沒有具體數目規定的，其按月領取基礎養老金和個人賬戶養老金，但一次性繳費不享受政府繳費補貼。

依據《廣東省城鄉居民基本養老保險實施辦法》第十七條規定：參保人達到下列條件之一，且未按月領取職工基本養老保險待遇以及國家規定的其他基本養老保障待遇的，可按月領取相關待遇。年滿60周歲，累計繳費年限滿15年的，可按月領取基礎養老金和個人賬戶養老金。

參保人年滿60周歲但累計繳費年限（含按國家城鄉養老保險制度銜接辦法合并計算的職工基本養老保險繳費年限，下同）沒有達到規定繳費年限的，可申請繼續逐年繳費，并享受相應的政府繳費補貼。逐年繳費至65周歲仍然沒有達到規定繳費年限的，可以一次性繳納養老保險費至規定的繳費年限后，按月領取基礎養老金和個人賬戶養老金，但一次性繳費不享受政府繳費補貼。

參保人年滿60周歲、累計繳費年限沒有達到規定繳費年限，不繼續繳費（含一次性繳費）的，經本人書面申請，可不領取基礎養老金，按月領取個人賬戶養老金至個人賬戶儲存額發完為止，或一次性領取個人賬戶儲存額，并終止城鄉居民基本養老保險關系。

擴展資料：

城鄉居民基本養老保險的相關要求規定：

1、個人賬戶養老金由個人賬戶儲存額支付，個人賬戶儲存額發放完后，由地級以上市、縣（市、區）人民政府負責按照原標準繼續發放個人賬戶養老金。

2、參保人死亡且未領取職工社會保險喪葬補助金的，應發放不低于其死亡時省城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準6個月的喪葬補助金，所需資金由市、縣級財政負擔，具體標準和資金分擔比例由地級以上市人民政府確定。

參考資料來源：廣東省人民政府-廣東省人民政府關于印發《廣東省城鄉居民基本養老保險實施辦法》的通知

社保一年交7000元15年后每月最少領894元。

個人賬戶養老金的計算公式也是一樣的，個回人賬答戶養老金=個人賬戶儲蓄額÷個人賬戶養老金計發月數。60歲退休個人賬戶養老金計發月數是139個月，55歲是170個月，50歲退休是195個月，越早退休，計發月數越高。

社保一年交7000元，那每個月繳納583元，五險一金按最低比例繳納，則繳費基數為4000元，個人繳費指數為60%，繳費15年，60歲退休。當地上一年度平均工資為4000元。

擴展資料：

社保繳納介紹如下：

養老金共包括兩部分，基礎養老金和個人賬戶養老金。其中，基礎養老金的計算公式是一樣的，基礎養老金=（退休時上年度平均工資+退休時上年度平均工資×個人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。

決定基礎養老金多少的條件，包括當地上年度平均工資，個人繳費水平，繳費年限。繳費年限累計滿10年不滿15年的，也可按月發給基本養老金。不滿10年的，個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

參考資料來源：新華網-養老保險咋繳費才劃算

參考資料來源：人民網-一次性繳費的養老保險關系轉移等問 題獲明確

依據實際年齡按本人月繳費工資基數領錢，以北京市為例。

《北京市基本醫療保險規定》對其有相應的規定：

第二十一條　用人單位繳納的基本醫療保險費的一部分按照下列標準劃入個人帳戶：

(一)不滿35周歲的職工按本人月繳費工資基數的0.8%劃入個人帳戶；

(二)35周歲以上不滿45周歲的職工按本人月繳費工資基數的1%劃入個人帳戶；

(三)45周歲以上的職工按本人月繳費工資基數的2%劃入個人帳戶；

(四)不滿70周歲的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.3%劃入個人帳戶；

(五)70周歲以上的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.8%劃入個人帳戶。

 擴展資料： 

《北京市基本醫療保險規定》相關法條： 

第二十五條 城鄉居民基本醫療保險實行定點醫療機構和定點零售藥店管理，具體管理辦法由市勞動和社會保障行政部門會同衛生、藥監等部門另行制定。

城鄉居民基本醫療保險的藥品目錄、診療項目和醫用材料目錄及支付標準，由市勞動和社會保障行政部門另行制定。基本醫療保險基金納入社會保障基金財政專戶管理，單位和個人不得挪用。

第二十六條  基本醫療保險基金實行統一的核算辦法，統籌使用資金，分城鄉明細記賬，分類統計數據。城鄉居民基本醫療保險業務的工作經費列入財政預算，不得從基本醫療保險基金中提取。

參考資料來源：百度百科-《北京市基本醫療保險規定》

社保每年交8000元，15個年后領取的金額，需要根據城市的標準確定。

依據實際年齡按本人月繳費工資基數領錢，以北京市為例。

《北京市基本醫療保險規定》對其有相應的規定：

第二十一條　用人單位繳納的基本醫療保險費的一部分按照下列標準劃入個人帳戶：

(一)不滿35周歲的職工按本人月繳費工資基數的0.8%劃入個人帳戶；

(二)35周歲以上不滿45周歲的職工按本人月繳費工資基數的1%劃入個人帳戶；

(三)45周歲以上的職工按本人月繳費工資基數的2%劃入個人帳戶；

(四)不滿70周歲的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.3%劃入個人帳戶；

(五)70周歲以上的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.8%劃入個人帳戶。

擴展資料：

企業退休職工基本養老金的計算基礎是社會平均工資，以城鎮職工養老保險制度“新人”為例，其基本養老金的計算公式如下所示：

養老金=(當地上年度職工平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×[繳費年限(含視同繳費年限)×1%]+個人賬戶存額/計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。

而機關事業單位的工資水平高于社會平均工資，這也加大了企業退休人員與機關事業單位退休人員養老金的差距。1999—2009年，各年機關和事業單位平均工資都高于全國平均工資水平。

就養老金替代率而言，據鄭秉文測算，1997年中國企業職工的社會平均工資養老金替代率達76.3%，以后逐年下降，到2008年只有47.7%。說明企業退休人員養老金增長的速度低于社會平均工資的增長速度。而與機關事業單位比較，企業退休人員養老金替代率只有機關事業單位的一半多。

參考資料來源：百度百科-養老金

交滿了15年養老保險后，每月可以領到多少養老金？算算便知！