社保全稱社會保復險，指一種制社會保險或保障機制，幫助公民面對某些社會風險如：失業、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存資源如：教育、醫療等。

社保即通常說的“五險”：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

社保是通過國家立法形式，強制實施的保險制度，費用由國家、單位和個人共同負擔，實行社會互濟，保障勞動者能夠獲得補償和幫助的社會保障制度。通常我們所說的社保就是社會保險，包括：養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險、生育保險。3.社保是國家強制執行的嗎？在職人員包括普通員工（國有企業，個企，私企）都享有社保權利嗎。具體該怎樣執行呢？全民社保不強制，自愿參保。職工社保強制，是國家強制險種，任何單位和個人都必須參加。對此，《勞動法》第七十二條“社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費”做了明確規定。因此，公司不按國家規定為勞動者繳納社會保險是違法的。其直接后果是侵害了勞動者的合法權益，與勞動者形成了勞動爭議，進行勞動仲裁，是維護權益最有效的法律救濟手段。由于勞動者與用工單位的法律關系是不對稱的，因此一旦勞動者提出參加社保問題，單位會以辭退、砸飯碗等要挾勞動者，迫使勞動者不敢再提及此事，手段卑鄙下流。從設身處地為勞動者著想的角度考慮，你們可以向公司住所地勞動保障監察或政府主管部門投訴，請求干預并查處，以期達到既解決參加社會保險問題，又不會受到公司迫害的目的。4.可以自己申請社保嗎？可以，可以申請以靈活就業人員身份參加職工社會保險，也可以參加全民社保⊙

、什么是社會保險？實行社會保險有什么意義？
答:社會保險是國家通過立法建立的一種社會保障制度，目的是使勞動者在因年老、患病、傷殘、死亡、失業等原因，喪失勞動能力或中斷就業，本人和家屬失去生活來源時，能夠從社會（國家）獲得物質幫助。
社會保險是國家對勞動者履行的社會責任，它具有強制性、保障性、福利性、普遍性，對維護勞動者的合法權益，保障勞動者的基本生活，促進勞動力的合理流動，減輕企業負擔，促進企業間的公平競爭，維護社會穩定，促進社會經濟發展具有重要作用。

2、社會保險與商業保險有何區別？
答:（1）屬性不同。社會保險是國家立法推進的一種社會保障制度，具有強制性和非盈利性；商業保險是一種商業行為，具有自愿性和盈利性。
（2）對象和作用不同。社會保險以勞動者為保險對象，其作用在于保障勞動者在永久或暫時喪失勞動能力和失業時的基本生活；商業保險則以自然人為對象，其作用是投保人達到一定年齡和發生人身事故后獲得一定的經濟補償。
（3）給付標準不同。社會保險著眼于長期性的基本生活保障，給付水平與社會經濟發展水平和社會承受能力相適應；商業保險著眼于一次性經濟補償，給付水平只考慮被保險人繳費額的大小，而不考慮其他因素。
（4）管理體制不同。社會保險由政府主管社會保險的部門負責組織管理；商業保險則由商業性保險公司自主經營。

社會保險是法來定的保源險，它是國家管理部門以法律為依據，以行政手段進行實施和管理的保險。凡是參加工作或自謀職業的成年人都必須參加的保險。它可以為參保人員提供基本醫療保險、基本養老保險、工傷保險、失業保險和生育保險范圍內的經濟保障。因為，社會保險是政府行為，所以它帶有強制性的特點。用人單位或雇主在雇用雇員時應該簽定勞動合同，用人單位或雇主應該為雇員辦理社會保險，這是我國法律要求用人單位或雇主應具備的社會責任和義務。
個體人員可以以自由職業者的身份參加社保，之后要履行按時、足額、連續繳費的義務。參保人員在遇到以上問題時，可以得到相關方面的經濟保障。

社保強調的是社會公平（參保人員每人只有一份），它的基本原則是：低水平，廣覆蓋。保障是保而不包。所以，它的保障度是不能完全滿足個人對保障的需求，于是，就需要商業保險來做補充了。

祝你好運！

社會保險是國家通來過立法的形式源，由社會集中建立基金，以使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等喪失勞動能力的情況下能夠獲得國家和社會補償和幫助的一種社會保障制度。
我們以前所說的“三險”和現在所說的“四險”“五險”就是對社保的一個概括。“三險”即“養老、醫療、失業”三項保險，“四險”即“養老、醫療、失業、工傷”四項，“五險”即“四險”加上生育險。
簡單地說，社會保險是國家給勞動者的一種保障，保障勞動者在不能勞動時有一些生活保障，在什么時候不能工作勞動呢？老了的時候，患病的時候，失業的時候，工作中受到人身傷害、女性生育的時候。這些保障是一個人生存的基本保障，是“廣覆蓋、低保障”的。
目前我國的社會保險是通過國家、企業、個人三方或企業和個人雙方來共同承擔的，在正規的簽訂勞動合同的企業中的職工，每個月你的工資中有一部分是被扣繳社保的。