大家都知道，社保中的生育險可以報銷因生小孩產生的各種費用，還能提供產假與產假工資（生育津貼）。

只要滿足“連續繳納9個月或累計繳納12個月；生育當月仍在繳納”這兩個條件就可以使用。

不知道生育險怎么買的朋友，這篇文章給你一次性掃盲：生育保險怎么買？交多少錢？生育津貼有多少？可以自己交嗎？

那生完寶寶，如何領到這些錢呢，你需要這“八大件”：

1、職工及配偶身份證原件及復印件；

2、戶口簿原件及復印件；

3、結婚證原件及復印件；

4、生育報銷審批表：需要在當地有關部門咨詢申請領取，辦理時需要兩份，并加蓋公章；

5、計劃生育服務證（即生育服務證或準生證）原件和復印件；

6、醫療機構出具的生育醫學證明（出生證）的原件和復印件；

7、醫療收費票據（發票）原件和復印件，及對應的費用匯總清單原件和復印件、出院小結（出院記錄）原件和復印件；

8、醫?？ǎ撼轴t?？ㄩT診就醫可以實時結算，直接繳納自費部分就可以。

不知道醫?？ㄈ绾问褂玫男』锇?，點擊這篇文章，正確使用姿勢get起來：城鎮、農村醫?？ㄔ趺从?？弄丟了如何補辦？

準備好材料，向就近的醫保分局或街道行政服務大廳窗口提出申請，憑辦理憑證就可以到銀行領錢啦~

需要注意的是：

如果是委托辦理，需要提交委托書和委托人身份證及復印件。

如果是在港澳臺生孩子，需要提交能證明生育的病歷證明材料。

可能有的小伙伴由于當地醫院條件有限，轉到大醫院生寶寶，那么異地產檢、分娩或生育怎么報銷？

首先，需要提前到醫保處備案審批， 這一步一定要做，不然會影響報銷哦~

只要在異地生育前經單位確認填寫《職工生育保險參保人異地就醫申請表》，并帶上社?？ê蜕矸葑C，到參保地的醫保經辦機構，填寫《基本醫療保險異地就醫登記表》，備案登記基本就搞定了。

審核同意后，就可以按規定享受生育保險待遇。

生育保險報銷流程根據地區的不同，有的需要自己帶好材料去當地的社保網點，有的則只需要將資料交個公司人事，由人事上交給當地社保部門。

由于不同地區具體政策有出入，保險起見，建議就醫之前撥打當地社保服務熱線：區號+12333詢問清楚。

以上就是我的回答，希望可以幫到你~

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資料來源：學霸說保險官網

社保交滿12個月后，生孩子時不光不用花1分錢，還拿生育津貼。因為社保里的生育保險，包含生育醫療待遇和生育津貼，不光可以報銷生孩子的手術費，休產假期間還能拿生育津貼。這筆錢，不用扣稅，生完孩子后，直接打到工資卡上，老板一分不能碰，全都歸你。

生育險的報銷流程：1、女職工懷孕后、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員協助辦理；2、受理核準后，簽發醫療證；3、產假滿30天內，由上述人員協助辦理待遇結算；4、申報生育津貼和營養補貼，填寫相關表格，交資料辦理。

生二胎，生育保險如何報銷？

生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數。生育醫療費：確認生育就醫身份后就醫的醫療費用，由市勞動和社會保障局同醫院定額結算。其他各類補貼及不同情況，按相關規定執行。

按以下的報銷的：

1、女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。

2、超出規定的醫療服務費和藥費(含自費藥品和營養藥品的藥費)由職工個人負擔。

3、女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付，其他疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。

生育險應該怎么報銷？

生育保險要交多長時間才可以報銷？

社保中生育保險需要交多長時間才可以報銷生孩子的費用？

社保生育保險是需要繳滿10個月的時間才能報銷生孩子的費用。并且必須登記，懷孕在登記時間之后才給報銷的。

一、如果你已經交4個月了 再交6個月就滿十個月了 可以報銷 不過不同的單位有可能還有特別的要求，你最好再問問人力資源 需要交的手續 和報銷的條件。

二、職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費，生育保險是由企業承擔的，在琺頂粹雇誄概達誰憚京1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區、不同的行業的企業略有差別，以當地規定為準。

擴展資料：

生育保險(maternity insurance)是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。

我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。人社部《生育保險辦法（征求意見稿）》從2012年11月20日起面向社會公開征求意見。意見稿明確，生育險待遇將不再限戶籍，單位不繳生育險須掏生育費。

生育津貼、生育醫療費用、計劃生育手術費用、國家和本市規定的其他費用；

1.  生育津貼：生育津貼為女職工產假期間的工資，生育津貼低于本人工資標準的，差額部分由企業補足。生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產假天數計算。

2.  參加生育保險累計滿一年的職工，在生育（流產）時仍在參保的，按有關規定享受生育保險待遇。

3.  生育保險待遇生育津貼發放標準，以職工所在用人單位上年度職工月平均工資為基數按規定假期計發：

一.  生育津貼

職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：

1.  女職工生育享受產假；

2.  享受計劃生育手術休假；

3.  法律、法規規定的其他情形。

二.  假期天數：

① 正常產假90天（包括產前檢查15天）；

② 獨生子女假增加35天；

③ 晚育假增加15天；

④ 難產假。剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加30天；吸引產、鉗產、臀位產增加15天；

⑤ 多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天；

⑥ 流產假：懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上（含4個月）至7個月以下42天；7個月以上遇死胎、死產和早產不成活75天；

三.  營養補助

① 正常產、滿 7 個月以上流產；上年度市職工月平均工資× 25% ；

② 難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資× 50% 。

參考資料：生育保險-百度百科

社保生育保險是需要繳滿10個月的時間才能報銷生孩子的費用。并且必須登記，懷孕在登記時間之后才給報銷的。

一、如果你已經交4個月了 再交6個月就滿十個月了 可以報銷 不過不同的單位有可能還有特別的要求，你最好再問問人力資源 需要交的手續 和報銷的條件。

二、職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費，生育保險是由企業承擔的，在琺頂粹雇誄概達誰憚京1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區、不同的行業的企業略有差別，以當地規定為準。

擴展資料：

生育保險(maternity insurance)是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。

一是生育津貼，二是生育醫療待遇。人社部《生育保險辦法（征求意見稿）》從2012年11月20日起面向社會公開征求意見。意見稿明確，生育險待遇將不再限戶籍，單位不繳生育險須掏生育費。

女職工產假期間享受生育津貼。生育津貼以所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資為基數，按規定的產假期計發。生育津貼低于本人工資標準的，由用人單位補足。

生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30（天）×假期天數

參考資料：百度百科-生育保險

生育保險待遇：參保人符合計劃生育的，生育時在保且連續繳費滿12個月及以上的，報銷100%，不足12個月的，報銷30%。
參保人無參加生育保險的，有醫療保險的，按規定進行報銷。

資料拓展：

報銷流程

參保職工在同時具備下列條件時，可按規定享受生育保險待遇：

1、符合國家、省、市計劃生育政策規定；

2、分娩或實施計劃生育手術時，用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月。

3、產前檢查費和生產費用，當事人攜帶結婚證、社?？ǎㄊ忻窨ǎ┘敖值篱_具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算。

4、申報生育津貼和一次性營養補貼，需填寫《生育保險待遇申報表》并加蓋單位公章，提供結婚證、獨生子女證（孩子的）、出院小結等材料，于每月1-10日之間的工作日前往市醫保中心生育科辦理申報手續。（相關手續應在分娩后一年內辦理）。

生育保險的特點：

（一）生育保險待遇有一定的福利色彩。生育期間的經濟補償高于養老、醫療等保險。生育保險提供的生育津貼，一般為生育女職工的原工資水平，也高于其他保險項目。另外，在我國職工個人不繳納生育保險費，而是由參保單位按照其工資總額的一定比例繳納。

（二）享受生育保險的對象主要是女職工，因而待遇享受人群相對比較窄。隨著社會進步和經濟發展，有些地區允許在女職工生育后，給予配偶一定假期以照顧妻子，并發給假期工資；還有些地區為男職工的配偶提供經濟補助。

（三）待遇享受條件各國不一致。有些國家要求享受者有參保記錄、工作年限、本國公民身份等方面的要求。我國生育保險要求享受對象必須是合法婚姻者，即必須符合法定、按婚姻法規定辦理了合法手續，并符合國家計劃生育政策等。

（四）無論女職工妊娠結果如何，均可以按照規定得到補償。也就是說無論胎兒存活與否，產婦均可享受有關待遇，并包括流產、引產以及胎兒和產婦發生意外等情況，都能享受生育保險待遇。

（五）生育期間的醫療服務主要以保健、咨詢、檢查為主，與醫療保險提供的醫療服務以治療為主有所不同。產前檢查以及分娩時的接生和助產，則是通過醫療手段幫助產婦順利生產。分娩屬于自然現象，正常情況下不需要特殊治療。生育期間的醫療服務側重于指導孕婦處理好工作與修養、保健與鍛煉的關系，使她們能夠順利地度過生育期。

（六）產假有固定要求。產假要根據生育期安排，分產前和產后。產前假期不能提前或推遲使用。產假也必須在生育期間享受，不能積攢到其他時間享用。

參考資料：百度百科：生育保險

之前一位北京的客戶，休產假的4個月，10萬生育津貼到手，比她正常上班的工資還多……

但是，也有不少人反應，自己僅僅拿到一兩萬。

為什么會差距那么大，生育保險到底按什么規則報銷的？《生育保險怎么買？交多少錢？生育津貼怎么報銷》

關于生育醫療費的報銷分為兩種形式：

一種是固定報銷金額，也就是無論你花了多少錢，社保機構都會按照固定的數額給你報銷。

比如北京市，產檢可以報銷大約1400，在三級醫院順產大約可以報銷3300，剖腹產大約報銷4400，在一級醫院或者二級醫院生產的，報銷的數額會少一些。

另一種是根據你花錢的數額，按照一定的比例進行報銷。

以廣州市為例，懷孕之后要先去定點醫院進行就醫確認，懷孕過程中所有的檢查和手術都在定點的醫院做，生完孩子去結算的時候，只需要掏自己應該支付的那部分就行了。

除了生育醫療險，生育保險還包括生育津貼：

生育津貼=上一年本單位人均繳費工資÷30×產假天數

正常來講，女員工的基礎產假是98天，如果是剖腹產，就再加15天；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，就多加15天。

現在，假設你們單位上一年的平均工資是5000，如果是順產，那么可以領到5000÷30×98=16333元。

如果是剖腹產，就是產假再加15天，那么可以領到5000÷30×（98+15）=18833元。

所以，想拿到10萬津貼，就寄希望你的同事平均工資有好幾萬吧。

生育保險報銷所得金額還是不少的，不要白不要，所以社保繳費一定按時繳。但是如果沒有工作，該怎么辦？《靈活就業人員可以繳納五險嗎？怎么繳納最劃算？ 》

另外，你想獲得更高的生育報銷，必須要了解公司是怎么給你繳社保的《你的公司給你繳納的五險一金合法嗎？公司是怎么幫你繳納的？》，因為很多公司都是按最低工資繳的。

望采納！

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資料來源: 學霸說保險官網

生育保險其實不僅可以報銷孕期費用，而且還有其他的福利，你先知道嗎？視頻會告訴你答案：

生育報銷和生育津貼是生育險的兩大福利，也是國家對于女性朋友的特有保障。

如果你是一位全職太太，那么也是可以用老公的生育津貼來享受報銷福利，但是就沒有生育津貼了。

視頻中，舉了深圳的例子，那么其他城市報銷費用又是如何的呢？

由于每個城市的報銷規則都不一樣，深藍君花了大量時間，反復和北上廣的社保局電話確認，最終整理出以下表格：

可以看到，生育醫療的報銷項目還是很齊全的，但不同城市會有一些區別：

報銷額度：北京有報銷上限；廣州對醫保內費用全額報銷；上海最特殊，一次性給 3600 元生育補貼，分娩住院費再通過醫保全額報銷。

領取方式：廣州最靈活，能直接在醫院結算；北京除了分娩費能直接結算，其它費用需通過公司申請報銷；上海所有費用都要通過公司申請，相對要麻煩一些。

總體來看，廣州的生育福利最好，報銷手續也最方便。

不過我在咨詢廣州社保局時，也有工作人員說有報銷限額，具體要以醫院為準，這里同步給大家。另外，如果你計劃回老家生孩子，那么生完回到北上廣后，拿著發票也是可以報銷的。

在有些城市，如果老公有交生育險，可以用自己老公的生育險來報銷。那具體能報銷多少呢？我們來看一下：

目前北上廣里面，只有廣州男職工的生育險，可以給老婆報銷生育醫療費，而生育津貼是沒有的。廣州的產檢報銷額度只有 300 元，但分娩住院等費用，在二級醫院可以報銷 70%，也算很不錯了。除此之外，男性朋友也能享受一些福利，比如 10 - 15 天的帶薪陪產假。

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生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數。生育醫療費：確認生育就醫身份后就醫的醫療費用，由市勞動和社會保障局同醫院定額結算。其他各類補貼及不同情況，按相關規定執行。