沒有具體數(shù)目規(guī)定的，其按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，但一次性繳費(fèi)不享受政府繳費(fèi)補(bǔ)貼。

依據(jù)《廣東省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第十七條規(guī)定：參保人達(dá)到下列條件之一，且未按月領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇以及國家規(guī)定的其他基本養(yǎng)老保障待遇的，可按月領(lǐng)取相關(guān)待遇。年滿60周歲，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的，可按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

參保人年滿60周歲但累計(jì)繳費(fèi)年限（含按國家城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接辦法合并計(jì)算的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，下同）沒有達(dá)到規(guī)定繳費(fèi)年限的，可申請繼續(xù)逐年繳費(fèi)，并享受相應(yīng)的政府繳費(fèi)補(bǔ)貼。逐年繳費(fèi)至65周歲仍然沒有達(dá)到規(guī)定繳費(fèi)年限的，可以一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)至規(guī)定的繳費(fèi)年限后，按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，但一次性繳費(fèi)不享受政府繳費(fèi)補(bǔ)貼。

參保人年滿60周歲、累計(jì)繳費(fèi)年限沒有達(dá)到規(guī)定繳費(fèi)年限，不繼續(xù)繳費(fèi)（含一次性繳費(fèi)）的，經(jīng)本人書面申請，可不領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，按月領(lǐng)取個(gè)人賬戶養(yǎng)老金至個(gè)人賬戶儲存額發(fā)完為止，或一次性領(lǐng)取個(gè)人賬戶儲存額，并終止城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

擴(kuò)展資料：

城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)要求規(guī)定：

1、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金由個(gè)人賬戶儲存額支付，個(gè)人賬戶儲存額發(fā)放完后，由地級以上市、縣（市、區(qū)）人民政府負(fù)責(zé)按照原標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)發(fā)放個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

2、參保人死亡且未領(lǐng)取職工社會保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金的，應(yīng)發(fā)放不低于其死亡時(shí)省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)6個(gè)月的喪葬補(bǔ)助金，所需資金由市、縣級財(cái)政負(fù)擔(dān)，具體標(biāo)準(zhǔn)和資金分擔(dān)比例由地級以上市人民政府確定。

參考資料來源：廣東省人民政府-廣東省人民政府關(guān)于印發(fā)《廣東省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法》的通知

社保一年交7000元15年后每月最少領(lǐng)894元。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)算公式也是一樣的，個(gè)回人賬答戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲蓄額÷個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)。60歲退休個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)是139個(gè)月，55歲是170個(gè)月，50歲退休是195個(gè)月，越早退休，計(jì)發(fā)月數(shù)越高。

社保一年交7000元，那每個(gè)月繳納583元，五險(xiǎn)一金按最低比例繳納，則繳費(fèi)基數(shù)為4000元，個(gè)人繳費(fèi)指數(shù)為60%，繳費(fèi)15年，60歲退休。當(dāng)?shù)厣弦荒甓绕骄べY為4000元。

擴(kuò)展資料：

社保繳納介紹如下：

養(yǎng)老金共包括兩部分，基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。其中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算公式是一樣的，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（退休時(shí)上年度平均工資+退休時(shí)上年度平均工資×個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%。

決定基礎(chǔ)養(yǎng)老金多少的條件，包括當(dāng)?shù)厣夏甓绕骄べY，個(gè)人繳費(fèi)水平，繳費(fèi)年限。繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年不滿15年的，也可按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。不滿10年的，個(gè)人賬戶儲存額一次性支付給本人。

參考資料來源：新華網(wǎng)-養(yǎng)老保險(xiǎn)咋繳費(fèi)才劃算

參考資料來源：人民網(wǎng)-一次性繳費(fèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等問 題獲明確

依據(jù)實(shí)際年齡按本人月繳費(fèi)工資基數(shù)領(lǐng)錢，以北京市為例。

《北京市基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定》對其有相應(yīng)的規(guī)定：

第二十一條　用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的一部分按照下列標(biāo)準(zhǔn)劃入個(gè)人帳戶：

(一)不滿35周歲的職工按本人月繳費(fèi)工資基數(shù)的0.8%劃入個(gè)人帳戶；

(二)35周歲以上不滿45周歲的職工按本人月繳費(fèi)工資基數(shù)的1%劃入個(gè)人帳戶；

(三)45周歲以上的職工按本人月繳費(fèi)工資基數(shù)的2%劃入個(gè)人帳戶；

(四)不滿70周歲的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.3%劃入個(gè)人帳戶；

(五)70周歲以上的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.8%劃入個(gè)人帳戶。

 擴(kuò)展資料： 

《北京市基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定》相關(guān)法條： 

第二十五條 城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店管理，具體管理辦法由市勞動(dòng)和社會保障行政部門會同衛(wèi)生、藥監(jiān)等部門另行制定。

城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的藥品目錄、診療項(xiàng)目和醫(yī)用材料目錄及支付標(biāo)準(zhǔn)，由市勞動(dòng)和社會保障行政部門另行制定。基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金納入社會保障基金財(cái)政專戶管理，單位和個(gè)人不得挪用。

第二十六條  基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金實(shí)行統(tǒng)一的核算辦法，統(tǒng)籌使用資金，分城鄉(xiāng)明細(xì)記賬，分類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的工作經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，不得從基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金中提取。

參考資料來源：百度百科-《北京市基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定》

社保每年交8000元，15個(gè)年后領(lǐng)取的金額，需要根據(jù)城市的標(biāo)準(zhǔn)確定。

依據(jù)實(shí)際年齡按本人月繳費(fèi)工資基數(shù)領(lǐng)錢，以北京市為例。

《北京市基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定》對其有相應(yīng)的規(guī)定：

第二十一條　用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的一部分按照下列標(biāo)準(zhǔn)劃入個(gè)人帳戶：

(一)不滿35周歲的職工按本人月繳費(fèi)工資基數(shù)的0.8%劃入個(gè)人帳戶；

(二)35周歲以上不滿45周歲的職工按本人月繳費(fèi)工資基數(shù)的1%劃入個(gè)人帳戶；

(三)45周歲以上的職工按本人月繳費(fèi)工資基數(shù)的2%劃入個(gè)人帳戶；

(四)不滿70周歲的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.3%劃入個(gè)人帳戶；

(五)70周歲以上的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.8%劃入個(gè)人帳戶。

擴(kuò)展資料：

企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金的計(jì)算基礎(chǔ)是社會平均工資，以城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度“新人”為例，其基本養(yǎng)老金的計(jì)算公式如下所示：

養(yǎng)老金=(當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×[繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%]+個(gè)人賬戶存額/計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。

而機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工資水平高于社會平均工資，這也加大了企業(yè)退休人員與機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金的差距。1999—2009年，各年機(jī)關(guān)和事業(yè)單位平均工資都高于全國平均工資水平。

就養(yǎng)老金替代率而言，據(jù)鄭秉文測算，1997年中國企業(yè)職工的社會平均工資養(yǎng)老金替代率達(dá)76.3%，以后逐年下降，到2008年只有47.7%。說明企業(yè)退休人員養(yǎng)老金增長的速度低于社會平均工資的增長速度。而與機(jī)關(guān)事業(yè)單位比較，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金替代率只有機(jī)關(guān)事業(yè)單位的一半多。

參考資料來源：百度百科-養(yǎng)老金

交滿了15年養(yǎng)老保險(xiǎn)后，每月可以領(lǐng)到多少養(yǎng)老金？算算便知！