一、退休工資怎么算企業職工養老金的計發由多個方面構成：
1、基礎養老金=(職工退休上年度全市在崗職工月平均工資+本人指數化月平均工資)÷2×繳費年限×1%;
2、養老金=本人指數化月平均工資×1.3%×繳費年限(建立個人賬戶前的繳費年限);
3、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據參保人員退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定)。
二、領取退休金的條件是什么參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：1、達到法定退休年齡;2、累積繳納養老保險費滿15年。按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘，由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
三、影響退休養老金多少因素包括哪些1、退休時上年度全省在崗職工月平均工資(省平工資每年都在增加，養老金水平也就逐年水漲船高)2、本人繳費年限(繳費年限越長，養老金越多)3、個人賬戶儲存額(繳費金額越多，養老金越多)
四、繳納養老保險的基數是如何確定的1、職工繳費工資高于所在省上年度社會平均工資300%的，以所在上年度社會平均工資的300%為繳費基數;職工繳費工資低于所在省上年度社會平均工資60%的，以所在省上年度社會平均工資的60%為繳費基數。2、個人身份參加養老保險的以當地上年度在崗職工社會平均工資的一定比例作為個人繳費基數，可選擇的檔級為60%、80%、100%，基于如今社平工資逐年提高，考慮到個人承受能力，部分省市增加40%的檔級。上文中，小編已經把退休以后工人社保工齡工資的計算方法講解的很仔細，而且計算的方式是有很多方面構成的。當然具體的計算方式要以公司規定的實際情況而定，我也在上文中進行了舉例說明，大家可以對比來計算下。如果在這方面還是不太了解的話，建議大家登陸網站進行在線咨詢。

問，你15年～20年繳納的基數6200元，一樣嗎？
如果不一樣，這樣計算沒有意義。
退休金，根據你退休之后的社評工資，綜合計算的。

社保交滿15年，退休后每月可以領到的具體錢數，在這里無法具體說明。因為全國各省市的回經濟發展答水平不同，統籌賬戶的金額不一致；并且每個人的工作的工資也不相同，所以，不能進行具體計算。

但是，在這里，提供一下一些計算公式，供大家自己計算：

月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

1、基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，

2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120

養老保險是遵循“多繳多得”的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休后養老金待遇。

還需要知道你的繳費年限、當地社平工資等條件才能算出來。你可以登錄當地人力資源和社會保障局網站，注冊后里面有模擬計算退休金的，可以算一下。

達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×版a+本人指數化月平均繳
費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基權本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

退休后能夠領取多少養老金是根據你個人及單位給你繳納的社戶養老保險總額的多少及你當地上年人均收入水平是有關的，總之就是社保繳費越多，領取的就越多，繳納的越少，到時候退休的時候領取的就越少。

無法回答你。
因為不是單按養勞年限定退休金的。
是按交費年限、交費基數(養老金分三檔)、工齡、等綜合定的。
所以無法回答你。

在我們這養老保險交25年，退休后也就能領將近1500元吧。

各地不一樣，主要參考你繳費的數額和標準，月繳費基數越高，將來拿的越多

基礎養老金=（社平工資x社保繳費平均指數+社平工資）*2x社保繳費年限x1%
個人賬戶專養老金屬=個人賬戶資金余額*139（男）195（女）
兩道公式得出的數相加就是你的基本養老金。
公式中社平工資就是你退休當年當地社平工資。