補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的滯納金是多少?
我是2006年1月參保的,2006年9月從原來單位辭職,辭職后一直沒有交費(fèi),現(xiàn)在想把這一段時(shí)間的補(bǔ)交上,請(qǐng)問需要怎樣辦理?應(yīng)交多少錢?滯納金是多少?所在地區(qū)哈爾濱市。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
1.是否可以補(bǔ)交,按照什么基數(shù)補(bǔ)交,你得問問當(dāng)?shù)厣绫2拍苊鞔_,這個(gè)沒有統(tǒng)一規(guī)定
2.滯納金的計(jì)算方法是,應(yīng)繳費(fèi)用的0.2%/天,很多
還有,滯納金是否收取,也是當(dāng)?shù)厣绫5囊?guī)定
補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的滯納金是多少這是和滯納天數(shù)有關(guān)系的。您可以了解養(yǎng)老保險(xiǎn)滯納金計(jì)算公式后自行計(jì)算,也可直接撥打12333咨詢。
養(yǎng)老保險(xiǎn)滯納金計(jì)算公式:
1、職工未實(shí)現(xiàn)就業(yè)期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)原則上不再補(bǔ)繳,若您強(qiáng)列要求補(bǔ)繳,要加收滯納金。本金的計(jì)算公式為:
月繳費(fèi)額=月繳費(fèi)公資×當(dāng)期繳費(fèi)比例;
2、滯納金的計(jì)算公式為(以2003年1月至7月為例,每月按30天);
1月:月繳費(fèi)額×2‰×30(天)×7個(gè)月=1月份滯納金;
2月:月繳費(fèi)額×2‰×30(天)×6個(gè)月=2月份滯納金;
...........
7月:月繳費(fèi)額×2‰×30(天)×1個(gè)月=7月份滯納金;
加收滯納金總金額=1月份繳費(fèi)額+2月份......7月份滯納金;
此外,按照相關(guān)規(guī)定,長(zhǎng)時(shí)間未繳納保險(xiǎn)費(fèi),超過6個(gè)月后就會(huì)產(chǎn)生滯納金。保險(xiǎn)費(fèi)滯納金的計(jì)算方法是:應(yīng)繳費(fèi)總額×欠費(fèi)天數(shù)×2‰。滯納金封頂?shù)慕痤~是本金的40%,最高不能超過8000元,超過了也按照8000元收取。
拓展資料
從2009年7月1日起,從欠費(fèi)的第七個(gè)月(含欠費(fèi)當(dāng)月)1日起計(jì)算欠費(fèi)天數(shù),按日征收2%。的滯納金。超過補(bǔ)繳本金40%的按40%征收;滯納金總額超過8000元的,按8000元征收;因病辦理提前退休的,滯納金總額超過5000元的,按5000元征收。
關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)滯納金通知:
參考資料
社保滯納金百度百科
按照相關(guān)規(guī)定,長(zhǎng)時(shí)間未繳納保險(xiǎn)費(fèi),超過6個(gè)月后就會(huì)產(chǎn)生滯納金。
保險(xiǎn)費(fèi)滯納金的計(jì)算方法是:
應(yīng)繳費(fèi)總額×欠費(fèi)天數(shù)×2%。
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》(國務(wù)院1999年第259號(hào)令)第十三條規(guī)定:“繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由勞動(dòng)保障行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納;逾期仍不繳納的,除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外,從欠繳之日起,按日加收千分之二的滯納金。”
單位沒有及時(shí)為職工代扣代繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)而實(shí)施的行政處罰,因此原則上不應(yīng)征收職工個(gè)人的滯納金。但如果由于職工個(gè)人主觀原因?qū)е聠挝徊荒芗皶r(shí)為其代扣代繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
養(yǎng)老保險(xiǎn)是在法定范圍內(nèi)的老年人“完全”或“基本”退出社會(huì)勞動(dòng)生活后才自動(dòng)發(fā)生作用的。所謂"完全",是以勞動(dòng)者與生產(chǎn)資料的脫離為特征;所謂"基本",指的是參加生產(chǎn)活動(dòng)已不成為主要社會(huì)生活內(nèi)容。其中法定的年齡界限才是切實(shí)可行的衡量標(biāo)準(zhǔn)。
同時(shí)被保險(xiǎn)人只有滿足以下兩個(gè)條件,即:達(dá)到國家規(guī)定的退休條件已辦理相關(guān)手續(xù);按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門核準(zhǔn)后的次月起,方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金及喪葬補(bǔ)助費(fèi)等。
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和被保險(xiǎn)人按不同繳費(fèi)比例共同繳納。以北京市養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為例:企業(yè)每月按照其繳費(fèi)總基數(shù)的20%繳納,職工按照本人工資的8%繳納。其中城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員以本市上一年度職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù),按照20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),其中8%計(jì)入個(gè)人賬戶。
為什么要交滯納金?連工作都沒了!哪來的錢交?不吃飯了嗎?那原來交的錢有利息沒?還有沒有道理!
養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)交時(shí),滯納金怎么算
我2000年10月上班,一年后離職,2007年重新上保險(xiǎn),中間斷的幾年,我想補(bǔ)一些,但不知道現(xiàn)在補(bǔ)每年要交多少滯納金,請(qǐng)大家?guī)兔λ闼悖x謝!用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
養(yǎng)老保險(xiǎn)滯納金收取標(biāo)準(zhǔn):0.5‰。
養(yǎng)老保險(xiǎn)滯納金計(jì)算方法:養(yǎng)老保險(xiǎn)滯納金=應(yīng)繳費(fèi)總額×欠費(fèi)天數(shù)×0.5‰。
注意:每個(gè)城市養(yǎng)老保險(xiǎn)政策不同,因此所需繳納的滯納金也存在差異,具體扣費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)厣绫>帧?/p>
為完善養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,某市補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)滯納金規(guī)定:
1、超過補(bǔ)繳本金40%的按40%征收;
2、滯納金總額超過8000元的,按8000元征收;
3、因病辦理提前退休的,滯納金總額超過5000元的,按5000元征收。
擴(kuò)展資料:
六類人群可補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)
《意見》對(duì)補(bǔ)繳適用范圍作了明確規(guī)定,共六種情況,分別為:
經(jīng)縣級(jí)以上人社部門辦理正式招工手續(xù),后與單位解除勞動(dòng)關(guān)系(或因?yàn)楣ぷ髡{(diào)動(dòng)落空中斷勞動(dòng)關(guān)系等)的原固定工、勞動(dòng)合同制工人(含計(jì)劃內(nèi)長(zhǎng)期臨時(shí)工、城鎮(zhèn)戶籍的臨時(shí)工)未參保或中斷繳費(fèi);職工因自動(dòng)離職、開除、除名、刑滿釋放后無公職等原因未參保或中斷繳費(fèi);
城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員辦理新參保手續(xù);城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員中斷繳費(fèi)以及到達(dá)法定退休年齡后繳費(fèi)年限不滿15年;
企業(yè)職工按靈活就業(yè)人員身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn);參保人員辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)時(shí),以前年度繳費(fèi)基數(shù)達(dá)不到全省在崗職工(社會(huì)平均)工資的60%的人群。
三類人群明年底前可補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)
《意見》對(duì)此明確規(guī)定了具體處理意見,其中,三類符合條件人群可按規(guī)定于2018年12月31日前補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),2018年1月1日后將不再辦理。
經(jīng)縣級(jí)以上人社部門(勞動(dòng)、勞動(dòng)保障部門)辦理正式招工手續(xù),后與單位解除勞動(dòng)關(guān)系(或因工作調(diào)動(dòng)落空中斷勞動(dòng)關(guān)系)的原固定工、勞動(dòng)合同制工人未參保或中斷繳費(fèi)的,分三種情況進(jìn)行補(bǔ)繳:
1995年12月31日前與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系(或因工作調(diào)動(dòng)落空中斷勞動(dòng)關(guān)系)的原固定工,在本人自愿的基礎(chǔ)上,可申請(qǐng)按企業(yè)在職職工身份和相應(yīng)的繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)補(bǔ)繳1992年7月至1995年12月期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(含利息,下同),不補(bǔ)繳不計(jì)算繳費(fèi)年限。
1996年1月1日起可按靈活就業(yè)人員身份接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
1995年12月31日前與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系(或因工作調(diào)動(dòng)落空中斷勞動(dòng)關(guān)系)的勞動(dòng)合同制工人,在本人自愿的基礎(chǔ)上,可申請(qǐng)按合同制職工身份和相應(yīng)的繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)補(bǔ)繳自參加工作至1995年12月期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),不補(bǔ)繳不計(jì)算繳費(fèi)年限。
1996年1月1日起可按靈活就業(yè)人員身份接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
參考資料來源:百度百科-社保滯納金
養(yǎng)老保險(xiǎn)滯納金收取標(biāo)準(zhǔn):0.5‰。
養(yǎng)老保險(xiǎn)滯納金計(jì)算方法:養(yǎng)老保險(xiǎn)滯納金=應(yīng)繳費(fèi)總額×欠費(fèi)天數(shù)×0.5‰。
注意:每個(gè)城市養(yǎng)老保險(xiǎn)政策不同,因此所需繳納的滯納金也存在差異,具體扣費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)厣绫>帧?/p>
為完善養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,某市補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)滯納金規(guī)定:
1、超過補(bǔ)繳本金40%的按40%征收;
2、滯納金總額超過8000元的,按8000元征收;
3、因病辦理提前退休的,滯納金總額超過5000元的,按5000元征收。
擴(kuò)展資料:
個(gè)人以自由職業(yè)者身份繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)是不需要繳納滯納金的,但要交利息。如果是以單位名義繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金的話,延遲繳納是需要繳納滯納金的,而且時(shí)間越長(zhǎng),滯納金越高,有可能比交的保費(fèi)還要高。具體明文細(xì)則你可以咨詢當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障部門。
1、盡管累計(jì)繳費(fèi)年限在10年或15年以上,并且達(dá)到法定退休年齡的,就能夠享受養(yǎng)老金待遇,但是繳費(fèi)年限越長(zhǎng),繳費(fèi)金額越多,今后的養(yǎng)老金也就越多,反之則少。
2、職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),一般來說養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝?0%,個(gè)人8%。
參考資料來源:百度百科-社保滯納金
現(xiàn)在是否有單位,因?yàn)樾聠挝粫?huì)幫你繼續(xù)買社保的.如果沒有工作就屬于靈活就業(yè)人員,你中途無交視為自動(dòng)停保,要到社保局重新續(xù)保。現(xiàn)在靈活就業(yè)人員每月個(gè)人應(yīng)繳金額為:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)+住院保險(xiǎn)+重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)=888.76元(其中基本養(yǎng)老保險(xiǎn)672.6元).因?yàn)槲仪皟蓚€(gè)月去辦理過續(xù)保.
補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么計(jì)算滯納金?
我想請(qǐng)問一下,我從04年8月補(bǔ)交養(yǎng)老金到08年10月份按北京市最低工資補(bǔ)交,一共需要補(bǔ)交多少錢滯納金?不知道你停繳多久了,如果你是個(gè)人參保,如果停繳一年以上,沒去社保辦理暫停繳費(fèi),你第二去補(bǔ)肯定是會(huì)收你滯納金的,如果你多年沒去繳了,我就勸你不要繳了,光是滯納金你都得交上幾萬,如果是當(dāng)時(shí)是單位給你繳的,后來因?yàn)槟汶x職,暫停交費(fèi),如果你去補(bǔ)繳就不會(huì)收你滯納金
是否可以補(bǔ)交,補(bǔ)交需要多少,滯納金收不收,得是看當(dāng)?shù)厣绫U叩囊?guī)定,這個(gè)你得去當(dāng)?shù)厣绫V行淖稍兠鞔_
如果規(guī)定強(qiáng)制補(bǔ)交的,并且也有滯納金,很恐怖的
應(yīng)繳費(fèi)用*0.2%/天,比信用卡的透支利息還高
沒強(qiáng)制補(bǔ)交規(guī)定的,你可以接著原來的交,就沒什么滯納金
補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn),滯納金按應(yīng)繳費(fèi)用0.2%/天來計(jì)算的。
一、盡管累計(jì)繳費(fèi)年限在10年或15年以上,并且達(dá)到法定退休年齡的,就能夠享受養(yǎng)老金待遇,但是繳費(fèi)年限越長(zhǎng),繳費(fèi)金額越多,今后的養(yǎng)老金也就越多,反之則少。
二、職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),一般來說養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝?0%,個(gè)人8%。
這是社保的一些規(guī)定你自己看看吧
三險(xiǎn)是最基本的社會(huì)保險(xiǎn);包括:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)
三險(xiǎn)屬于社會(huì)保險(xiǎn),現(xiàn)在通常說的是"五險(xiǎn)一金",具體五險(xiǎn)即:養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);一金即:住房公積金。
繳納三險(xiǎn)是國家社保政策規(guī)定的,任何用人單位都應(yīng)該為員工投保。只要你與所在單位簽署了正是勞動(dòng)合同,它就應(yīng)該為你投保。
但是這三險(xiǎn)并不是完全由你的單位繳納,而是由你本人和單位共同繳納。按照職工工資,單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是:養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%,個(gè)人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)6%,個(gè)人2%;失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%,個(gè)人1%。
養(yǎng)老保險(xiǎn)主要是未來退休之后領(lǐng)取養(yǎng)老金的,以防晚年生活慘淡。
醫(yī)療保險(xiǎn)主要是你生病住院時(shí),單位可以報(bào)銷50%左右的費(fèi)用,也很重要。工傷保險(xiǎn)就更明白了。
還有五險(xiǎn)一金,企業(yè)如何給員工上保險(xiǎn)
關(guān)于五險(xiǎn)一金:
其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi),工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的,而“一金”不是法定的。
“五險(xiǎn)一金”的繳費(fèi)比例是什么?
目前北京養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?0%(其中17%劃入統(tǒng)籌基金,3%劃入個(gè)人帳戶),個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶);醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?0%,個(gè)人2%+3元;
失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?.5%,個(gè)人0.5%;工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率;生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?.8%,個(gè)人不交錢。
公積金繳費(fèi)比例:根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過北京市職工平均工資300%的10%。
(統(tǒng)籌基金即:在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度從國家—單位制逐漸向國家—社會(huì)制轉(zhuǎn)變的過程中需要國家統(tǒng)籌,以解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡及人口老齡化等問題。
(1)以企業(yè)繳費(fèi)為主建立社會(huì)統(tǒng)籌基金;(2)由職工和企業(yè)繳費(fèi)為主建立個(gè)人帳戶;(3)政府負(fù)擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理費(fèi)用。這種社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人帳戶相結(jié)合的半基金制有利于應(yīng)付中國人口老齡化危機(jī),逐漸分散舊制度到新制度的轉(zhuǎn)軌成本,逐步實(shí)現(xiàn)由企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度到個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的轉(zhuǎn)變。)
四險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同,基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資,有相關(guān)一些補(bǔ)貼,但有的企業(yè)在繳納時(shí),只是基本工資,這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門去咨詢。
關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的支取,是在法定允許的情況下才可以領(lǐng)取,是由設(shè)保登記部門來發(fā)放,比如“養(yǎng)老保險(xiǎn),要達(dá)到法定的年齡才可以,失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取也是要具備條件,比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業(yè)證明,同時(shí)又辦了求職證,就是指你失業(yè)以后還必須有求職的意愿,這樣的條件才可以領(lǐng)取。
如果失業(yè)之后你不想工作,那么就不能給你發(fā)保險(xiǎn)金。另外,養(yǎng)老金和失業(yè)金是不能同時(shí)享受的。
"試用期內(nèi)是否享有保險(xiǎn)?
在試用期內(nèi)也應(yīng)該有享受保險(xiǎn),因?yàn)樵囉闷谑呛贤诘囊粋€(gè)組成部分,它不是隔離在合同期之外的。所以在試用期內(nèi)也應(yīng)該上保險(xiǎn)。另外,企業(yè)給員工上保險(xiǎn)是一個(gè)法定的義務(wù),不取決于當(dāng)事人的意思或自愿與否,即使員工表示不需要交保險(xiǎn)也不行,而且商業(yè)保險(xiǎn)不能替代社會(huì)保險(xiǎn)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)的享受待遇
累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)15年以上,并達(dá)到法定退休年齡,可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇:
1、按月領(lǐng)取按規(guī)定計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金,直至死亡。
基本養(yǎng)老金的計(jì)算公式如下:
基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費(fèi)年限不滿15年的按15%)+個(gè)人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1997年底前繳費(fèi)年限×1.4%。
2、死亡待遇。(1)喪葬費(fèi)(2)一次性撫恤費(fèi)(3)符合供養(yǎng)條件的直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi),按月發(fā)放,直至供養(yǎng)直系親屬死亡。
注意:養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)盡量連續(xù)繳納,根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,凡企業(yè)或被保險(xiǎn)人間斷繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的(失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間或按有關(guān)規(guī)定不繳費(fèi)的人員除外),被保險(xiǎn)人符合國家規(guī)定的養(yǎng)老條件,計(jì)算基本養(yǎng)老金時(shí),其基礎(chǔ)性養(yǎng)老金的計(jì)算基數(shù),按累計(jì)間斷的繳費(fèi)時(shí)間逐年前推至相應(yīng)年度上一年的本市職工平均工資計(jì)算(累計(jì)間斷的繳費(fèi)時(shí)間,按每滿12個(gè)月為一個(gè)間斷繳費(fèi)年度計(jì)算,不滿12個(gè)月不計(jì)算)
舉例來說吧:
如果你2020年退休,正常你的基礎(chǔ)養(yǎng)老金是2019年的社會(huì)平均工資×20%,但是如果你在退休之前養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷了30個(gè)月,就是中斷了2.5年,按2年算,你的基礎(chǔ)養(yǎng)老金就是2017年社會(huì)平均工資×20%
醫(yī)療保險(xiǎn)的享受待遇
1、門、急診醫(yī)療費(fèi)用
在職職工年度內(nèi)(1月1日-12月31日)符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定范圍的醫(yī)療費(fèi)累計(jì)超過2000元以上部分;
2、結(jié)算比例:
合同期內(nèi)派遣人員2000元以上部分報(bào)銷50%,個(gè)人自付50%;
在一個(gè)年度內(nèi)累計(jì)支付派遣人員門、急診報(bào)銷最高數(shù)額為2萬元。
3、參保人員要妥善保管好在定點(diǎn)醫(yī)院就診的門診醫(yī)療單據(jù)(含大額以下部分的收據(jù)、處方底方等),作為醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷憑證;
4、三種特殊病的門診就醫(yī):參保人員患惡性腫瘤放射治療和化學(xué)治療、腎透析、腎移植后服抗排異藥需在門診就醫(yī)時(shí),由參保人就醫(yī)的二、三級(jí)定點(diǎn)醫(yī)院開據(jù)"疾病診斷證明",并填寫《北京市醫(yī)療保險(xiǎn)特殊病種申報(bào)審批表》,報(bào)區(qū)醫(yī)保中心審批備案。這三種特殊病的門診就醫(yī)及取藥僅限在批準(zhǔn)就診的定點(diǎn)醫(yī)院,不能到定點(diǎn)零售藥店購買。發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)符合門診特殊病規(guī)定范圍的,參照住院進(jìn)行結(jié)算;
5、住院醫(yī)療
● 住院押金:符合住院條件的參保人員,在收入住院時(shí),醫(yī)院收取參保人員部分押金,押金數(shù)額由醫(yī)院根據(jù)病情按比例確定。如被派遣人員單位和參保人員未能按時(shí)足額繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的,住院押金由派遣人員個(gè)人全額墊付;
● 結(jié)算周期:參保人員住院治療每90天為一個(gè)結(jié)算周期:不超過90天的,每次住院為一個(gè)結(jié)算周期;
● 惡性腫瘤患者門診放射治療和化學(xué)治療、腎透析、腎移植后服抗排異藥、患有精神病需常年住院的患者其發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用每360天為一個(gè)結(jié)算周期;
● 參保人員在定點(diǎn)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)的家庭病床治療發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用,每90天為一個(gè)結(jié)算周期;
● 參保人員出院或階段治療結(jié)束時(shí),需由派遣人員個(gè)人先與醫(yī)院結(jié)清應(yīng)由派遣人員個(gè)人自費(fèi)和自付的費(fèi)用,應(yīng)由基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和大額醫(yī)療互助資金支付的醫(yī)療費(fèi)用,由醫(yī)院向醫(yī)保中心申報(bào)審核、結(jié)算;
● 參保人員住院治療,符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定范圍的醫(yī)療費(fèi)的結(jié)算,設(shè)定基本醫(yī)療統(tǒng)籌基金支付起付線和最高支付額;
● 起付線第一次住院為1300元,以后住院為650元,最高支付限額為5萬元;超過最高支付上限的(不含起付標(biāo)準(zhǔn)以下以及派遣人員個(gè)人負(fù)擔(dān)部分)大額醫(yī)療費(fèi)用互助
資金支付70%,派遣人員個(gè)人負(fù)擔(dān)30%。在一個(gè)年度內(nèi)最高支付10萬元。住院費(fèi)用的結(jié)算標(biāo)準(zhǔn),在一個(gè)結(jié)算周期內(nèi)按醫(yī)院等級(jí)和費(fèi)用數(shù)額采取分段計(jì)算、累加支付的辦法。
(各項(xiàng)比例有調(diào)整時(shí),按新的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)
注意啊:非因公交通事故,醫(yī)保是免責(zé)的!
失業(yè)保險(xiǎn)享受待遇
失業(yè)保險(xiǎn)連續(xù)繳納一年以上,檔案退回街道后。可以在街道享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
1.失業(yè)保險(xiǎn)金:是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用,它是最主要的失業(yè)保險(xiǎn)待遇。失業(yè)保險(xiǎn)待遇根據(jù)北京市相關(guān)文件執(zhí)行;
2.領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的醫(yī)療補(bǔ)助金:是指支付給失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用的補(bǔ)助。根據(jù)北京市有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行;
3.領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補(bǔ)助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
工傷保險(xiǎn)享受待遇
在合同期內(nèi)不幸發(fā)生意外,需向企業(yè)索取情況說明,并加蓋企業(yè)公章,盡快(最好在三個(gè)工作日內(nèi))申請(qǐng)工傷認(rèn)定并需提供下列材料:
1、初次治療診斷書或住院病歷;
2、 職業(yè)病診斷證明(原件、復(fù)印件各一份);
3、交通事故需提供交通大隊(duì)的事故裁決書或交通部門的交通事故證明;
4、 身份證復(fù)印件;
5、 有效期內(nèi)的勞動(dòng)合同原件
生育保險(xiǎn)享受待遇
可以報(bào)銷與生育有關(guān)費(fèi)用
報(bào)銷范圍包括,生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)用、計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用、國家和本市規(guī)定的其他與生育有關(guān)的費(fèi)用。
生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算。生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資,生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由企業(yè)補(bǔ)足
。
生育醫(yī)療費(fèi)用包括女職工因懷孕、生育發(fā)生的醫(yī)療檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥品費(fèi)。
計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用包括職工因計(jì)劃生育發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用。
現(xiàn)在要求,醫(yī)保繳夠20年,養(yǎng)老交夠15年才有資格領(lǐng)養(yǎng)老金和享受退休后的醫(yī)保報(bào)銷 .
首先, 如果去非戶口所在地工作 .比如原戶口在北京, 而去深圳工作. 無論戶口是否轉(zhuǎn)過去深圳 ,萬一將來不在深圳工作了, 那么在深圳交的五險(xiǎn)一金能否轉(zhuǎn)出來, 就很成問題! 因?yàn)楝F(xiàn)在全國五險(xiǎn)一金這個(gè)東西沒有聯(lián)網(wǎng) ,只有北京市內(nèi)的聯(lián)網(wǎng)了. 就是說 ,如果你本來在北京的一家單位工作, 幾年后跳到另外的一個(gè)北京單位工作 .這樣五險(xiǎn)一金是沒有問題的. 但是從其他省市跳的話 ,轉(zhuǎn)的時(shí)候會(huì)很麻煩能不能轉(zhuǎn)還成問題 .
關(guān)于前面提到的五險(xiǎn)中的三險(xiǎn)是企業(yè)和個(gè)人共同交納. 意思是這樣, 比如對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn). 比如你的工資是2000 ,那么你個(gè)人要交納8% ,單位給交納15%(以上數(shù)據(jù)都是假設(shè)). 這些錢都存到你的一個(gè)帳戶里 ,等到你滿足了可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)候 才可以支取(具體條件見前面). 然后考慮到上面一段寫的內(nèi)容, 萬一要是轉(zhuǎn)不了的話, 那么你的錢就白交了 ,還取不出來 .
所有企業(yè)和個(gè)人共同交納的部分都是這樣的 ,住房公積金也是這樣. 比如按照工資乘以比例: 假如你每個(gè)月要交500 單位給你交1000 如果你跳槽了, 這些錢又不能轉(zhuǎn) ,那么你每個(gè)月500就白交了. 也不能取出來——因?yàn)槟悴环舷硎茏》抗e金的條件,只有到買房子的時(shí)候才能取出來 .
那么有人可能會(huì)問了 ,那我如果不打算在剛開始工作的城市發(fā)展一輩子, 為了防止將來轉(zhuǎn)不出來五險(xiǎn)一金 ,我能不能不交納?答案是不能. 至少三險(xiǎn)那部分是國家強(qiáng)制必須上的. 所以比較無奈另外關(guān)于五險(xiǎn)一金上繳的基數(shù), 就是拿你哪部分工資乘以那個(gè)百分比的問題 .是這樣的 ,首先來看一下工資的構(gòu)成 ,基本工資+各項(xiàng)福利+獎(jiǎng)金很多企業(yè) ,都是只按照基本工資上五險(xiǎn)一金的 .因?yàn)槿绻凑杖糠謥硭愕脑?,你個(gè)人上的多一些但是單位給你上的更多(企業(yè)和個(gè)人共同交納的五險(xiǎn)一金, 都是個(gè)人交小頭單位交大頭.) 所以很多企業(yè)為了給自己省錢, 基數(shù)都是能少則少另外對(duì)于福利部分. 有很大貓膩 ,這個(gè)大家將來簽合同的時(shí)候一定要問!
前面說過 ,住房公積金也是企業(yè)和個(gè)人共同交納的. 但是企業(yè)給你交的那部分 ,早晚也是你的(只要你將來買房的話 是可以一次性取出來的). 比如說你每個(gè)月按照比例交500 ,單位可能給你貼1000, 雖然在你買房子之前 ,這1500是取不出來的. 但理論上說那1000也是給你的. 那么有的企業(yè)就會(huì)把那1000算做給你的福利 .其實(shí)不應(yīng)該算的!!!!因?yàn)槟?000是虛的 ,是你在不買房子的時(shí)候 ,就取不出來的 .所以大家在簽的時(shí)候 ,要問清楚這福利里面有沒有包括住房公積金, 小心啊小心!
社會(huì)保險(xiǎn)辦理流程
各類企業(yè)(含國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)等)、企業(yè)化管理(職工工資及退休待遇按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)的事業(yè)單位,均應(yīng)按屬地管理的原則,到納稅地(非納稅單位按單位地址區(qū)域)
所管轄社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)登記手續(xù)。新成立的單位應(yīng)在單位批準(zhǔn)成立之日起1個(gè)月內(nèi)輸?shù)怯浭掷m(xù)。參保單位必須為與其發(fā)生事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的所有人員(聘用的退休人員除外)辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。
一、 需填報(bào)的表格及附報(bào)資料:
1、社會(huì)保險(xiǎn)登記表及在職職工增減異動(dòng)明細(xì)表(一式兩份)并在所管轄社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。
相關(guān)證件如下:
(1) 企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照(副本)或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)或成立證件;
(2) 中華人民共和國組織機(jī)構(gòu)代碼證;
(3) 地稅登記證;
(4)私營(yíng)企業(yè)如相關(guān)證件無法清楚地認(rèn)定其單位性質(zhì),應(yīng)補(bǔ)報(bào)能證明其私營(yíng)性質(zhì)的相關(guān)資料(如:工商部門的證明、國稅登記證、驗(yàn)資報(bào)告等)。
(5) 事業(yè)單位應(yīng)附有關(guān)事業(yè)單位成立的文件批復(fù)。
(6) 駐地辦事處應(yīng)附總公司或總機(jī)構(gòu)的授權(quán)書。
附報(bào)資料:新參保職工身分證復(fù)印件(戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復(fù)印件)
以上證件同時(shí)需要原件及復(fù)印件,到所在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。
二、 表格填報(bào)說明:
1、 社會(huì)保險(xiǎn)登記表
“稅號(hào)”:稅務(wù)登記證中“稅字如420103748300492號(hào)”欄號(hào)碼。
“工商登記執(zhí)照信息”:需經(jīng)工商登記、領(lǐng)取工商執(zhí)照的單位(如各類企業(yè))填寫此欄,不填“批準(zhǔn)成立信息”欄。
“批準(zhǔn)成立信息”:不經(jīng)工商登記設(shè)立的單位(如:機(jī)關(guān)、事業(yè)、社會(huì)團(tuán)體等)填寫此欄,不填“工商登記執(zhí)照信息”欄。
“繳費(fèi)單位專管員”:填寫參加社會(huì)保險(xiǎn)單位具體負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的聯(lián)系人,其所在部門及聯(lián)系電話。
“單位類型”、“隸屬關(guān)系”:根據(jù)參保單位的單位類型及隸屬關(guān)系,對(duì)照表下方“說明”中所對(duì)應(yīng)的代碼填報(bào)。
“開戶銀行”:須填報(bào)開戶銀行清算行號(hào)。
2、 在職職工增減異動(dòng)明細(xì)表:
“姓名”、“性別”、“出生年月”、“個(gè)人帳戶(身份證號(hào))”:均要嚴(yán)格按身份證中信息填寫。
“個(gè)人編號(hào)” :“續(xù)保”、“轉(zhuǎn)入”人員需提供其原參保的個(gè)人編號(hào),填報(bào)此欄。“新增”人員在申報(bào)時(shí)暫不填報(bào)此欄,其個(gè)人編號(hào)待錄入微機(jī)產(chǎn)生。
(1)“新增” :原未參保人員,屬新增類型,已參保人員不可按新增辦理。
(2)“續(xù)保” :原參加過社保,已停保或轉(zhuǎn)到流動(dòng)窗口投保,現(xiàn)續(xù)接到新單位投保的,屬續(xù)保。在流動(dòng)窗口投保的人員需在申報(bào)此表前將欠費(fèi)繳清并辦理其在流動(dòng)窗口的停保手續(xù)。
(3)“轉(zhuǎn)入” :此處特指已參保的在征人員在本市參保單位之間的轉(zhuǎn)移。
(4)“市外轉(zhuǎn)入” :此類人員需在單位開戶手續(xù)辦理完畢后,由單位到市基金結(jié)算中心辦理其轉(zhuǎn)入基金結(jié)算及“市外轉(zhuǎn)入”異動(dòng)業(yè)務(wù)。
“月繳費(fèi)工資” :應(yīng)按職工本人上年度月平均工資總額填表報(bào)。本年度新招人員,按實(shí)際發(fā)放的月工資總額填報(bào)(但不得低于586元)
企業(yè)和個(gè)人繳費(fèi)比例表:
險(xiǎn) 種 國有、集體企業(yè) 三資、私營(yíng)企業(yè) 外來務(wù)工人員
單位繳納 個(gè)人繳納 單位繳納 個(gè)人繳納 單位繳納 個(gè)人繳納
養(yǎng)老保險(xiǎn) 22% 7% 20% 7% 13% 7%
注:每月20日之前在所管轄社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理
住房公積金辦理如下:
一、單位辦理住房公積金繳存登記手續(xù)如下:
(1)到當(dāng)?shù)刎?cái)政局資金管理中心辦理繳存登記,填報(bào)《住房公積金繳存登記表》,“資金管理中心”按規(guī)定對(duì)申報(bào)單位進(jìn)行審核并指定住房公積金經(jīng)辦銀行。
(2)辦理住房公積金繳存登記須附的相關(guān)證件:1、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件,行政事業(yè)單位及其它機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)設(shè)立的批文原件及復(fù)印件;2、法人代碼證原件及復(fù)印件;3、國稅稅務(wù)登記證副本原件及復(fù)印件。
(3)本表一式四份,武漢市房改委資金管理中心核定登記表后留存二份;單位送交指定的公積金辦理銀行一份,憑此表設(shè)立住房公積金的單位帳戶和職工個(gè)人帳戶;公積金帳戶建立后將每月交一份員工繳存住房公積金表及匯補(bǔ)表交附給公積金辦理銀行。
二、單位為新錄用或者新調(diào)入職工繳存住房公積金,辦理手續(xù)如下:
新的正式錄用職工或者新調(diào)入及調(diào)出職工在起用的三十日內(nèi)到受托銀行辦理職工住房公積金帳戶的設(shè)立手續(xù),并同時(shí)為已設(shè)立住房公積金個(gè)人帳戶的職工辦理帳戶轉(zhuǎn)移。
三、核定住房公積金繳存比例如下:
按職工月均工資總額的10%計(jì)繳。(其中單位部分按5%計(jì)繳,職工個(gè)人部分按5%計(jì)繳。)
四、繳存住房公積金的單位名稱、地址發(fā)生變更的,辦理手續(xù)如下:
單位名稱、地址發(fā)生變理的,原單位應(yīng)當(dāng)自發(fā)生變更之日起三十日內(nèi)到市房改委資金管理中心辦理變更登記,并持經(jīng)“市房改委資金管理中心”審核的《單位住房公積金繳存情況變更登記表》到受托銀行辦理相關(guān)手續(xù)。
五、繳存住房公積金的單位撤銷、破產(chǎn)或者解散的,辦理手續(xù)如下:
單位撤銷、破產(chǎn)或者解散的應(yīng)當(dāng)自發(fā)生上述情況之日起三十日內(nèi)持相關(guān)證明文件,由原單位或者清算組織到市房改委資金管理中心辦理注銷登記并自注銷登記辦理完畢之日起二十日內(nèi)持“市房改委資金管理中心”審核的《單位住房公積金帳戶注銷登記表》,到受托銀行為本單位職工辦理住房公積金帳戶轉(zhuǎn)移或者集中封存手續(xù)。
失業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)如下:
新參保失業(yè)保險(xiǎn)的公司應(yīng)在所管轄的失業(yè)保險(xiǎn)管理辦公室辦理失業(yè)登記手續(xù);如做異動(dòng)的單位需在原單位所管轄的失業(yè)保險(xiǎn)管理辦公室開出辦理失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù);再拿現(xiàn)單位所管轄的失業(yè)保險(xiǎn)管理辦公室登記辦理手續(xù),并蓋上現(xiàn)管轄失業(yè)辦的章,然后,再拿到原單位所管轄的失業(yè)辦蓋章;最后,在拿到現(xiàn)單位所管轄的失業(yè)辦辦理此事。
一、 需填報(bào)的表格及附報(bào)資料:
1、在失業(yè)辦領(lǐng)取:失業(yè)保險(xiǎn)登記表、繳費(fèi)單位月度繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)(異動(dòng))表及失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)職工花名冊(cè)(一式四份)。
相關(guān)證件如下:
(1)企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照(副本)及復(fù)印件;
(2)中華人民共和國組織機(jī)構(gòu)代碼證及復(fù)印件;
(3)地稅登記證及復(fù)印件;
(4)財(cái)務(wù)報(bào)表及工資表;
(5)軟盤一張拷貝(做一份失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)職工花名冊(cè))拷貝到失業(yè)辦作記錄;
二、失業(yè)保險(xiǎn)繳存比例如下:
按職工月均工資總額的3%計(jì)繳。(其中單位部分按2%計(jì)繳,職工個(gè)人部分按1%計(jì)繳。)
補(bǔ)交保險(xiǎn)滯納金計(jì)算方法例如:
滯納金的計(jì)算公式為(以2003年1月至7月為例,每月按30天);
1月:月繳費(fèi)額×2‰×30(天)×7個(gè)月=1月份滯納金;
2月:月繳費(fèi)額×2‰×30(天)×6個(gè)月=2月份滯納金;
...........
7月:月繳費(fèi)額×2‰×30(天)×1個(gè)月=7月份滯納金;
加收滯納金總金額=1月份繳費(fèi)額+2月份......7月份滯納金
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