辦理流程如下：

(1)社保開戶

企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局辦理社保開戶。社保開戶后會拿到《社保登記證》。

(2)增減員

單位每月都必須把企業(yè)新增的員工添加進(jìn)單位的社保賬戶中,并把已經(jīng)離職的員工從賬戶中刪除。社保賬戶是一個獨立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進(jìn)行。

(3)確認(rèn)繳費基數(shù)

單位每月需要為員工申報正確的社保繳費基數(shù)，以確保社保的正常繳納。社保的繳費基數(shù)以員工上年度平均工資或入職首月工資為準(zhǔn)。

(4)社保繳費

如果企業(yè)、銀行、社保管理機(jī)構(gòu)三方簽訂了銀行代繳協(xié)議,則社保費用將在每月固定時間從企業(yè)銀行賬戶中直接扣除。當(dāng)然企業(yè)也可以選擇通過現(xiàn)金或者支票的形式前往社保局現(xiàn)場繳費。

擴(kuò)展資料

辦理社保的作用：

①建立健全社會保障制度對企業(yè)深化改革起著促進(jìn)和保證作用。企業(yè)富余人員在再就業(yè)過程中必須得到適當(dāng)?shù)纳畋Ｕ?，才能為企業(yè)參加市場競爭、自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧提供穩(wěn)定的社會環(huán)境。

②建立健全社會保障制度有助于增強(qiáng)企業(yè)的活力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。使新老企業(yè)平等參與市場競爭，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，發(fā)揮了重要的支撐作用。

③建立健全社會保障制度有助于維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，促進(jìn)社會的穩(wěn)定。調(diào)節(jié)了社會成員之間收入水平和富裕程度的過分懸殊，在一定程度上實現(xiàn)了社會的公平分配。這對緩解社會矛盾、協(xié)調(diào)社會關(guān)系、維護(hù)社會安定具有積極作用。

參考資料來源：百度百科--社會保險

單位的參保手續(xù)無論你公司大小，程序都是一樣的：
1、領(lǐng)取社會保險登記表，填寫表內(nèi)各欄加蓋公章。(一式二份)
2、提供本單位有效工商營業(yè)執(zhí)照、地稅登記證附本復(fù)印件，企業(yè)代碼證、法人身份復(fù)印件。
3、將本單位參保人員按（在職職工增減異動明細(xì)表）各欄要求填寫準(zhǔn)確。（一式二份）。
4、繳費標(biāo)準(zhǔn)為職工工資總額（包括工資獎金及各類補(bǔ)助），職工繳費工資低于社會平均工資60%按60%繳費，高于社平工資60%按實際工資繳費。繳費工資最高封頂數(shù)為社平工資三倍。
5、根據(jù)單位填報，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保手續(xù)產(chǎn)生單位編號、個人編號、應(yīng)收應(yīng)付帳。
6、養(yǎng)老金發(fā)放，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托的銀行或郵局統(tǒng)一發(fā)放。
7、養(yǎng)老征收由所在地地稅部門負(fù)責(zé)征收，征收時間在每月初。
8、社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每月1---20日辦理各項異動業(yè)務(wù)。
9、參保單位人員如有變動，必須在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定

每個地區(qū)的社保局操作方法都不同.
現(xiàn)在的已購買社保是等同于簽合同了,也逐步取消個人社保手冊了.社保局要提供的社保手冊,可以用原公司的社?；麅源?你可以問原公司拿一份社?；麅缘絼趧泳纸獬齽趧雨P(guān)系.再重新到新公司開具用工備案證明就可以繼續(xù)購買社保了.原來的社保是可以累積的.

在社保局網(wǎng)站申請，帶著員工的相關(guān)資料去辦事大廳直接辦理，建議搜索社會人事保障局官方網(wǎng)站，有全程教你如何辦理的

公司給員工辦理社保流程：

一、公積金材料的準(zhǔn)備
公司需要到單位就近公積金繳存管理部辦理公積金登記。
提交材料：
1、單位營業(yè)執(zhí)照副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證、公章，原件及復(fù)印件
2、法人以及經(jīng)辦人員身份證復(fù)印件
3、單位公積金登記申請表（需要住房公積金管理中心領(lǐng)?。ú煌∈械谋砀窨赡苡兴煌?br />二、提交材料：
1、員工需要提供本人身份證復(fù)印件、1寸白底照片、個人信息登記表、社保增員
2、在其他單位曾經(jīng)繳納過社保的職工填寫社保增員表即可。
三、辦理五險
由單位社保經(jīng)辦人員（一般是人事專員或者行政代辦）帶單位社保證、公章、參保人員相關(guān)資料到社保部門統(tǒng)一辦理社保部門辦理之后，會下發(fā)社?？?，不同的城市日期不同，有的是半個月，有的是一個月。通過社?？梢圆樵儌€人社保繳存記錄
四、員工的住房公積金材料準(zhǔn)備
提交材料：
1、員工需提供本人身份證復(fù)印件
2、由單位填寫住房公積金匯繳清冊，加蓋公章后，統(tǒng)一提交公積金管理部門
3、單位提交清冊后需要到指定銀行為職工開立個人賬戶
（員工的公積金可以用來買房，租房等用途很廣。）
五、繳費
給員工的五險一金辦理好之后，根據(jù)當(dāng)?shù)匚咫U一金的繳存比例，需每月去當(dāng)?shù)厝松缇掷U納五險，公積金在當(dāng)?shù)刈》抗e金管理中心繳納。

一、企業(yè)給員工買社保流程

1、參保的單位或個人如實填報《參保單位登記表》、《參保人員登記表》，并提供法人營業(yè)執(zhí)照、機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、簽發(fā)工資表的復(fù)印件;

2、醫(yī)保辦按規(guī)定審核參保相關(guān)資料，將合格后的參保資料輸入微機(jī)管理，打印《繳費通知單》和《征集計劃明細(xì)表》;

3、參保單位或個人繳納大額醫(yī)療保險費、證卡工本費，并交納兩張1寸免冠照片，同時制做醫(yī)保《專用病歷》和IC卡。

《中華人民共和國主席令第三十五號》第五十七條 用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會保險登記證件。

二、辦理社保需攜帶的材料

申請時需提交以下資料：

1、《社會保險登記表》2份和《社會保險網(wǎng)上辦事承諾書》1份;

2、營業(yè)執(zhí)照副本、《組織機(jī)構(gòu)代碼證書》、《稅務(wù)登記證》或者三證合一證件(原件及復(fù)印件各一份);

3、法人身份證(原件及復(fù)印件各一份);

4、單位經(jīng)辦人員的身份證(原件及復(fù)印件各一份);

5、新參保人員工資表或者勞動合同。

擴(kuò)展資料

作用：

1、保障性。保障性是實施社會保險的根本目的，就是保障勞動者在其失去勞動能力之后的基本生活，從而維護(hù)社會穩(wěn)定。

2、法定性。法定性就是國家立法，強(qiáng)制實施。保險待遇的享受者及其所在單位，雙方都必須按照規(guī)定參加并依法繳納社會保險基金，不能自愿。法定性，是實現(xiàn)社會保險的組織保證，目的在于保障勞動者因暫時或永久喪失勞動能力以及失業(yè)時獲得生活保障，安定社會秩序。

3、互濟(jì)性。互濟(jì)性是指社會保險按照社會共擔(dān)風(fēng)險原則進(jìn)行組織的。社會保險費由國家、企業(yè)、個人三方負(fù)擔(dān)，建立社會保險基金。

4、福利性。社會保險不以盈利為目的的，它以最少的花費，解決最大的社會保障問題，屬于社會福利性質(zhì)。

5、普遍性。社會保險實施范圍廣，一般在所有職工及其供老的直系親屬中實行。

參考資料來源：人力資源保障部-中華人民共和國社會保險法

對的，沒有問題，可以為員工和本人交納社保。
根據(jù)《勞動法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位必須跟員工簽訂勞動合同并購買保險，因此購買社保是必須的，屬于強(qiáng)制保險。
單位參保,需要在單位注冊地社保局進(jìn)行申請。
需要填寫《社會保險登記表》，《在職職工登記表》等，提供工商營業(yè)執(zhí)照原件和復(fù)印件；地稅登記證原件和復(fù)印件，組織機(jī)構(gòu)代碼，參保員工身份證復(fù)印件，以及參保單位近期工資名冊表等材料。
單位方式參保，以實際工資作為交納基數(shù)。
以單位買全社保為準(zhǔn)，計算如下所示：
醫(yī)療保險：個人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%；
養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔(dān)20%；
失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔(dān)2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位1%；
公積金：個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔(dān)。
舉個例子，為了計算方便，以工資為2000元/每月，那么其需要交納的保費為：
醫(yī)療保險：個人交納2000*2%=40元，單位2000*8%=160元；
養(yǎng)老保險：個人交納2000*8%=160元，單位2000*20%=400元；
失業(yè)保險：個人2000*1%=20元，單位2000*2%=40元；
工傷保險：個人無，單位2000*1%=20元
生育保險：個人無，單位2000*1%=20元
公積金：2000*3.5%=70元，2000*3.5%=70元。
因此個人總計為：290元，單位總計為：710元。
計算的數(shù)據(jù)可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.

單位的參保手續(xù)無論你公司大小，程序都是一樣的：
1、領(lǐng)取社會保險登記表，填寫表內(nèi)各欄加蓋公章。(一式二份)
2、提供本單位有效工商營業(yè)執(zhí)照、地稅登記證附本復(fù)印件，企業(yè)代碼證、法人身份復(fù)印件。
3、將本單位參保人員按（在職職工增減異動明細(xì)表）各欄要求填寫準(zhǔn)確。（一式二份）。
4、繳費標(biāo)準(zhǔn)為職工工資總額（包括工資獎金及各類補(bǔ)助），職工繳費工資低于社會平均工資60%按60%繳費，高于社平工資60%按實際工資繳費。繳費工資最高封頂數(shù)為社平工資三倍。
5、根據(jù)單位填報，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保手續(xù)產(chǎn)生單位編號、個人編號、應(yīng)收應(yīng)付帳。
6、養(yǎng)老金發(fā)放，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托的銀行或郵局統(tǒng)一發(fā)放。
7、養(yǎng)老征收由所在地地稅部門負(fù)責(zé)征收，征收時間在每月初。
8、社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每月1---20日辦理各項異動業(yè)務(wù)。
9、參保單位人員如有變動，必須在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定

具體細(xì)節(jié)上可能會有出入，請參考辦理

公司員工社會保險參保流程

1、社保開戶之后，把已經(jīng)在之前參加社保的員工的社保關(guān)系轉(zhuǎn)入本企業(yè)社保帳戶；

2、在社保繳費首月在社保打印繳費明細(xì)單（明細(xì)單上包括員工的姓名、身份證號、繳費基數(shù)）

3、辦理同城委托扣繳社保手續(xù)（這是到企業(yè)開戶銀行辦理）

4、以后每月只需向社保提交參保人員增加或減少表

注：由于各地的開立企業(yè)社保帳戶所需資料不一樣及辦理增加員工社保手續(xù)也不一樣，政策也經(jīng)常調(diào)整，所以具體所需資料應(yīng)按所在轄區(qū)社保規(guī)定辦理。

拓展資料：

開戶流程（到勞動保障部門建立企業(yè)社保帳戶）

1、《社會保險登記表》《在職職工異動名冊表》 《在職職工基本信息登記表》 

2、工商營業(yè)執(zhí)照（或批準(zhǔn)成立文件）復(fù)印件；

3、地稅登記證復(fù)印件；

4、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件；

5、參保單位近期工資名冊表一份；

6、參保人員身份證復(fù)印件（外來務(wù)工另需戶口復(fù)印件）

7、首次參加醫(yī)療保險人員提供一寸紅底相片（有二代身份證讀取器的社保不需要照片要身份證原件）。

如果在社保中心辦理了社保登記。社保中心會給你單位安裝證書的一張表，上面有你單位的社保號以及登錄密碼。在電腦上經(jīng)過安裝證書登錄社保網(wǎng)后。給員工繳費有兩種選擇，第一，簽單位與地稅(武漢這邊)、銀行三方共管協(xié)議，在規(guī)定的時間通過網(wǎng)上銀行劃款到地稅,再由地稅劃到社保中心。第二種是直接到地稅交錢或者開單再到銀行交錢。具體操作可咨詢社保中心。
以上的工作完成后，登錄社保網(wǎng)，在公司辦理業(yè)務(wù)，進(jìn)行查找，并下載

企業(yè)參保人員增員表
序號 公民身份證號碼 姓名 出生年月（YYYY-MM-DD) 性別 民族 手機(jī) 固定電話 居住地址 婚姻狀況 文化程度 戶口性質(zhì) 首次工作日期
(YYYY-MM-DD) 申報工資 是否追溯補(bǔ)繳 開始補(bǔ)繳年月
(YYYYMM)
按要求填寫
最重要的填是 是否追溯補(bǔ)繳 開始補(bǔ)繳年月，記得不要馬虎，要不很麻煩。

可在網(wǎng)上進(jìn)行上傳到社保中心。

紙質(zhì)進(jìn)行打印蓋單位公章。所增員的員工身份證復(fù)印件及合同復(fù)印件。前往社保中心提交。

增員的時間一定要掌握好，當(dāng)月社保就是反映上月,如果本月要減員，一定要在社保規(guī)定的時間之前減員。
不會的多在上摸索。增員表，減員表之類的表都可下載。

社會保險是指國家為了預(yù)防和強(qiáng)制社會多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。

　　社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。

　　社會保險計劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。

　　社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

　　社會保險辦理繳費程序：

　　(1)初次繳費人員需備交如下材料：

　　第一、本市場《勞動保障事務(wù)代理委托協(xié)議書》

　　第二、身份證原件及復(fù)印件(一張);

　　第三、一寸證件照(一張)。

　　(2)續(xù)費人員需備交如下材料：

　　第一、第二內(nèi)容同前;

　　第三、職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)出“申報單”或“基金轉(zhuǎn)移清單”;

　　第四、《職工養(yǎng)老保險手冊》或《勞動合同制工人繳納退休養(yǎng)老保險基金登記證》(未辦《手冊》或《登記證》的出具繳費記載原始資料)。

　　由本中心養(yǎng)老保險代辦處(以下簡稱代辦處)按現(xiàn)行規(guī)定辦理繳費手續(xù)。

　　(3)外埠轉(zhuǎn)入人員需備交以下資料：

　　第一、第二內(nèi)容同前;

　　第三、轉(zhuǎn)出地社保機(jī)構(gòu)出具的“基金轉(zhuǎn)移清單”;

　　第四、轉(zhuǎn)移基金須到代辦處按現(xiàn)行規(guī)定辦理續(xù)保手續(xù)。

一、養(yǎng)老保險：
繳費單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起30日內(nèi)，按照以下程序進(jìn)行社會保險登記，并為職工辦理養(yǎng)老保險手續(xù)。
首先，持營業(yè)執(zhí)照（復(fù)印件）、成立批文組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書、法人身份證復(fù)印件、職工花名冊及工資收入冊到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后，發(fā)給社會保險登記證件。
二、醫(yī)療保險：
攜帶三張3.5英寸軟盤或U盤，到醫(yī)療保險中心拷取“參保人員信息采集”程序、參保前后須填寫的表格及填報說明。
報送資料：
⑴《參保單位基本情況登記表》一式兩份；
⑵“人員基礎(chǔ)信息”拷貝文件（軟盤或U盤報送）；
⑶營業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)成立文件或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件、組織機(jī)構(gòu)代碼證書、上年度職工工資花名冊、機(jī)關(guān)養(yǎng)老或統(tǒng)籌辦核準(zhǔn)的退休人員退休金審批表（以上資料均需攜帶原件、復(fù)印件）。
用人單位以上資料齊全后，在每月的20日前報醫(yī)保中心二樓征繳大廳二號窗口，經(jīng)審核無誤，簽定“用人單位參保協(xié)議書”后，醫(yī)保中心納入次月參保計劃；用人單位在收到“銀行委托收款憑證”足額劃撥醫(yī)療保險費后，憑“銀行委托收款憑證”原、復(fù)印件，攜帶參保人員一寸彩色光面照片二張，到醫(yī)保中心綜合科（215房間）領(lǐng)取“醫(yī)療保險手冊”和IC卡。
三、失業(yè)保險：
辦理程序：
用人單位應(yīng)于失業(yè)人員“終止或解除職工勞動關(guān)系的證明（決定）”下達(dá)七日內(nèi)，報送有關(guān)資料到鄭州市失業(yè)職工管理處管理科備案，領(lǐng)取《鄭州市失業(yè)職工審核登記表》，并于15天內(nèi)前來輸失業(yè)人員登記手續(xù)。
填寫表格時“姓名”、“身份證號碼”應(yīng)以“身份證”為準(zhǔn)，并附“身份證”復(fù)印件一張。
辦理失業(yè)登記手續(xù)時，單位應(yīng)攜帶失業(yè)保險《審核證》、《鄭州市失業(yè)職工審核登記表》（一式三份，各貼一張一寸免冠像片，另備二張像片辦《失業(yè)證》、《失業(yè)人員待遇審批表》）、“職工個人檔案”（檔案中主要材料：
1、單位出具的終止或解除勞動關(guān)系的證明（決定）；
2、養(yǎng)老統(tǒng)籌個人報停表；
3、招工表、轉(zhuǎn)業(yè)退伍安置手續(xù)、大中專技校畢業(yè)生“派遣證”；
4、經(jīng)勞動仲裁部門鑒證的“勞動合同書”。
5、用人單位將辦好的《失業(yè)證》等手續(xù)及時送交失業(yè)人員，并告知其有關(guān)注意事項。
四、工傷保險：
用人單位申請辦理工傷保險登記時，應(yīng)當(dāng)填寫工傷保險登記表，并出示以下證件和資料：
1、營業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)成立證件其它核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件；
2、國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書；
3、法人身份證復(fù)印件。
五、生育保險：
用人單位只需提供書面申請即可參加生育保險，不用另報資料，在原發(fā)放的醫(yī)療保險登記證上加蓋參加生育保險章即可。
參加職工生育保險的單位不另行辦理職工生育保險申報登記手續(xù)。醫(yī)保中心根據(jù)用人單位申報的同期職工基本醫(yī)療保險基礎(chǔ)信息，建立職工生育保險數(shù)據(jù)庫，并職工基本醫(yī)療保險基礎(chǔ)信息同步變更。

按原則上講，必須按公司入職員工那樣操作，即向當(dāng)?shù)厣绫＞稚暾堅黾尤藛T，然后按工資計算交納金額。

正好啊，再虛列下該人的工資表，還可以再多列支工資，社保也就可以直接入賬了。

公司為非本單位員工繳納社保費，最好與參保人訂立一份二份協(xié)議書，說明只為參保人代繳社保費，并非公司員工，社保費由參保人全額支付。
這樣，就可以在做報表時寫上他的待遇工資。