基本醫療來保險的繳費基數源是用人單位以國家規定的職工工資總額為繳費基數，職工以本人上年工資收入為繳費基數。職工工資收入高于當地職工平均工資300%的，以當地職工平均工資的300%為繳費基數。

按國家統計局的有關規定，職工工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。職工工資總額的計算應以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據，它包括6個部分：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

要是個人平均工資低于社會平均60%的話，基本醫療保險繳費基數按照社會平均工資60%為基數繳納。

不是的，越高越吃虧，一般是當地社會平均工資，交醫保是以這個為基數的，乘上一個固定比例就是你每月繳納的費用額，你說高了可好？

醫保繳費基數是什么意思？怎么計算？

醫療保險繳費基數即醫療保險參保人按照回一定比例繳納醫答保費用計算的基數。現行我國醫療保險繳費基數計算一般以本人工資確定，本人月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的300%繳費;月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資60%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的60%繳費。但因各地區實際情況不同，因此具體繳存基數根據本地實際情況確定。繳費基數一旦確定，一年內不能改變。

　　【繳費基數計算】：60% 《 職工月平均工資 《 300%

工資總額指的是各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。其中包括計時工資﹑計件工資﹑與生產有關的各種經常性獎金以及根據法令規定的各種工資性質的津貼等。

　　醫療保險繳費基數即醫療保險參保人按照一定比例繳納醫保費用計算的內基數。
　　現行我國醫療保容險繳費基數一般以本人工資確定，本人月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的300%繳費；月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資60%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的60%繳費。
　　但因各地區實際情況不同，因此具體繳存基數根據本地實際情況確定。繳費基數一旦確定，一年內不能改變。

就是你按多少（本來應該是本人工資，但是每個人不一樣，一般企業在一版個級別都一樣）來計算繳權費金額
比如你工資3000元，但是繳費基數只有2000，那么公司就按2000給你繳的社保
養老，公司繳20%，你繳8%
醫保，公司繳8%，個人2%
......
可以計算出來，你個人繳少了，公司繳得相應也少了，按國家規定該按3000繳的，原則上你又證據證明你的工資是3000，你可以去社保局舉報你的單位，但是實際操作中只要公司不是太過分很少有人那么做，畢竟你還要在哪里上班。
希望能幫到你