沒有太大區(qū)別的，同屬杭州市， 杭州社保繳納不同情況不同繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)： 靈活就業(yè)人員 新的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，靈活就業(yè)人員的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)為2673-10021元∕月，繳費(fèi)比例為18%，繳費(fèi)金額為481.14-1803.78元∕月；職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2673元∕月，繳費(fèi)比例為7.5%，繳費(fèi)金額為200.48元∕月；重大疾病醫(yī)療救助費(fèi)為3元∕月。 因此，靈活就業(yè)人員2014年社保最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)481.14元∕月，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)203.48元∕月，兩險(xiǎn)合計(jì)684.62元∕月。 個(gè)體工商戶 個(gè)體工商戶的繳費(fèi)基數(shù)，按參保人員上年度月平均實(shí)際收入(月平均工資)確定，上年度月平均實(shí)際收入(月平均工資)低于上年度全省在崗職工月平均工資80%的，按80%核定；高于300%的，按300%核定(上年度全省在崗職工月平均工資一般要每年5月份公布，在未公布前按上上年度全省在崗職工月平均工資預(yù)征)。2014年1月至5月個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)預(yù)征范圍為2673元至10021元。 繳費(fèi)比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例18%，其中雇主承擔(dān)10%，雇工承擔(dān)8%；醫(yī)療保險(xiǎn)10.5%，其中雇主承擔(dān)8.5%，雇工承擔(dān)2%；重大疾病救助每月3元由雇工承擔(dān)；工傷保險(xiǎn)由雇主承擔(dān)0.5%；生育保險(xiǎn)由雇主承擔(dān)1.2%；失業(yè)保險(xiǎn)雇主承擔(dān)2%，非農(nóng)業(yè)戶籍雇工承擔(dān)1%(農(nóng)業(yè)戶籍雇工不需要繳納失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人部分)。 因此，個(gè)體工商戶2014年1月至5月社保五險(xiǎn)合計(jì)最低預(yù)征繳費(fèi)金額為890.45元∕月(其中，農(nóng)業(yè)戶籍雇工為863.72元∕月)，待2013年度全省在崗職工月平均工資公布后最低征繳金額還將調(diào)整。 企業(yè)單位 企業(yè)單位的繳費(fèi)基數(shù)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)基數(shù)按當(dāng)月全部職工工資總額計(jì)算確定；職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)按上年度月平均工資計(jì)算確定，當(dāng)年新增職工按第一個(gè)月工資收入確定；計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，職工個(gè)人月平均工資低于上年度全省在崗職工月平均工資60%的，按60%核定；高于300%的，按300%核定。 繳費(fèi)比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為22%，其中企業(yè)承擔(dān)14%，職工承擔(dān)8%；醫(yī)療、生育、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例與個(gè)體工商戶一致，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例根據(jù)企業(yè)所處的行業(yè)確定。 在2013年度全省在崗職工平均工資公布之前，職工個(gè)人社保費(fèi)用合計(jì)最低預(yù)征繳費(fèi)金額為223.55元∕月(其中，農(nóng)業(yè)戶籍為203.50元∕月)，待2013年度全省在崗職工平均工資公布后再作調(diào)整。 及時(shí)繳費(fèi) 確保足額扣款 用人單位未按規(guī)定繳納職工醫(yī)保費(fèi)導(dǎo)致參保人員中斷參保的，由用人單位按規(guī)定補(bǔ)繳；用人單位足額補(bǔ)繳所欠的職工醫(yī)保費(fèi)的次月起，恢復(fù)其單位職工的醫(yī)保待遇。參保人員在中斷期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)，除應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的部分外，其余醫(yī)療費(fèi)由用人單位承擔(dān)。為此，區(qū)人力社保局溫馨提醒：為了維護(hù)參保人員合法權(quán)益，請(qǐng)參保單位務(wù)必按時(shí)足額為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 參保人員應(yīng)及時(shí)繳納社保費(fèi)用，其中選擇代扣的靈活就業(yè)人員及個(gè)體工商戶雇主應(yīng)保持用于繳費(fèi)的銀行賬戶余額充足，確保每月能夠按時(shí)足額扣款。 申領(lǐng)用工補(bǔ)助和社保補(bǔ)貼的個(gè)體工商戶，如果社保繳費(fèi)賬戶已經(jīng)出現(xiàn)金額不足，其中繳費(fèi)方式為“地稅代扣”的，請(qǐng)先到地稅相應(yīng)窗口繳納不足部分；繳費(fèi)方式為“余杭區(qū)農(nóng)村商業(yè)銀行代扣”的，請(qǐng)就近至區(qū)市民之家人力社保局窗口，余杭、瓶窯或塘棲人力社保所打印繳款單后到余杭區(qū)農(nóng)村商業(yè)銀行窗口繳費(fèi)，然后再辦理申領(lǐng)手續(xù)。 參保人員如暫停或終止在余杭區(qū)參保的，請(qǐng)及時(shí)就近至區(qū)市民之家人力社保局窗口，余杭、瓶窯或塘棲人力社保所辦理停保手續(xù)或銀行中國(guó)點(diǎn)辦理代扣取消手續(xù)

杭州社保的繳費(fèi)金額，一定比縣城的高，當(dāng)然退休金也會(huì)拿的多。
交的多，退休金當(dāng)然拿的多。

1、98年以后，個(gè)人只要參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么就會(huì)以個(gè)人身份證號(hào)為賬號(hào)開一個(gè)個(gè)人社保賬號(hào)，其中有部分錢（杭州目前是參保工資基數(shù)的8%）計(jì)入個(gè)人賬號(hào)，這個(gè)就如同你在銀行開了一個(gè)賬戶存款一樣，無論你后期是否繼續(xù)繳費(fèi)，這部分錢都一定在的。只是未累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，退休后無法享受養(yǎng)老金待遇。符合情況后，經(jīng)申請(qǐng)，個(gè)人賬戶的錢加上利息是可以一次性支取的（包括退休后合計(jì)領(lǐng)取的養(yǎng)老金低于個(gè)人賬戶金額的，個(gè)人死亡后，個(gè)人賬戶金額也是可以一次性支取出來的）。
所以：之前交的6年社保一直都是存在的，你可以將其轉(zhuǎn)到現(xiàn)參保地余杭區(qū)合并，或者也可以暫時(shí)不轉(zhuǎn)，待以后確定在何地享受退休待遇再進(jìn)行轉(zhuǎn)移。
2、對(duì)于醫(yī)療保險(xiǎn)，只要你換到余杭區(qū)參保與杭州地區(qū)的參保時(shí)間是連續(xù)的（不要中斷三個(gè)月以上），那么對(duì)于你的醫(yī)保影響如下：
（1）報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)沒有變化；
（2）能夠就醫(yī)的醫(yī)院范圍有變化。
在余杭參保以后，在杭州市區(qū)只能在市級(jí)以及省級(jí)公立醫(yī)院就醫(yī)，其他的醫(yī)院絕大部分是沒有加入余杭區(qū)醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院范圍的（定點(diǎn)范圍外的就醫(yī)沒得報(bào)）；
在余杭參保以后，不僅余杭區(qū)區(qū)級(jí)醫(yī)院是屬于醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院范圍內(nèi)（在杭州市區(qū)參保，余杭區(qū)只有這么幾家是屬于醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院范圍內(nèi)的），其他的余杭區(qū)的各村鎮(zhèn)醫(yī)療點(diǎn)也都是屬于定點(diǎn)醫(yī)療醫(yī)院范圍內(nèi)的。
注：如當(dāng)時(shí)未轉(zhuǎn)移，那么在余杭區(qū)參保后，杭州市區(qū)參保的醫(yī)療門診個(gè)人賬戶金額就暫時(shí)沒辦法使用了，但錢還是一直存在你的個(gè)人賬戶計(jì)息，一直等到你轉(zhuǎn)移合并后就可以使用了。