我國的養老保險目前分為商業養老保險和社會養老保險兩大類。

商業養老保險主要是各專個保險公司承保的屬商業合同行為，受銀保監會的監督管理。

社會養老保險是按照我國《社會保險法》的規定，由國家建立并實施的養老保險制度，目前由各級人社部門的社會保險管理部門負責組織實施，社會保險費的征繳工作將納入國庫，有稅務部門承擔。

其實，除了這兩大類養老保險，還有一個中間的養老制度，叫做“年金制度”。企業的叫企業年金，機關事業單位叫職業年金，也屬于養老方面的制度，但不屬于保險。

在養老體系建設方面有三根支柱。第1支柱是社會養老保險，第2支柱是年金補充養老制度，第3支柱是個人繳納的商業養老保險了。

商業養老保險是以個人購買為主，由保險公司負責承保。國家也通過試驗稅延型養老保險予以引導。其實保險的本質并不是積蓄，最終還是商業合同行為。

社會養老保險(簡稱：社保)的最大問題是由國家操心，個人不用考慮太多。社會養老保險主要分為職工基本養老保險和城鄉居民養老保險兩大類。

職工基本養老保險分為兩種，用人單位按照《勞動法》要求需要職工強制繳納的養老保險和靈活就業人員自由參加的養老保險。

您好！養老保險主要可以分為社會養老保險與商業養老保險，要回想過上樂而無憂的未來生活，答就需要社會養老保險、個人儲蓄和商業養老保險按一定的比例有效組合。

建議您可以依據您的實際經濟情況考慮，優先完善社會養老保險（戶籍所在地辦理新農保或者城鎮居民養老保險），若是經濟條件可以，在購買適合的商業養老保險。

如何購買合適自己的養老保險？
1、對于最重要的保險責任，即養老金給付，給付年限要盡量拉長。
2、現金流的分配要合理。養老保險的收益主要在于其長期投資帶來的復利效應。如果過早地大量領取保險金，會導致真到養老所需的時候賬戶積累反而會顯出不足。
3、繳費靈活。在投保前應當結合的收入水平和財務規劃選擇合適的繳費期。
4、保費豁免。保費豁免功能是非常重要的。
5、保證資金的購買力。在選擇產品養老保險時，應選擇有分紅的產品，可以確保一個長期、穩定的給付，并且通過分紅能夠在一定程度上保證年輕時攢下的養老金還具備當年的購買力。

1、儲金型養老保險。儲金型養老保險制度在一批新興市場經濟國家實行，專以新加坡、智利等國家為代表，屬強調自我保障的原則，實行完全積累的基金模式，建立了不同類型的個人養老保險賬戶或“公積金”賬戶。
2、國家型養老保險。國家型養老保險制度曾經在大多數計劃經濟國家實行，以前蘇聯、東歐國家為代表。按照“國家統包”的原則，由用人單位繳費，國家統一組織實施，工人參與管理，待遇標準統一，保障水平較高。
3、傳統型養老保險。傳統型養老保險以美、德、法等發達市場經濟國家為代表，貫徹“選擇性”原則，即并不覆蓋全體國民，而是選擇一部分社會成員參加，強調待遇與工資收入及繳費(稅)相關聯，因此也可稱為“收入關聯型養老保險”。
4、福利型養老保險。福利型養老保險以英、澳、加、日等發達市場經濟國家為代表，貫徹“普惠制”原則，基本養老保險覆蓋全體國民，強調國民皆有年金，因此稱為“福利型”或“普惠制”養老保險。
5、混合型養老保險。原來實行福利型養老保險的國家，目前大多已經或正在向一種混合型制度轉軌。即福利型養老保險與“收入關聯型養老保險”同時并存，共同構成第一支柱的基本養老保險。英國與加拿大就是這種。

養老保險一般分為三種：基本養老保險、企業補充養老保險、職工個人儲蓄型養老保險。專

區別：

1.基本養屬老保險

是國家強制企業執行的一種養老保險，企業和職工共同承擔養老保險費用，企業拿大頭，職工拿小頭，等到職工達到了國家規定的退休年紀，或者是其他的原因辦理退休手續，就可以每個月領取養老保險金了。

2.企業補充養老保險

這份保險不是國家強制企業執行的，是企業自己自愿的，根據企業自己的經營情況，來為自己的職工辦理的一份補充養老保險，是在基本養老保險基礎之上的。

3.職工個人儲蓄型養老保險

這是職工自愿參加的，職工通過社會保險機構來繳納保費的一種養老保險。

養老保險屬于五險中的一種，五險包括：養老，醫療，失業，工傷，生育。一金：住房公積金。

目前中國的養老保險主要分2種。一種是城鎮企業職工養老保險，包括回企業職工、自由職業者答、靈活就業人員、個體工商戶。這類人員的繳費金額繳高，相應的退休待遇也較高。
另一種是新農保或者城居保。主要是2009年之后國家出臺的2個文件規定的人員即農村戶口或者城鎮戶口，沒有工作單位或者沒有收入。自己參加的保險，一般是年繳費有100-3000元之內。待遇從55元開始，到更高一些。待遇標準：（一生交的錢+利息+政府補貼）÷139+55=退休后的月領待遇標準。其中：政府補貼各省可能不一樣。55元是國家撥付的，有的省自己提高了。

　　養老保險的產生與發展，是與國家的政治、經濟和社會文化緊密結合在一起的，它是社會化大生產的產物，也是社會進步的標志。目前，世界上實行養老保險制度的國家可分為三種類型，即投保資助型（也叫傳統型）養老保險、強制儲蓄型養老保險（也稱公積金模式）和國家統籌　　養老保險的產生與發展，是與國家的政治、經濟和社會文化緊密結合在一起的，它是社會化大生產的產物，也是社會進步的標志。目前，世界上實行養老保險制度的國家可分為三種類型，即投保資助型（也叫傳統型）養老保險、強制儲蓄型養老保險（也稱公積金模式）和國家統籌型養老保險。另外，我國根據中國的具體國情，創造性地實施了"社會統籌與個人帳戶相結合"的基本養老保險改革模式，經過5年的探索與完善，已逐步走向成熟。隨著時間的推移，這一模式必將成為在世界養老保險發展史上越來越具影響力的基本類型。您現在瀏覽的是中國醫療保險　 中國醫療保險 官方網站對任何包含于或經由本網站，或從本網站鏈接、下載，或從任何與本網站有關信息服務所獲得的信息、資料或廣告，目的是為公眾提供資訊，服務社會公眾，不聲明也不保證其內容的有效性、正確性或可靠性。　　任何單位或個人認為通過我們的內容可能涉嫌侵犯其合法權益，應該及時向我們書面反饋，并提供身份證明、權屬證明及詳細侵權情況證明，我們在收到上述法律文件后，將會盡快移除被控侵權內容。

養老保險有以下幾種：1、城鎮職工基本養老保險，凡是企業職工，都參加這個保內險，是國家強制容性的保險，必須參加繳費，男60歲，女工50歲，女干部55周歲退休城鎮職工，除了基本養老保險以外，還有補充養老保險，補充養老保險是企業為職工繳納的，個人可以繳費，也可以不繳費，依據企業自身情況而定，所存儲的保險金，全部歸屬職工個人所有，是基本養老保險的補充。除此之外，城鎮職工，還有儲蓄性養老保險，是在單位的組織下，由職工個人參加的養老保險，儲蓄性養老保險，是商業保險，按照合同規定的內容執行，2、個體工商戶靈活就業養老保險，自愿參保，不強制參加，男60周歲，女55周歲退休。3、城鎮居民養老保險，自愿參保，凡是年滿16周歲以上，沒有參加城鎮職工或者個體工商戶養老保險的，都可以參保，男60周歲，女55周歲的參保后，可以直接領取養老金，不必繳納費用。4、農村養老保險，自愿參保，凡是沒有參加別的養老保險的，年滿16周歲以上，就可以參保，男60周歲，女55周歲的參保后，可以直接領取養老金，不必繳納費用，符合參保條件的子女，應該參加養老保險。