1.單純的工齡與退休后養老金沒有什么關系，但實行養老保險個人繳費前的固定工工齡視同繳費年限。
2.參保人員養老金的多少取決于繳費年限的長短、歷年來繳費金額的高低、個人賬戶金額及利息的多少、退休時當地上一年度社平工資水平等許多因素。

有。

有

妹妹
工齡是從你參加工作哪天開始計算，工齡和退休工資計算有關系的。

一般工齡，也就是工齡，是過去的叫法，現在已經取消，全部按照繳納養老保險計算退休金，實行繳納養老保險制度之前參加工作的工作年限，可以視同繳費年限，和實行繳納養老保險制度之后的實際繳費年限合并計算繳費年限，根據繳費年限計算退休金養老金，一般工齡可以視同繳費年限

什么是一般工齡？自從建立了社保制度，所謂工齡就是社保繳費年限，不參保，不繳費就沒有繳費年限（工齡），不存在你說的一般不一般工齡問題。對退休、養老金起作用的就是社保繳費年限。

實際交費時間和視同交費時間，養老保險是從93年開始實施，93年之前的正式工齡都可以視同交費時間的，也叫視同工齡，93年以后的就看實際交費時間了，實際+視同的交費時間就是計算養老金交費年限。
　　養老金跟退休前1年當地社平工資、交費時間、交費基數有關，交費時間長、交費基數高，到退休年齡領取的養老金會越多。

　　養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。
　　養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
　　個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
　　基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
　　式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
　　在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標準計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。
　　法律依據：《社會保險法》第十條　職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
　　無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
　　公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
　　第十一條　基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
　　基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
　　第十二條　用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
　　職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
　　無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
　　第十五條　基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
　　基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
　　第十六條　參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
　　參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

直接的關系