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南京市靈活就業人員2018年度參加基本醫療保險的月繳費標準為300元,同時每月繳納10元大病醫療救助費。
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社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社會保險繳納單位和個人的比例如下:
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2018年社保繳費比例具體如下:
2養老保險專
1、個人繳費根據職屬工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的40%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起,人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶,單位繳納的19%劃轉為社會統籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
醫療保險
以北京市為例,醫療保險繳費比例(最低數為上年全市職工工資的60%):單位10%,個人2%+3元;
失業保險
單位1%,個人0.2%;
工傷保險
根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間;
生育保險
繳費比例:單位0.8%,個人不交錢。
公積金
以北京市為例,公積金繳費比例:根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。2009年下半年起,北京市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
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養老保險:目前養老保險繳費比例:單位21%(全部劃入統籌基金),個人8%(全部劃入個人帳戶)。
醫療保險:醫療保險繳費比例:單位9%,個人2%+3元;
失業保險:失業保險繳費比例:單位2%,個人1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,個人無需繳納;
生育保險:單位每個月為你繳納1%,個人無需繳納;
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南京市靈活就業人員2018年度參加基本醫療保險的月繳費標準為300元,同時每月繳納10元大病醫療救助費。
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