企業(yè)職工退休金計算公式=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+地方養(yǎng)老金

一、基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金公式中，“實際繳費(fèi)工資指數(shù)”即Z實指數(shù)（下同）為被保險人參保繳費(fèi)至符合國家規(guī)定的退休年齡期間，

相應(yīng)年度的實際繳費(fèi)工資基數(shù)，與相應(yīng)年度上一年本市職工平均工資比值之和的平均值。

被保險人曾在企業(yè)和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位之間流動，并在統(tǒng)籌范圍辦理退休的，Z實指數(shù)為其各階段的實際繳費(fèi)工資基數(shù)，與相應(yīng)年度上一年本市職工平均工資比值之和的平均值。 

二、過渡性養(yǎng)老金公式中， “視同繳費(fèi)年限”即N同為被保險人1992年9月30日前符合國家及本市規(guī)定的連續(xù)工齡；“繳費(fèi)工資指數(shù)”即Z同指數(shù)為1；

“1998年6月30日前的實際繳費(fèi)年限”即N實98為被保險人1992年10月1日至1998年6月30日期間符合國家及本市規(guī)定的連續(xù)工齡（含實際繳費(fèi)年限）。  

三、個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)，以個人賬戶儲存額與個人賬戶補(bǔ)貼額之和，除以國家規(guī)定的計發(fā)月數(shù)。

擴(kuò)展資料：

企業(yè)職工退休流程：

1、參保人員申請正常退休的，一般應(yīng)在達(dá)到國家法定退休年齡前30日向用人單位或檔案托管部門提出書面申請。

2、繳納社會化管理服務(wù)費(fèi)：參保企業(yè)和檔案托管部門在辦理退休前，必須向企業(yè)職工養(yǎng)老保險結(jié)算管理中心（企保中心）繳納社會化管理服務(wù)費(fèi)（1000-1500）

3、退休申報：

申報材料：按規(guī)定裝訂成冊的的退休人員檔案及《參保人員退休（定期生活費(fèi)）報審表》

申報地點：企保中心檔案接收窗口

4、待遇審核

單位在退休申報后10個工作日內(nèi)到市企保中心檔案接收窗口領(lǐng)取已審核的《參保人員退休（定期生活費(fèi)）報審表

單位持報審表到企保中心支付結(jié)算窗口核定退休人員養(yǎng)老金待遇，領(lǐng)取《參保人員退休（定期生活費(fèi)）待遇核定表》，及《社會化管理服務(wù)通知單》

發(fā)放《退休證》退休人員持《社會化管理服務(wù)通知單》到其常住地社區(qū)勞動和社會保障服務(wù)站報到，并領(lǐng)取《退休證》

參考資料來源：民政部社會組織服務(wù)中心-關(guān)于實施《北京市基本養(yǎng)老保險規(guī)定》

根據(jù)繳費(fèi)年限，歷抄年繳費(fèi)基數(shù)，襲還有當(dāng)時當(dāng)?shù)氐纳缙接嬎悖椒浅?fù)雜。

具體計算方法如下：

一、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×繳費(fèi)年限×1% 。(注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù))。
二、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。