現(xiàn)在省會的城市公辦的教師能拿到五六千塊錢的工資

公辦學校的話工資應該是可以的，
還得看是不是事業(yè)編，
現(xiàn)在老師都是備案制，
但是應該是一樣的。

扣掉五險一金3000塊左右。

哎呀，這個各地是不大一樣的吧，幾千塊錢吧，我覺得。

目前小學老師工資一般多少？

地方不同，工資不等。三四線城市2000-3000，一，二線城市5000不等，另外還有各種補貼，績效獎等。

在編小學老師工資多少？

小學在編老師，每月到手5000左右，然后每年還有績效，公積金一個月2000多，七七八八加起來一年10萬差不多吧。

現(xiàn)在小學老師的工資高嗎？

現(xiàn)在一直在喊，提高教師工資待遇，教師工資待遇不低于公務員。這是好事。但是這也從側面反映了教師工資是不高的。

我們這小學教師的工資3000左右，但是不包含績效，績效不是固定的，由平時的工作量來定，我們這沒有統(tǒng)一標準，每個學校根據(jù)自己的實際情況來定。

教師工資是按職稱來的，高一級職稱工資差距還是很大的，現(xiàn)在就出現(xiàn)這種情況：年輕教師普遍較低，而老教師工資卻很高，在某些方面對年輕教師的心理還是很有感觸的。一些覺得不公平的想法油然而生。之所以這樣是，老教師隨著年齡的增大，教學步伐跟不上時代的需求。老教師是工作一輩子換來的。不要羨慕老教師的工資，而是要用心教育，你說是不是。

小學教師，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工資一般是4500元/月，五險一金全交，每年都有績效工資大約8000~15000元之間，不加上地方財政補貼，收入還可以。

小學教師在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工資一般4000左右，加上其他的一些補助可能不到5000塊錢，工資不算高，但是的確也不算低，因為現(xiàn)在教師的工資是越來越高。

據(jù)身邊農村教師講述，一線鄉(xiāng)村教師，本科學歷，在鄉(xiāng)村小學工作八年了，工資從剛上班時的九百多元到現(xiàn)在的打卡工資不到三千元，現(xiàn)在還有500左右的鄉(xiāng)村補貼。剛上班的新老師工資基本上起點是兩千左右，加上鄉(xiāng)村補助的400-800不等，一個月工資兩千五左右。

一般來說，發(fā)達地區(qū)要偏高些。通常同一級別的老師，市區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的老師工資一樣，津貼是按勞分配的，但每個學校的津貼各不一樣。教師工資的區(qū)別還在于教師職務等級，等級越高，工資越多。個別地區(qū)還有農村學校邊遠補助金，一般是70-170元/月。

我是快退休的內地小學教師，每月實發(fā)2800元，新教師每月實發(fā)1000多，沿海學校會高點。

在冊的有3000元左右，扣掉醫(yī)保，住房公積金，以及績效工資，到手的就是那么2175元，出去開支也就剩不多了

分地區(qū).分學校.分公立.分私立。差距比較大。私立又看你一周或一月帶多少課。一般3000RMB左右。

一個月三千

dayue5000yuan