一、在職公務員門診費用報銷比例:
1、小于等于3000元:公費醫療報銷80%;
2、大于3000元:公費醫療報銷90%。
二、在職公務員住院費用報銷比例:
1、小于等于10000元:公費醫療報銷90%;
2、大于10000元:公費醫療報銷94%。
三、退休公務員門診費用報銷比例:
1、小于等于3000元:公費醫療報銷90%;
2、大于3000元:公費醫療報銷95%。
四、退休公務員住院費用報銷比例:
1、小于等于10000元:公費醫療報銷95%;
2、大于10000元:公費醫療報銷97%。
擴展資料:
在結算公務員的醫療費用報銷額時,首先按照先基本醫療保險、再補充醫療保險、后公務員醫療補助三個方面規定的范圍、標準和順序進行計算報銷,最后的報銷比例只能是比上面的數字更高。
企業職工和公務員在醫療保險上有區別:
一、公務員醫保比普通城鎮人口醫保報銷程度,同等繳納公務員醫保比普通城鎮人口醫保劃入個人帳戶的錢多。
二、公務員醫保里還有一個公務員補助金。也就是說當看病費用達到一定數額的時候,除了普通醫保報銷的一般是90%,個人支付的10%由公務員補助金來支付80%到100%。
參考資料:百度百科-公費醫療
一、在職公務員門診費用報銷比例:
1、小于等于3000元:公費醫療報銷80%;
2、大于3000元:公費醫療報銷90%。
二、在職公務員住院費用報銷比例:
1、小于等于10000元:公費醫療報銷90%;
2、大于10000元:公費醫療報銷94%。
三、退休公務員門診費用報銷比例:
1、小于等于3000元:公費醫療報銷90%;
2、大于3000元:公費醫療報銷95%。
四、退休公務員住院費用報銷比例:
1、小于等于10000元:公費醫療報銷95%;
2、大于10000元:公費醫療報銷97%。
擴展資料
在結算公務員的醫療費用報銷額時,首先按照先基本醫療保險、再補充醫療保險、后公務員醫療補助三個方面規定的范圍、標準和順序進行計算報銷,最后的報銷比例只能是比上面的數字更高。
企業職工和公務員在醫療保險上有區別:
一、公務員醫保比普通城鎮人口醫保報銷程度,同等繳納公務員醫保比普通城鎮人口醫保劃入個人帳戶的錢多。
二、公務員醫保里還有一個公務員補助金。也就是說當看病費用達到一定數額的時候,除了普通醫保報銷的一般是90%,個人支付的10%由公務員補助金來支付80%到100%。
參考資料來源:百度百科-公費醫療
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公務員醫保報銷比例:(1)在職人員門診費用報銷比例(年度內校內、校外醫藥費合并計算):小于等于3000元:公費醫療報銷80%,個人負擔20%;大于3000元:公費醫療報銷90%,個人負擔10%;在職人員住院費用報銷比例(年度內):小于等于10000元:公費醫療報銷90%,個人負擔10%;大于10000元:公費醫療報銷94%,個人負擔6%;(2)退休人員門診費用報銷比例(年度內校內、校外醫藥費合并計算):小于等于3000元:公費醫療報銷90%,個人負擔10%;大于3000元:公費醫療報銷95%,個人負擔5%;退休人員住院費用報銷比例(年度內):小于等于10000元:公費醫療報銷95%,個人負擔5%;大于10000元:公費醫療報銷97%,個人負擔3%;(3)享受公費醫療的學生門診費用報銷90%,個人負擔10%;住院費用報銷95%,個人負擔5%。(4)離休人員、醫療照顧人員的報銷比例仍按原有關規定執行。
醫保分為職工醫保和城鄉居民醫保,各地報銷比例有所不同。以北京職工醫保為例:最高報限額2萬塊。在職員工可報銷1800以上的門急診醫療費用,報銷比例50%;退休人員可報銷1300以上的門急診醫療費用,70歲以下報銷70%,70歲以上報銷80%。
醫保分為職工醫保和城鄉居民醫保,各地報銷比例有不同。無論哪一類人,門診、急診大額醫療費支付的費用的最高限額是2萬元。而城鄉居民醫保,各地起付線、報銷比例也不一樣。各地有不同的規定,可登錄當地的官網查詢,也可以去社保機構詢問。
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