用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

交社保不存在滯納金的問題
補交社保才有滯納金的問題，不管是同意個人還是單位補繳的，都要繳交滯納金
而且，滯納金是每日收的，每日萬分之五，這個是一筆不小的數(shù)字錢啊
第八十六條　用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；。。。。

根據(jù)社會保險法的規(guī)定，個人社保中斷后，如果再次參加工作，由用人單位和個人共同按工資數(shù)額的一定比例繳納即可，不需要交納滯納金。但如果是用人單位未按時繳納，而補繳的，需要交納滯納金。

你算錯了吧，交保的基數(shù)不是你交保的數(shù)，應該是用月交保基數(shù)x交保費率=月應交保數(shù)x13個月=你應交保（該補交）數(shù)額x0.2%=應繳滯納金數(shù)。交滯納金不是對單位說的，這是對個人交的部分，不過，滯納金應該有上限，超過上限按最高上線額交即可。

您好！當月未入庫的社保費,次月申報繳納不會加收滯納金；如果次月仍未入庫,次次月將加收滯納金。
欠費單位未按規(guī)定在限期內(nèi)繳納的，則從滯納之日起至補申報之日起加收千分之二的滯納金。
按欠繳的社保費總額為基數(shù)計算。具體請咨詢當?shù)厣绫＞只驌艽?2333.

1、按照規(guī)定加收千分之二的滯納金，當然是每天了！就是一天加收千分之二；
2、滯納金開始加收的時間，就是從你應該繳納而沒有繳納的那一天算起。比如你過去的社保費交到2008年8月31日，后來一直到現(xiàn)在都沒有交，現(xiàn)在要繼續(xù)繳納社保費，首先要補交去年9月到現(xiàn)在欠繳的部分，還要從去年的9月1日起至今加收滯納金；
3、社保滯納金的計算公式，就是欠繳總數(shù)乘以千分之二，再乘以欠繳天數(shù)；
4、還有一點，由于社保費的繳納分兩部分，一部分是單位繳納，另一部分是職工個人繳納，所以，補交和加收滯納金是分別計算的，單位和個人各自分別承擔。