勞動站調(diào)解書已確認(rèn)的事實可否作為仲裁的證據(jù)
與一無證黑工廠未簽勞動合同，口頭約定：5500月薪，26天制，若需加班，每日不超3小時。因工廠加班時間過長，致辭本人身體嚴(yán)重不適，現(xiàn)已離職50多天，對方未支付一分錢工資給我。 1，工廠在村委調(diào)解書中，已承認(rèn)的約定月薪為5500，但此調(diào)解書為村委調(diào)解員填寫，并無黑工廠老板的親筆簽名。請問，在申請勞動仲裁時，我可否憑此調(diào)解書中已確認(rèn)的5500月薪作為證據(jù)，而無須另外舉證本人的實際月薪？rn2， 該廠幾乎每天加班四小時，若以對方違反勞動法的加班規(guī)定，可否主張違約賠償金？rnrn補(bǔ)充： 調(diào)解是村委調(diào)解員在電話中與工廠老板進(jìn)行的，之后在調(diào)解書上有寫明，工廠說，我進(jìn)廠時，有要求做長久才5500月薪的，否則另有約定。（所謂另有約定，那是對方瞎編的，而且也未說明另外的約定詳細(xì)內(nèi)容。）【1】提問者說：工廠在村委調(diào)解書中，已承認(rèn)的約定月薪為5500，但此調(diào)解書為村委調(diào)解員填寫，并無黑工廠老板的親筆簽名。
【2】我答：這個證據(jù)沒有工廠老板簽名，只有村委蓋的公章，可以提交給龍崗區(qū)法院，
【3】因為工廠無證，是黑工廠，你和工廠不是勞動關(guān)系，不能申請勞動爭議調(diào)解仲裁。
只能去法院起訴，索要勞動報酬。
【4】你可以去深圳工商局舉報無證工廠，讓工商部門進(jìn)行查處。
【5】如果你去法院起訴，村調(diào)解室要出庭作證，說明當(dāng)時調(diào)節(jié)的具體過程。
【6】只要村委會可以證明在電話里當(dāng)時約定工資是一個月5000元就可以了。
其余事項由工廠舉證，這是舉證責(zé)任倒置。
【7】這是人證，還有蓋了公章的書證（當(dāng)時給電話錄音就好了）。
符合《民事訴訟法》第63條，取證有七種的規(guī)定。
【4】根據(jù)《人民調(diào)解法》
第七條 人民調(diào)解委員會是依法設(shè)立的調(diào)解民間糾紛的群眾性組織。
第八條 村民委員會、居民委員會設(shè)立人民調(diào)解委員會。企業(yè)事業(yè)單位根據(jù)需要設(shè)立人民調(diào)解委員會。
【5】龍崗區(qū)法院會根據(jù)《深圳市龍崗區(qū)橫崗街道安良社區(qū)村調(diào)解室》的證人，證言，書證，判決工廠補(bǔ)給你的工資和加班費(fèi)的。
勞動仲裁調(diào)解書已確認(rèn)的事實可作為仲裁的證據(jù)，勞動仲裁調(diào)解書是具有法律效力的正式文書，其中認(rèn)定的事實可以作為仲裁的證據(jù)。
法律依據(jù)：仲裁調(diào)解法
第四十二條 仲裁庭在作出裁決前，應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。
調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。
調(diào)解書應(yīng)當(dāng)寫明仲裁請求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果。調(diào)解書由仲裁員簽名，加蓋勞動爭議仲裁委員會印章，送達(dá)雙方當(dāng)事人。調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，發(fā)生法律效力。
調(diào)解不成或者調(diào)解書送達(dá)前，一方當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時作出裁決。
如果你們已經(jīng)經(jīng)勞動爭議調(diào)解小組調(diào)解，但沒有達(dá)成協(xié)議，該調(diào)解書可以做為證明你工資的證據(jù)，不需要別行提供證據(jù)。
加班，用人單位應(yīng)和勞動者協(xié)商，并支付不低于工資百分之一百五十的加班費(fèi)，如果用人單位不支付，你可以向勞動部門主張。
按你所描述，村調(diào)解員作為第三方調(diào)解做出，那份調(diào)解書沒實際執(zhí)行力。如果是經(jīng)過司法確認(rèn)（法院審查確認(rèn)）那就有執(zhí)行力了。作為證據(jù)，沒有雙方確認(rèn)簽字那份調(diào)解書顯然沒證明力。另有約定，不以書面形式那基本都是不算數(shù)的。亂加班，可以公司協(xié)商、勞動監(jiān)察大隊舉報，再有就是仲裁。
1 對方?jīng)]有簽字，不構(gòu)成自認(rèn)，要重新舉證。
2、要加工資，不是違約金，
3村委調(diào)解員可是人民調(diào)解委員會？另有約定，需要有你的簽字，否則不構(gòu)成效力
附加班規(guī)定
http://zhidao.baidu.com/question/21980382.html
勞動糾紛如果調(diào)解不了怎么解決？
上訴法院？流程是怎么樣的大概多少錢？您好，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》等規(guī)定，發(fā)生勞動爭議的當(dāng)事人，可以采取以下四種方式和程序解決其爭議：
一、協(xié)商解決。勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人就爭議事項進(jìn)行商量，使雙方消除矛盾，找出解決爭議的方法。當(dāng)然，協(xié)商解決并不是解決勞動爭議的必經(jīng)程序，只是國家對當(dāng)事人自行解決勞動爭議這種方式予以認(rèn)可。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以并有權(quán)申請調(diào)解或仲裁。
二、企業(yè)調(diào)解。勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，企業(yè)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，制作調(diào)解書，雙方當(dāng)事人應(yīng)自覺履行(此協(xié)議不具有法律約束力);如果從當(dāng)事人申請之日起三十日內(nèi)未達(dá)成協(xié)議，則視為調(diào)解不成。當(dāng)事人可以在規(guī)定的期限60至90天內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。另外，當(dāng)事人不愿調(diào)解或調(diào)解達(dá)成協(xié)議后反悔的，也可直接向仲裁委員會申請仲裁。
三、勞動仲裁。勞動爭議一般由所在行政區(qū)域內(nèi)的勞動爭議仲裁委員會受理，當(dāng)發(fā)生爭議的單位與職工不在同一勞動爭議仲裁委員會管轄地區(qū)時，由職工當(dāng)事人工資關(guān)系所在地的勞動爭議仲裁委員會處理。如果當(dāng)事人任何一方對裁決不服，則應(yīng)在收到裁決書15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V，期滿不起訴的，裁決書即發(fā)生法律效力，當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書和裁決書應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。
四、法院判決。當(dāng)事人任何不服裁向人民法院起訴的，法院將按照民事訴訟法的有關(guān)程序進(jìn)行。首先對雙方當(dāng)事人進(jìn)行民事調(diào)解，如果雙方當(dāng)事人就勞動爭議達(dá)成協(xié)議，法院將制定民事調(diào)解書，調(diào)解書一經(jīng)送達(dá)當(dāng)事人立即生效，與判決書具有同等法律效力。如果調(diào)解不成，法院應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時間內(nèi)作出書面判決。原被告任何一方對判決不服的，可在法定期限(自收到判決書起15日)內(nèi)向上級人民法院提起上訴。
如能給出詳細(xì)信息，則可更為周詳?shù)幕卮稹?/div>
一、爭議調(diào)解，由勞動爭議調(diào)節(jié)委員會主持，這個委員會是企業(yè)內(nèi)部的一個非長設(shè)機(jī)構(gòu)，是否經(jīng)過爭議調(diào)解，系雙方當(dāng)事人自愿。一般企業(yè)都沒有這個機(jī)構(gòu)，但是勞動法上有規(guī)定的。
二、勞動仲裁，這是法定的必經(jīng)程序，法律規(guī)定，勞動爭議需先經(jīng)過勞動仲裁，不經(jīng)仲裁直接起訴的，法院應(yīng)當(dāng)依法駁回。 三、訴訟，經(jīng)勞動仲裁裁決的，當(dāng)事人一方或雙方對裁決結(jié)果不服的，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
需要注意的是，向法院起訴必須以先進(jìn)行仲裁為前提條件，但用人單位對一裁終局裁決不服的不得起訴，只能向人民法院申請撤銷裁決。
人民調(diào)解委員會可以調(diào)解勞動者和企業(yè)的糾紛嗎
《中華人民共和國人民調(diào)解法》中規(guī)定人民調(diào)解委員會調(diào)解民間糾紛，那么企業(yè)中的人民調(diào)解委員會可以調(diào)節(jié)勞動者和用人單位的勞動糾紛嗎？如果雙方愿意的話，可以主持調(diào)解。
縱橫法律網(wǎng) 韋鋒律師
不具有強(qiáng)制性，這個屬于自愿的，企業(yè)內(nèi)部的不可信！
縱橫法律網(wǎng) 李梅勝律師
是可以的
相關(guān)推薦：
哺乳假期間的工資有多少(哺乳假影響工資嗎)
不簽勞動合同杯具了(不簽合同干了不到一個月被辭退)
如何申請大病救助(大病救助去哪里申請)
醫(yī)保定點門診如何更改(醫(yī)保定點醫(yī)院怎么改)
法定陪產(chǎn)假有多少天(法定陪產(chǎn)假期多少天)