根據《成都市城鄉居民養老保險試行辦法》規定，成都居民養老保險參保人員如繳費年限未達到最低標準，可以申請補繳。其補繳方式根據參保人員年齡階段來確定，具體補繳規定如下：

1、年滿16周歲不滿60周歲：參保中斷或暫停繳費兩年以內可以補繳，兩年以上不得申請一次性補繳。

2、年滿60周歲但繳費年限不足15年：

a、延遲領取養老金時間，繼續繳費至15年;

b、一次性躉繳至滿15年，躉繳標準：以當年所選擇的繳費檔次作為繳費基數，費率按12%一次性繳納。

3、距年滿60周歲不足15年：按年/按月繳費或補繳，繳費不得超過15年;

4、距年滿60周歲超過15年：按年或按月繳費，繳費時間不少于15年，但不得補繳。

第一種；一直有正常單位繳納，因為中間離職當月或第二個月未及時繳納社保的情況，可以通過當前單位正常補繳前一個月社保，并且養老，醫療，生育，大病，失業，均可正常使用

第二種；以單位名義在成都社保局開戶繳納后，轉為個人繳納社保未成功扣款的情況下，本人持社保卡和身份證，農業銀行或者建設銀行儲蓄卡到所參保社保局辦理補繳，補繳險種為3險，養老，醫療，大病。

第三種；用人單位未按規定為企業職工繳納社保，職工有權要求單位為其補繳，并通過證實用工勞動關系，社保局給予補繳。

根據成都養老保險相關政策規定，養老保險參保人員如需享受養老保險必須累計繳費達到最低年齡，如果沒有達到最低年齡可以申請補繳。具體補繳規定如下：

1、2011年7月1日之前初次參加城鎮職工基本社會保險的人員，達到法定退休年齡，若繳費未達到15年，可按月繳費5年后，一次性繳納剩下的費用。

2、2011年7月1日之后初次參加城鎮職工基本社會保險的人員，達到法定退休年齡，若繳費未達到15年，應繼續按月繳費至滿15年后，可以辦理退休手續，領取養老金。

3、企業欠繳基本養老保險費的，應一次性補繳。一次性補繳確有困難的，應制定補繳計劃，報社會保險經辦機構審核后備案，并嚴格按計劃執行。

4、政府批準停產整頓的企業，暫時無力繳納基本養老保險費的，經勞動保障行政部門批準可緩繳基本養老保險企業繳費部分，緩繳期滿應及時補繳。

參考資料來源：百度百科-成都市城鄉居民養老保險試行辦法

辦理社保補繳的程序：

1、辦好社保交接手續

首先在離職前，要先和上家公司確認好停止繳納社保的月份，然后再跟新入職公司明確社保開始的繳納月份。核對好社保的轉入、轉出的銜接時間沒有問題后，再做好相應的社保交接手續。

2、到戶籍所在地自行參保

如果是上海本地戶口，可以去戶籍所在地的街道，以“靈活就業人員”的身份參保，根據自己的經濟情況選擇需要繳納的社保費用，自行繳納養老、醫療兩險就可以了，確保醫保報銷不受影響。

3、通過補繳進行補救

如果到新公司上班后，新公司延遲繳納社保造成社保斷繳，只要社保補繳月份包含在已簽訂的勞動合同期限內，新公司就有義務為你繳納該斷繳月份的社保，具體可根據簽訂的勞動合同進行確認。

斷繳時間在6個月以內的，新公司可直接在上海市人社局官網上操作補繳即可，如果超過6個月，必須到單位所在繳納地的區社保中心柜臺去辦理。

社保補繳所需材料：

1、單位出具的補繳申請（需說明單位整體繳費情況、補繳人身份、本企業工作時間、未按規定繳費原因、需補繳期間）；

2、填寫《社會保險費補繳申報表（特殊補繳）》；

3、提供補繳人和單位的勞動關系證明材料，如勞動合同等。

（注意：以上材料供參考，具體的材料清單還需以每個區社保中心要求為準）

上海將從嚴執行住房限購政策，提高非上海市戶籍居民家庭購房繳納個人所有稅或社保的年限，從自購房之日起計算的前3年內在本市累計繳納2年以上，調整為自購房之日前連續繳納滿5年及以上。

企業購買的商品住房再次上市交易，需滿3年及以上，若交易對象為個人，按照上海市限購政策執行。

相關人士介紹，此次只要在過去63個月里累計繳滿60個月即可買房，即時執行。其中的“累計”是指正常繳納，補繳不被接受，且斷繳不超過3個月。

用人單位繳納社會保險費的法律責任及逾期繳納社會保險費的處理：

(一)用人單位應當按時足額繳納社會保險費，職工應當繳納的社會保險費由單位代扣代繳。企業應當根據社會保險經辦機構出具的《繳費通知書》規定的金額在約定期限內(每月15日前)通過與社保經辦機構約定的方式繳納社會保險費。

(二)用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款

參考資料來源：鳳凰網-緊急！在上海，社保千萬別斷繳！不然這些待遇全清零！

一、補繳材料：

1、因未及時申報繳納社會保險費的，需攜帶招(錄)用、聘用材料復印件;

2、經勞動仲裁、勞動監察、法院調解或裁決補繳社會保險費的，需攜帶《仲裁調解書》或《仲裁裁決書》、《限期整改指令書》、法院調解書或法院裁決書等;

3、根據“居轉戶”政策規定補繳社會保險費的，需攜帶《社保補繳辦理通知單》。

注：材料復印件需加蓋公章。

申請補繳且補繳時段的起始時點距辦理補繳手續時點在6個月以內的，單位可直接在社會保險自助平臺操作員工補繳;

6個月以上的，單位需攜帶單位社會保險繳費卡及提供 ：

1、用人單位書面申請(說明補繳理由、起止時間、補繳基數等相關情況，加蓋公章，并由補繳對象簽名確認);

2、《上海市單位招用從業人員名冊》或《外來從業人員用工備案登記表》或《外來人員就業備案信息》[已辦招(錄)用備案手續的無需攜帶]，或勞動合同原件及復印件;

3、補繳時段涉及的原始工資發放憑證或財務發放憑證的原件及復印件;材料復印件需加蓋公章。 填寫《社會保險業務變更項目申報表(用人單位匯總填寫專用)》(申字4表)。

二、補繳流程：

1、符合辦理規定，辦理機構打印《核定表》一式二份，辦事人員與辦理機構各執一份。

2、材料不全且表示可補全材料，辦理機構打印《受理情況回執》一式二份，辦事人員簽名確認后，與辦理機構各執一份。辦理機構將全部材料退還。

3、不符合辦理規定，辦理機構打印《辦理情況回執》一式二份，辦事人員簽名確認后，與辦理機構各執一份。辦理機構將全部材料復印后退還。

擴展資料：

根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。

一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費征收機構視企業情況而定。

參考資料:百度百科-社保補繳

重磅：社保消息，已取消補繳，沒有交滿15年的人怎么辦？望周知

　社保補繳的條件：

　　1、因未及時申報繳納6個月以內社會保險費的;

　　2、因勞動仲裁、勞動監察、法院調解或裁決補繳社會保險費的;

　　3、根據“居轉戶”政策規定補繳社會保險費的。

　　社保補繳需要提供的材料：

　　1、因未及時申報繳納社會保險費的，需攜帶招（錄）用、聘用材料復印件;

　　2、經勞動仲裁、勞動監察、法院調解或裁決補繳社會保險費的，需攜帶《仲裁調解書》或《仲裁裁決書》、《限期整改指令書》、法院調解書或法院裁決書等;

　　3、根據“居轉戶”政策規定補繳社會保險費的，需攜帶《社保補繳辦理通知單》。

　　注：材料復印件需加蓋公章。

　　申請補繳且補繳時段的起始時點距辦理補繳手續時點在6個月以內的，單位可直接在社會保險自助平臺操作員工補繳; 6個月以上的，單位需攜帶單位社會保險繳費卡及提供如下材料 ：

　　1、用人單位書面申請（說明補繳理由、起止時間、補繳基數等相關情況，加蓋公章，并由補繳對象簽名確認）;

　　2、《上海市單位招用從業人員名冊》或《外來從業人員用工備案登記表》或《外來人員就業備案信息》［已辦招（錄）用備案手續的無需攜帶］，或勞動合同原件及復印件;

　　3、補繳時段涉及的原始工資發放憑證或財務發放憑證的原件及復印件;材料復印件需加蓋公章。 填寫《社會保險業務變更項目申報表（用人單位匯總填寫專用）》（申字4表）。

　　補繳流程：

　　1、符合辦理規定，辦理機構打印《核定表》一式二份，辦事人員與辦理機構各執一份。

　　2、材料不全且表示可補全材料，辦理機構打印《受理情況回執》一式二份，辦事人員簽名確認后，與辦理機構各執一份。辦理機構將全部材料退還。

　　3、不符合辦理規定，辦理機構打印《辦理情況回執》一式二份，辦事人員簽名確認后，與辦理機構各執一份。辦理機構將全部材料復印后退還。

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補交社保必須要提供用工證明，勞動合同等資料。要公司人事出面幫你辦理的，如果你2011年之后是失業狀態是不能進行補交的

向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記即可。

依據《中華人民共和國社會保險法》第五十八條規定：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

擴展資料：

社會保險繳納的相關要求規定：

1、用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，并將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起十五日內告知社會保險經辦機構。

2、業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月。

3、由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后，有權向第三人追償。

參考資料來源：百度百科-中華人民共和國社會保險法

個人在單位辭職后也是能夠辦理社保的，如果是屬于本地戶籍，就可以自己去社保局，以靈活就業人員的身份參保醫療保險和養老保險兩種。

外地戶口的，如果是個體工商戶，可以以個體工商戶身份繳納五險。如果只是一個上班族，可以找個人社保代理公司進行個人社保代繳。

擴展資料：

社保斷繳超過一定的時間期限是需要繳納滯納金和利息的。

按照現行規定，公司欠繳的社會保險費，自欠繳之日起至用人單位申報補繳成功的前一日止，每天加收萬分之五的滯納金。

值得慶幸的是，在實際執行中，滯納金一般都針對參保單位未按時繳費來收取的。個體參保的一般沒有征收滯納金，但是，如果個人參保人跨年度欠費，那你就必須補繳滯納金。

補繳依照十年與十五年計算，參照城鎮員工繳費水平，也就是上年度在崗員工平均工資的60%為基數，依照20%份額進行補繳養老保險費。如部分地區補繳1年需求6295.2元，補繳10年62952元，補繳15年需求94428元.

參考資料來源：百度百科 ——社保補繳

　　大連社保斷檔，你可以將原來公司將你的檔案調入人才市場（沒有失業證）或者是失業中心（如果有失業證的話）調檔需要出示單位的介紹信、干部（工人）調動表，你單位能存檔案，就應該會辦理這套業務，檔案調入人才或者失業后，然后會給你人事代理手冊或者是失業證，在人才市場或者是失業中心委托的大連銀行繳費。

　　一、社保包括：養老、醫療、工傷、失業、生育保險等。

　　二、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。