社保養老保險滯納金怎么算的
養老保險滯納金是對不按繳納期限延期繳納養老保險施行的按滯納天數加收滯納款項一定比例金的一項懲罰警告，是對逾期當事人給予經濟制裁的一種措施。
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社保滯納金怎么算
用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
滯納金的計算規則
自2011年7月1日起，對用人單位新發生欠繳的社會保險費，自回欠繳之日起至用人單位申答報補繳成功的前一日止，根據其欠繳金額按日加收萬分之五的滯納金。
由于我市采用當月申報，次月收款的征繳模式，因此，欠繳起始之日定為收款月的次月1日。例如：某用人單位2011年10月10日成功申報補繳當年7月份的社會保險費，正常的收款月應為當年8月份，則欠繳的起始之日為當年9月1日，因此用人單位除補繳7月份欠繳金額外，還應繳納自9月1日起，至10月9日止共39天的滯納金。
用人單位補繳2011年6月份之前的基本養老保險費，仍按照“關于印發《關于貫徹實施<北京市基本養老保險規定>有關問題的具體辦法》的通知”（京勞社養發[2007]21號）第六條的規定執行。
計算方法:各險種繳納總數*滯納天數*萬分之五，天數是從次次月的第二天開始內計算，4月份容補繳1.2.3月份的社保，1月份的滯納金天數從3月2日開始算起，2月份的滯納金天數從4月2日算起，3月份則沒有滯納金
已參加社會保險單位應當在每月的1日起15日內按社會保險經辦機構指定的日期繳納社會保險費。在責令期限內，單位仍未足額繳納的，除補繳數額外，并從欠繳之日起按日征收2‰滯納金。
根據《中華人民共和國社會保險法》第八十六條的規定，結合我市社會保險征繳業務流程，現對用人單位欠繳社會保險費加收滯納金有關問題通知如下：
一、滯納金的計算規則
自2011年7月1日起，對用人單位新發生欠繳的社會保險費，自欠繳之日起至用人單位申報補繳成功的前一日止，根據其欠繳金額按日加收萬分之五的滯納金。
由于我市采用當月申報，次月收款的征繳模式，因此，欠繳起始之日定為收款月的次月1日。例如：某用人單位2011年10月10日成功申報補繳當年7月份的社會保險費，正常的收款月應為當年8月份，則欠繳的起始之日為當年9月1日，因此用人單位除補繳7月份欠繳金額外，還應繳納自9月1日起，至10月9日止共39天的滯納金。
用人單位補繳2011年6月份之前的基本養老保險費，仍按照“關于印發《關于貫徹實施<北京市基本養老保險規定>有關問題的具體辦法》的通知”（京勞社養發[2007]21號）第六條的規定執行。
二、用人單位申報補繳
（一）用人單位申報月報補繳
1．用人單位整體欠繳社會保險費的，可直接到社保經（代）辦機構申報月報補繳。社保系統打印出《北京市社會保險月報補繳表》一式三份，滯納金通過系統按照計算規則自動計算，與用人單位月報欠繳金額一并收繳。
2．用人單位申報月報補繳時須從最早欠繳月依次補繳。
3．自2011年7月起，用人單位欠繳社會保險費的，應于每月27日（每年2月份為25日）前進行月報補繳。超過上述日期進行上月月報補繳的，則生成用人單位當月月報，但不發送財務進行銀行托收。
社保滯納金怎么算？社保滯納金的計算方法
用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
依據《中華人民共和國社會保險法》第十一章第八十六條規定：用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
滯納金計算規則及方法如下：
1、滯納金計算規則：每月應繳社會保險費×欠繳天數×萬分之五=滯納金（四舍五入到兩位小數）；
2、滯納金天數計算方法：滯納金計算止日期-滯納金計算起日期+1；
3、滯納金計算起日期：取結算日期的第二個月1日開始計算；
4、滯納金計算止日期：取生成申報表補繳生成日期的前一天。
擴展資料
一、社會保險費繳納方式大致可以分為三類：
1、到自身開戶銀行繳納；
2、到社會保險經辦機構以支票或現金形式繳納；
3、與社會保險經辦機構約定的其他方式。
參保單位和參保個人可以根據自身實際情況采取不同的繳費方式
二、我國社會保險基金來源可以大致分為四個方面：
1、由參保人按其工資收入(無法確定工資收入的按職工平均工資)的一定百分比繳納的保險費；
2、由參保人所在單位按本單位職工工資總額的一定百分比繳納的保險費；
3、政府對社會保險基金的財政補貼；
4、社會保險基金的銀行利息或投資回報及社會捐贈等。
參考資料來源：百度百科——社保滯納金
百度百科——社會保險費
導語：一說到社保，大家應該都會很熟悉，社保又包含了有養老保險，醫療保險等等。總而言之，社會上的很多人或多或少都有買一些社保，社保是一種對未來大家對未來的一種保障。準時繳社保費沒什么問題，但要是你不準時繳納社保費的話，你就的交社保滯納金，社保滯納金是一個大問題，如果你不知道如何計算，就有可能會讓你承受很大的損失。那么接下來大家就隨小編一起聊學習一下關于社保滯納金的計算方法吧!
社保滯納金怎么計算
1、滯納金開始計算的時間
從用人單位未按時繳費日起算的，一直到重新開始繳費的那天。
打個比方，
如果繳費時間是15日，自從2014年1月15開始起未繳費，然后到2014年10月15日重新繳費，一共也就是10個月，那就是全部需要補繳滯納金的全部時間。
2、社保滯納金如何計算
欠繳費之日起，按日每天加收萬分之五的滯納金，這是每天都要計算進去的，
如果每月按照900元來說
按照上面所得到的時間也就是10個月，一共300天
是怎么算呢?
第一個月到繳費那天一共是10個月，那么900*0.05%*300(天數)
第二個月到繳費那天一共是9個月，那么900*0.05%*270(天數)
以此類推，最后一個月，也就是30天，然后將所有的月份加起來就是
當然我們為了方便是將每個月的天數都算作30天，實際情況會根據每個月的具體時間時間做計算，當然這個查不了多少天
3、社保滯納金單位和個人繳納如何區分和計算
上面的計算方式只是簡化來算，就是一個月全部的總額
按照實際情況，是需要區分單位和個人來核算的
4、提醒通知系統尚未健全
由于目前尚未有這種提醒的系統告知應繳納，所以需要個人一定要注意，之前新聞有報道一個由于13年未繳納社保，重新繳納的時候，需要多繳納3萬元的滯納金
5、如果暫時離職怎么辦?
按照社保局的規定，按照上面所說，如果是第一個月應繳納日期后的一個月之內補繳，都是不扣費的，也就是如說如果8月15日是應繳納時間，那么到9月14日前都是不核算滯納時間，這樣就有比較寬松的時間找工作或者找到下一家承接社保的公司。
注意事項：
經常查看社保的繳費情況，尤其是待產期，生育期
上面就是小編為大家整理的關于社保滯納金的計算方法的詳細介紹，有需要的小伙伴們可以來了解一下，特別是有買社保的更有必要看看了。學會社保滯納金的計算方法，以后大家自己就可以親自動手來計算一下社保滯納金了，也就可以降低大家出現社保滯納金損失的可能性，何樂而不為呢?如果大家還想繼續了解相關的最新資訊的話，歡迎繼續關注土巴兔網的最新動態。
個人養老保險滯納金如何計算。
社保每年的繳費基數都不同，你所說的滯納金966可能有誤，有可能當地社保回局以2011年的社保基數辦理你補繳答費用了。
如果你2010年暫停繳納了，是可以去申請補繳的，你可以申請以2010年當年的繳費基數補繳，社保局只是收取補繳基數和利息。
（詳情咨詢當地社保局）
2010隔月就產生滯納金.隨每天都在增長.今補繳和明繳都不一樣.我2010.3月繳全年就有滯納金
養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，版養老保險可以累計計權算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休并領取養老金待遇。
你可以選擇補交,也可以不補,只要交足最低15年即可.同時,補交存在滯納金收取,一般為千分之2每天計算.
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