面試通過了，打電話說要來錄用我，要我提供退工單和交社保記錄，可我面試時騙公司在上家公司做了5年前臺
面試通過了，打電話說要來錄用我，要我提供退工單和交社保記錄，可我面試時騙公司在上家公司做了5年前臺 我的社保記錄只有之前的兩家公司一共半年 一家公司3個月 怎么辦！！！急要的是你去工作，，你好好工作就可以了，社保就不用他來買了
不行就換單位吧··你以后也別這樣亂改自己的簡歷了·反而有時把自己給坑了，這類要退工單和社保記錄的明顯是比較正規的單位（多數單位是不用的）人事制度嚴格
上面一些人說的方法就不對··還社保不用單位買（這樣說就不懂勞動合同法），國家強制要求這個正規單位必須給員工上社保的，你不上不符合單位要求不錄用
教唆用其他方式去騙單位早晚會被發現的，你總是用欺騙方式去找工作就容易未來你干一些事為自己利益都去習慣性的做假··這對自己來說沒好處
所以不行就找個理由就不去了，今后再找工作要注意這方面
請問樓主后來怎么解決的呢？
找工作時自己說自己有一年工作經驗的，現在公司要交社保問我上個公司的社保號怎么辦啊？
你說你是在私人公司工作, 沒有給繳納保險.
交過的社保一般都能查到的，我以前在北京上班，社保號就是身份證號。
你可以說上個公司是小公司沒有給上社保
你只能說以前的公司是私營企業沒有上社保或實話實說從現在開始上是可以的。
做好的辦法，你就說在原來的公司沒交過社保。這樣就不會露餡了。
同意以上兩位的說法，你只能說之前沒有繳納過社保
新單位要求提供原單位社保購買時間、全稱，但是我用的是假工作經歷，要是提交了以上信息，后果會怎樣？
要是不提交以前購買過社保的信息，該公司幫我買社保時，會發現嗎？還有公積金。單位只能查詢到你上一家的繳費信息，但也只局限說是單位名稱，繳納基數等。
所以，你上一家一定要寫對，其它大致寫寫無所謂了，工作假的部分，就說沒繳社保，繳的部分大致寫吧，單位沒辦法去查詢的。自己看著辦吧！公積金更難查了。單位叫你寫，有可能是想確定你工作年限，其它我實在想不出有啥用。（這家單位真夠掛三的）。放心吧，沒啥后果，我也做人事的，除非這家單位故意找茬。哦，對了，繳費年限（即一共繳納了多少個月）這個總數你要寫對。
單位不是查不到個人在上一家公司的社保資料嗎？
新單位要我入職時提供社保證明材料，這是什么東東，我在以前單位有社保，但已經一年多沒有交了
新單位要我入職時提供社保證明材料，這是什么東東，我在以前單位有社保，但已經一年多沒有交了，如何轉移啊？社保卡。
如果兩個單位在一個市，就不用轉移，直接用社保卡就能續交。如果沒有卡，也不知道自己的卡號，可以打12333通過人工服務查詢。
如果兩個單位在兩個地區，可以在現在這邊交保險后，到社保中心領取保險轉移單，再到原來單位的社保中心蓋章，送回現在的社保中心就可以了。
給社保卡就可以了，同城不用轉，異地的話具體應咨詢當地社保局，每地方規定不一樣。
呵呵，你單位說的這東東就是你在原來那個單位離職時那個單位應該給你一份社保繳納基數給算單，他們如果沒有給你快去找他們要，或者直接把社保關系轉過來。
確切的說，主要是你的社保個人編號，及繳費憑證或其它證明至到新單位之月你不欠保費的資料
入職一家新公司，之前工作過的公司都沒有繳納社保，然后入職新公司讓我去辦了一個就業失業證，當然上面是
入職一家新公司，之前工作過的公司都沒有繳納社保，然后入職新公司讓我去辦了一個就業失業證，當然上面是空白的，因為沒有繳納過社保，也沒跟之前公司簽過什么合同，如果新公司給我辦社保需要我提供之前公司的離職證明嗎？或者之前公司能不能通過就業失業證查到我之前工作單位和時間？之前沒交過社保1，查不到，因為沒交過社保。
2，虧大了。沒交社保，就沒有工齡，影響退休。
沒合同，單位應支付2倍工資。
建議你把精力用在此地，看看有無辦法挽回損失。
不需要提供上一家單位離職證明。新單位查不到你之前入職哪里，除非你自己個人簡歷有注明。
不需要提供
算了你打算做多久
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