工齡和退休金沒有抄關系可以視同繳費年限的工齡除外。
自養老保險制度改革之后，工齡不再作為計算基本養老金的條件，而是按照繳費年限計算，沒有繳費的工齡毫不起作用。但是，當地養老保險制度改革，個人繳費之前，國有、縣以上集體企業職工的連續工齡、軍齡、下鄉知青下鄉工齡、行政事業單位職工連續工齡，可以視同繳費年限，計算基本養老金。
《社會保險法》
第十三條　國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。
基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
第十五條　基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

不清楚為什么少了17年，現在都是按照繳費年限計算，沒有工齡之說，繳費年限相差17年，退休費要差很多，并且會影響退休之后的調整數額，

那就差的多了，一年得一百多，我身邊有這樣的。與你爸的一樣，現在漲工資都按工齡漲，所以很虧的，如果可以找一下能協調更好，希望給你幫助。

只能達到原40%

影響養老金高低復的因素主要有制：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。 2、參考公式為：(退休時當地上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％＋個人賬戶儲存余額／計發月數 繳費少，待遇也低，這是成正比的。