請問事業單位在編人員工齡滿三十年可以申請提前退休嗎?如果可以,需要直接向單位提出退休申請嗎?
問一下你們單位的人事吧。我是中央事業單位的,中央機關工齡滿30年可以提前退休,但中央事業單位的不行,必須到法定退休年齡
機關事業單位工人工齡多少年可以退休
工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年(含5年),或工作年限滿30年的事業編制人員,本人自愿申請,經批準可以提前退休。
正常的是:男的55周歲退休,女的50周歲退休。也有部份地方執行與機關的標準,男的60周歲退休,女的55周歲退休。
工齡為25年、且年滿50周歲,可以申請提前退休。
目前男年滿60周歲 女年滿55周歲
事業單位人員工齡滿二十年,可以申請提前退休嗎?哪里有詳細明確規定?
目前網上很多事業單位的工作人員都在疑問,如何才能提前退休,需要滿足怎樣的條件呢?其實事業單位工作人員需要滿足以下條件。
工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年(含5年),或工作年限滿30年的事業編制人員,本人自愿申請,經批準可以提前退休。提前退休仍按原事業單位標準核定養老金。
男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員,如本人自愿,經組織批準,可以提前離崗。在法定退休年齡內,領取離崗時的基本工資,檔案工資享受在職人員的增資待遇,到法定退休年齡,一并計算工齡,計發退休費,在原單位辦理退休手續。醫療保險享受原單位待遇,住房公積金以離崗時的標準工資為基數進行交納。
凡工作年限滿30年;或男年滿53周歲、女年滿48周歲(女性工人45周歲)且工作年限滿20年的,經本人申請,按人事管理權限報市有關部門批準后,允許提前退休。
目前事業單位提前退休或許將進入改革試點,主要是關于事業單位工作人員提前退休引來很多的爭議,當然也有專家認為事業單位工作人員沒有必要提前退休!
具體的事業單位退休相關規定暫沒有明確統一的規定,網傳各種說法比較多,讀者應該密切留意國家當地人力資源和社會保障局政策規定為準!
不能提前,要達到男60歲、女55歲的退休年齡。
相關推薦:
材料清單立案(去法院立案需要什么材料)
離婚房屋公證(離婚房產公證需要什么手續)
行政不予賠償(國家不予行政賠償的情形有哪些)
公司非法辭退怎么進行勞動仲裁(公司非法辭退員工 怎樣仲裁)
火災賠償評估(火災燒毀的東西怎么評估)