非工傷死亡賠償標準
重慶市人民政府關于調整企業職工死亡一次性救濟金標準的通知
（渝府發〔2008〕97號）
各區縣（自治縣）人民政府，市政府有關部門，有關單位：
為進一步做好企業職工死亡善后工作，市政府決定調整我市企業職工死亡一次性救濟金標準。現將有關事項通知如下。 一、調整范圍及對象
本市行政區域內與企業建立或形成勞動關系的職工和退休（職）人員（以下統稱企業職工）非因工死亡后，其喪葬費和一次性救濟金標準按本通知規定執行。 二、調整辦法及標準
企業職工非因工死亡，發給喪葬費2000元；死者死亡時有直系親屬（包括父母、配偶、子女）的，其一次性救濟金計發月數從7個月調整為15個月。一次性救濟金計發基數為死者生前最后一個月工資或養老金（納入基本養老保險基金支付待遇人員為統籌項目內的月基本養老金）。 三、資金列支渠道
（一）參加城鎮企業職工基本養老保險并按月領取基本養老金的人員，其死亡后的喪葬費、一次性救濟金由基本養老保險基金支付。
（二）企業在職職工及未納入基本養老保險基金支付待遇范圍人員的喪葬費、一次性救濟金由所在企業支付。
那可以按侵權來處理哇，各地計算基數是不一樣的哇。你是什么地區的啊
工傷死亡賠償內容和賠償標準
我爸爸現年55歲，在武漢打工因工死亡。我媽媽身體況情不好，還有個叔叔60歲，在家均無生活來源，外公癱瘓10多年了，外婆也年老多病，均需要我爸爸照顧，請問一下我們怎么向公司申請工傷賠償、可以要求哪些賠償和具體的賠償內容和賠償的標準，還有相關的法律條例有哪些？工傷保險條例第３７條規定：“職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
“（一）喪葬補助金為６個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
“（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月４０％，其他親屬每人每月３０％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加１０％。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定。
“（三）一次性工亡補助金標準為４８個月至６０個月的統籌地區上年度職工月平均工資，具體標準由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政府備案。
“傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。
“一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。”
職工非因工傷死亡賠償標準是怎樣的
非因工死亡職工的賠償標準：
1.喪葬補助費，本企業職工平均工資2個月；
2.供養直系親屬救濟費，分別給相當于死者本人工資6個月、9個月、12個月的救濟費，其供養直系親屬一人者，為死者本人工資6個月；二人者，為死者本人工資9個月；三人或三人以上者，為死者本人工資12個月。
工傷死亡賠償計算項目和標準
第一個問題：喪葬補足金中指的統籌地區上年度職工月平均工資，該數據如何獲得？比如山西省2012年的是多少？rn第二個問題：供養親屬撫血金中的按職工本人工資的一定比例，當中職工本人工資的標準怎么查詢？能否參照交通事故中的行業標準來計算？rn第三個問題:2012年度的全國城鎮居民人均可支配收入從哪個地方能查到？rn希望回答的有文件依據或者有官方網站權威網站的數據！ 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
第一個問題，統籌地區上年度職工月平均工資由當地勞動保障行政部門統計發文規定
第二個問題，當中職工本人工資的標準怎么查詢，參照該職工上一年度的月平均工資
第三個問題:2012年度的全國城鎮居民人均可支配收入從哪個地方能查到，這個是錯誤的應該是2012年該省發文的交通事故賠人身損害償標準中有該項規定。這個適用雇傭賠償，不適合工亡賠償。
您好，第一這個數據你可以去山西省統計局查詢。
第二個數據可以去社保機構查詢，一般統計局也有。第三個數據同樣是去全國統計部門查詢。
如屬于山西省統計局，點擊進行查找。
工傷死亡賠償金是指職工因工死亡，其直系親屬按照法律規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。喪葬費標準為：6個月的單位所在統籌地區上年度職工月平均工資。即喪葬補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×6個月。完全喪失勞動能力的：工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的;工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。2、供養親屬撫恤金標準為：配偶，每月按工亡職工本人月工資的40%發放;其他親屬，每月按工亡職工本人月工資的30%發放。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。3、一次性工亡補助金：?一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。法律依據：《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:（一） 喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；（二） 供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；?（三） 一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
根據《工傷保險條例》第三十九條規定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國.務.院社會保險行政部門規定。
(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
說明：
（一）山西省你要具體到市，以當地2011年度職工月平均工資為基數，可以從網上搜，也可以問當地勞動部門。如果2011年度職工月平均工資還未公布，以2010你按職工月平均工資為基數，乘以6即為喪葬補助金。
（二）按照《因工死亡職工供養親屬范圍規定》（勞動部文件）規定，依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可按規定申請供養親屬撫恤金：
1、完全喪失勞動能力的；
2、工亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的；
3、工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；
4、工亡職工子女未滿18周歲的；
……
職工本人工資，按照《工傷保險條例》規定，為傷前12個月的平均月繳費工資，本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
（三）中的上一年度全國城鎮居民人均可支配收入，2011年全國城鎮居民人均可支配收入為21810元，據此數據計算，2012年一次性工亡補助金標準為436200元。一次性工亡補助金全國是一個標準。
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