首辦:
1、《營業執照副本》原件、復印件各一份；]
2、《組織機構代碼證》原件、復印件各專一份；
3、單位基本情況報屬告書一份（其中內容包括單位成立時間、現經營項目及狀況、從業人數等情況）；
4、勞動合同鑒定登記表；
5、填寫《社會保險登記表》一式兩份。
6、以上證件是審核原件，留存復印件。
增員:
1、填報《**市從業人員參加社會保險增減花名冊》（加蓋單位公章）；
2、屬新參保的從業人員，需提供身份證號碼及照片兩張，辦理〈職工養老保險手冊〉和醫保卡；
3、原已在本市參保人員，此需提供〈養老保險手冊〉，市外轉入的參保人員，需提供〈養老保險手冊〉，市外轉入的參保人員，需提供〈養老保險關系異地轉移單〉。
減員:
1、每月20日至下月10日之前必須辦理確定減員名單。
2、填報《**市從業人員參加社會保險增減花名冊》（加蓋單位公章）。

到公司所在抄區域的社保局辦理即可
有個社保增加的表格（到社保局拷）
需要紙質的和電子版本的，所以要U盤
紙質的需要蓋公章，經辦人簽字
表格里面需要填寫的是社保增加人員的姓名，戶口性質，身份證號，五險開始購買的日期
辦理好后，叫社保局的考個回盤給你

帶著員工與企業簽訂的合同
招用職工登記表
勞動用工備案表招收勞動合同制人員名單
到當地社會保障局辦理

單位的：
1、領取社會保險登記表，填寫表內各欄加蓋公章。(一式二份)
2、提供本單位有效工商營業執照、地稅登記證附本復印件，企業代碼證、法人身份復印件。
3、將本單位參保人員按（在職職工增減異動明細表）各欄要求填寫準確。（一式二份）。
4、繳費標準為職工工資總額（包括工資獎金及各類補助），職工繳費工資低于社會平均工資60%按60%繳費，高于社平工資60%按實際工資繳費。繳費工資最高封頂數為社平工資三倍。
5、根據單位填報，由社保經辦機構辦理參保手續產生單位編號、個人編號、應收應付帳。
6、養老金發放，由社會保險經辦機構委托的銀行或郵局統一發放。
7、養老征收由所在地地稅部門負責征收，征收時間在每月初。
8、社會保險經辦機構每月1---20日辦理各項異動業務。
9、參保單位人員如有變動，必須在社保經辦機構規定

每個地區的抄社保局操作方法襲都不同.
現在的已購買社保是等同于簽合同了,也逐步取消個人社保手冊了.社保局要提供的社保手冊,可以用原公司的社保花名冊代替.你可以問原公司拿一份社保花名冊到勞動局解除勞動關系.再重新到新公司開具用工備案證明就可以繼續購買社保了.原來的社保是可以累積的.

企業法人或者勞資人員，執企業成立的相關文件、營業執照、稅務登記證、法人代碼證版、法人身份證權、經辦人身份證、各種公章、法人章、經辦人章、財務章、所有人員的勞動合同、原有參保人員的參保繳費證明、所有人員的身份證復印件、農民工的戶口本復印件、以及其它我沒想到的材料，到社保大廳辦理開戶手續，參保、續保手續。
需要從企業成立或者勞動合同簽定之日起補繳各項社會保險費，滯納金及利息協商下看能否處理吧。

　　公司人事專員辦理社保的流程：

　　1、單位在領取工商營業執照或上級批準成立之日起30日內，到社保經辦機構辦理登記(開戶)手續。

　　2、單位領取《社會保險登記表》，填寫完整并蓋章。

　　3、社保經辦機構核發《社會保險登記證》正本及紙質副本。

　　社保辦理需要注意的問題：

　　1、在市工商局注冊登記的企業，到市社保中心辦理登記參保手續;在各區工商局注冊登記的企業、個體工商戶，到相應區社保經辦機構辦理。

　　2、按企業辦法參保的單位，還應立即到地稅征收部門辦理相關手續。

　　3、繳費單位應將《社會保險登記證》紙質副本懸掛于辦公場所醒目位置，并于每年規定時間內持《社會保險登記證》正本到勞動監察機構辦理勞動保障年檢手續。

　　4、單位的社會保險登記事項發生變更或單位依法終止的，須在變更或終止之日起30日內，持有關文件及證明材料，填寫《社會保險變更登記表》或《蘇州市參保單位結戶審批表》，到社保經辦機構辦理變更登記或注銷登記(結戶)手續。

　　參保職工、離退休人員及供養直系親屬等因各種原因發生減少，繳費單位須填寫《蘇州市參加社會保險人員減少表》，攜有關證明材料到社保經辦機構辦理參保人員減少手續。

　　其中：

　　1、因終止解除合同減少人員：單位須提供退工證明等材料。

　　2、因死亡減少人員：單位須附報其死亡證明或戶籍注銷證明復印件，并持《社會保險卡》對其醫療保險個人帳戶進行清算。

　　企業養老保險參保職工以及納入養老保險基金支付基本養老金的離退休人員因病或非因工死亡的，社保經辦機構按規定結付喪葬費及直系親屬一次性撫恤費(領取失業保險金期間死亡的按失業保險有關規定享受相應待遇)，其中直系親屬一次性撫恤費先從基本養老保險個人帳戶個人繳納部分余額中列支。喪葬費、撫恤費的標準由勞動保障部門確定并公布。

勞動住所和法定代表人或者主要負責人；
2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證號碼；
3、勞動合同的期限；
4、工作內容和工作地點；
5、工作時間和休息時間；
6、工作報酬；
7、社會保險；
8、勞動保護、勞動條件和職業危害防護；
9、法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。

一、養老保險：
繳費單位應當自成立之日起30日內，按照以下程序進行社會保險登記，并為職工辦理養老保險手續。
首先，持營業執照（復印件）、成立批文組織機構統一代碼證書、法人身份證復印件、職工花名冊及工資收入冊到社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構審核后，發給社會保險登記證件。
二、醫療保險：
攜帶三張3.5英寸軟盤或U盤，到醫療保險中心拷取“參保人員信息采集”程序、參保前后須填寫的表格及填報說明。
報送資料：
⑴《參保單位基本情況登記表》一式兩份；
⑵“人員基礎信息”拷貝文件（軟盤或U盤報送）；
⑶營業執照、批準成立文件或其他核準執業證件、組織機構代碼證書、上年度職工工資花名冊、機關養老或統籌辦核準的退休人員退休金審批表（以上資料均需攜帶原件、復印件）。
用人單位以上資料齊全后，在每月的20日前報醫保中心二樓征繳大廳二號窗口，經審核無誤，簽定“用人單位參保協議書”后，醫保中心納入次月參保計劃；用人單位在收到“銀行委托收款憑證”足額劃撥醫療保險費后，憑“銀行委托收款憑證”原、復印件，攜帶參保人員一寸彩色光面照片二張，到醫保中心綜合科（215房間）領取“醫療保險手冊”和IC卡。
三、失業保險：
辦理程序：
用人單位應于失業人員“終止或解除職工勞動關系的證明（決定）”下達七日內，報送有關資料到鄭州市失業職工管理處管理科備案，領取《鄭州市失業職工審核登記表》，并于15天內前來輸失業人員登記手續。
填寫表格時“姓名”、“身份證號碼”應以“身份證”為準，并附“身份證”復印件一張。
辦理失業登記手續時，單位應攜帶失業保險《審核證》、《鄭州市失業職工審核登記表》（一式三份，各貼一張一寸免冠像片，另備二張像片辦《失業證》、《失業人員待遇審批表》）、“職工個人檔案”（檔案中主要材料：
1、單位出具的終止或解除勞動關系的證明（決定）；
2、養老統籌個人報停表；
3、招工表、轉業退伍安置手續、大中專技校畢業生“派遣證”；
4、經勞動仲裁部門鑒證的“勞動合同書”。
5、用人單位將辦好的《失業證》等手續及時送交失業人員，并告知其有關注意事項。
四、工傷保險：
用人單位申請辦理工傷保險登記時，應當填寫工傷保險登記表，并出示以下證件和資料：
1、營業執照、批準成立證件其它核準執業證件；
2、國家質量技術監督部門頒發的組織機構統一代碼證書；
3、法人身份證復印件。
五、生育保險：
用人單位只需提供書面申請即可參加生育保險，不用另報資料，在原發放的醫療保險登記證上加蓋參加生育保險章即可。
參加職工生育保險的單位不另行辦理職工生育保險申報登記手續。醫保中心根據用人單位申報的同期職工基本醫療保險基礎信息，建立職工生育保險數據庫，并職工基本醫療保險基礎信息同步變更。

具體復為員工辦理參保時應去當地的制就業服務中心為參保員工辦理《招用人員就業備案、勞動合同備案花名冊》。繳費時要填制《從業人員繳納保險金增減變化表》，需蓋單位公章、單位負責人公章、經辦人公章。如員工先前已經投過保，需提供其保險編號。

填寫社保增員表,填寫姓名和身份證號碼與身份證一致,拿身份證復印件和增員表一起拿去社保部門辦理社保手冊就可以了.