原來在事業單位，工作13年，后來辭職。我的社保，醫療保險該怎么辦？
(1)、同城的社保無需辦理社保轉移，參保人離開原工作單位到同一城市的其他單位工作的，參保人只需向新的工作單位提供身份證原件和復印件。就能辦理社保費的繳納。并將會與原社保檔案合并計算繳費時間和累計繳費金額。
(2)、跨地區流動就業參保人員離開就業參保地時，持身份證到社保局辦理《養老保險繳費憑證》，到新的就業工作單位參保并繳納社保費后
由參保人或用人單位憑《養老保險繳費憑證》向新的參保地的社保局申請養老保險關系轉移接續。辦理成功后，兩地的社保合并計算繳費時間和累計繳費金額。
擴展資料：
社保轉移是指在對于參保人員跨統籌區域流動就業的，轉移養老保險關系的這一過程。社保轉移需要走三個流程，參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。
（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，并提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金后，應在15個工作日內辦結有關手續，并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
（5）養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。
參考資料來源：百度百科-社保轉移
(1)、同城的社保無需辦理社保轉移，參保人離開原工作單位到同一城市的其他內單位工作的容，參保人只需向新的工作單位提供身份證原件和復印件。就能辦理社保費的繳納。并將會與原社保檔案合并計算繳費時間和累計繳費金額。
(2)、跨地區流動就業參保人員離開就業參保地時，持身份證到社保局辦理《養老保險繳費憑證》，到新的就業工作單位參保并繳納社保費后，由參保人或用人單位憑《養老保險繳費憑證》向新的參保地的社保局申請養老保險關系轉移接續。辦理成功后，兩地的社保合并計算繳費時間和累計繳費金額。
事業單位社保叫做視同繳費，辭職后如果有公司新公司接著繳費就行，辦理同城轉移即可，如果個人繳費就需要去你所在地區的社保部門問詢，不同地區，繳費金額都不相同。
請問：我在公立醫院工作了15年（事業單位實行退休制，未買社保），如果我辭職后，能以個人角度參加社保嗎
可以的。可以繳納養老保險和醫療保險，且必須在辦理養老保險的基專礎上辦理醫療保屬險，且必須有所辦地的戶口，沒有辦理地戶口的只能辦理養老保險。
所需資料：身份證、身份證復印件、戶口本、原繳納養老保險和醫療保險個人編號及存折（以前沒有辦理不用）、一寸紅底登記大頭登記照片一張、指定開戶的結算存折（第一次辦理不需要）。
可以。而且門檻兒不高也容易。你想單干嗎？這個要三思而后行，單干不容易且風險大。一個時期可能不錯，但不能代替長久的穩定。
可以的
以前在機關事業單位和國有企業工作26年.后于2008年辭職這段時間視為繳納養老保險年限嗎？
2008年辭職，如果自己以靈活就業人員身份按月逐年繳納養老社保，可視為繳納養老保險年限。
同理相反，你辭職后，個人沒有按月繳納養老保險，不算為繳納養老保險年限。
你在機關事業單位和國有企業工作的26年，是屬于繳納了養老保險和視同繳納了養老保險。
農民工在事業單位做合同工從1995年到2OO2年這段時間沒交社保算視同繳費嗎?
合同制用工，國家從1987年就已經明確要求參加社會保險。在國家要求參保期間沒有參保，不能視同為繳費年限，所以不算
我申請辭職，單位上級機關紅頭文件批準為“自動離職”，當時已有工齡15年。能視同社保繳費年限嗎？
視同繳費年限是指當地的社保機構開辦前已經參加工作（一般是國有企業、事業單位等）的，之間的工作年限計算為視同參保繳費年限，社保機構開立以后就按照實際繳納的社保費用進行年限|（工齡）的核算了。
祝你好運！
不行
要什么文件，沒有文件就不能告訴你了嗎？這些都是明擺著的，服役年限，就是視同繳費年限，社保繳費年限交一年算一年，不會一當二的。
相關推薦：
保險公司理賠有哪些方式(保險公司的理賠標準是什么 如何理賠)
交通事故誤工費能全賠嗎(車禍誤工費保險公司全賠嗎)
保險公司拒賠有哪些原因(什么情況保險公司拒賠)
交通事故案上訴怎么收費(交通事故訴訟費保險公司會承擔么)
什么是非比例合同分保(什么是分保 在保險業務中)