單位繳納社保，包含養老、醫療、工傷、生育、失業這五項保險，其中分為個人繳納與公司繳納，個人只需要出個人繳納部分按照一定的比例繳納即可。

自己繳納社保，包含養老與醫療這兩項保險，按照自由職業者身份進行繳納。

找代繳公司繳納社保，跟單位繳納一樣，包含養老、醫療、工傷、生育、失業這五項保險，且需要承擔單位繳納的部分，都由個人來承擔。——沃服網

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一樣，但是自己代繳的話單位繳納的部分也需要自己出錢。

在大家的傳統概念當中，普遍認為只有在工作的時候，才可繳納社保，如果是自由職業或是暫無工作的人員，就無法自己繳納社保。那么自由職業可以自己交社保嗎？答案是肯定的，只是個人所繳納的社保與企業繳納的有所不同，下面帶大家詳細了解一下。

個人和企業繳納社保的險種不相同，目前企業所繳納的社保是五險一金，即養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險，以及住房公積金。而以個人身份繳納的社會保險只有養老保險和醫療保險兩種。

目前的自由職業的人員參加基本醫療保險和基本醫療保險都是出自個人意愿的，而且不納入失業、工傷和生育保險的參加人群范圍。但是企業為員工繳納社保是帶有強制性的，相關法律規定用人企業和勞動者都必須嚴格依法參加社會保險，繳納社保。

除了在險種和強制性方面有所區別，所繳納的社保金額比例也是有所不同的。在五險一金當中，養老、醫療和失業保險是由個人和企業分別繳納的，通常企業所繳納的比重更大，一般是養老保險費由企業繳納20% ，個人繳納8%；失業保險費由企業繳納2% ，個人繳納1%；醫療保險費由企業繳納8% ，個人繳納2%。工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的，全部由企業繳納。但是自由職業所繳納的社保費用就需要完全依靠自己個人來承擔。

個人繳納社保和企業繳納社保的金額有所不同，那么在退休之后領取的金額也會有所差別。首先是年齡方面，企業中的女性退休年齡為50歲，男性為60歲，而對于個人的退休年齡是女性55歲，男性60歲。同時，企業的有失業、工傷、生育三項保險待遇；個人的則沒有這三項保險待遇。企業的醫保卡每月都有一定金額的醫療費進賬；個人的沒有醫療費進賬。因此，綜上來看，還是企業繳納社保比個人繳納社保更加具有優勢。

那么在職一直在繳納社保，離職后還是否需要繼續繳納社保呢？根據目前多地的政策規定，社保的繳納與很多福利都是息息相關的，如果想要買車買房，還是建議繼續繳納社保。但是個人所交社保和企業繳納社保并不相同，那么這個時候該怎么辦呢？

其實可以選擇社保代理公司來幫自己繳納，五險都可以繼續繳納，相當于自己還在這個公司任職一樣，雖然代理公司可以幫你代辦，但是所有的錢是都需要自己出的，包括個人應交的以及企業給你交的，不過可以按照最低的社保繳費基數進行繳納，既達到續交的目的，又可以使自己在離職階段的負擔沒有那么大。建議找【螞蟻HR】，即使沒有工作也可以掛靠繳納！

您好，您自己上班，公司給您繳納社保是五險，其中分為個人繳納部分和公司繳納部分，個人只需要出個人繳納部分即可，具體個人繳納多少，是根據你的工資水平來算的，這里不好直接來衡量。

如果您是代繳社保，也就所謂的社保掛靠、社保代理這種的，這種一般也是通過公司形式給個人繳納社保，這種繳納的社保一般也是五險（這種要看代繳社保的公司怎么定的，有的可能會是三險，所以要問清楚），目前北京像支付寶里面繳納社保的，就是五險，滿足于一般個人社保繳納需求（支付寶-生活號-搜：思維社保，），這種形式的社保繳納就會是，個人繳納部分和公司繳納部分，都是由個人承擔，所以這個要看個人需求及經濟實力來決定是否要進行個人社保繳納。

還有一種就是自己去當地的人才進行社保繳納，這種一般是按最低標準進行繳納，只能繳納三險。（缺點：還有三險）

綜上所述：最佳的還是在上班的情況，公司給繳納社保最劃算，因為畢竟自己出的錢少；而類似在支付寶中繳納的因為要承擔個人及公司部分的費用，費用較高，所以要根據自己情況而定，最后再當地人才進行的社保繳納，這個是受戶口影響的，如果不是當地戶口也是不能繳納的。