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秦皇島市各險(xiǎn)種的繳費(fèi)比例最低工資標(biāo)準(zhǔn)和在崗職工平均工資。
一、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
企業(yè)職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為28%。其中，企業(yè)按當(dāng)月職工工資總額的20%繳納，職工個(gè)人按本人繳費(fèi)工資基數(shù)的8%繳納。個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)為職工當(dāng)月的全部工資收入，繳費(fèi)基數(shù)不得低于全省上年度在崗職工月平均工資的60%，最高不得超過全省上年度在崗職工月平均工資的300%。
城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)比例，按照《河北省人民政府辦公廳貫徹落實(shí)國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度決定精神的通知》（冀政辦函〔2006〕3號(hào)），從2006年1月1日起調(diào)整為20%。繳費(fèi)基數(shù)為全省上年度在崗職工月平均工資，最高不得超過全省上年度在崗職工月平均工資的300%。
二、基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
參保單位按本單位上年度職工工資總額與退休人員上年度退休工資之和的6.5%繳納。參保職工按本人上年度平均工資收入的2%繳納。
靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按本市上年度社會(huì)平均工資的4.5%或8.5%（6.5%＋2%）繳納。按8.5%繳納的建立個(gè)人賬戶，按4.5%繳納的不建立個(gè)人賬戶。特困人員同級財(cái)政補(bǔ)助40%，不建立個(gè)人賬戶。
三、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
以上年度本單位職工工資總額為基數(shù)，執(zhí)行以下標(biāo)準(zhǔn)：
一類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率為0.5%；
二類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率為1%，下浮動(dòng)費(fèi)率為兩檔：0.8%、0.5%；上浮動(dòng)費(fèi)率兩檔：1.2%、1.5%。
三類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率為2%，下浮動(dòng)費(fèi)率為兩檔：1.6%、1%；上浮動(dòng)費(fèi)率兩檔：2.4%、3%。
四、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
財(cái)政撥款的機(jī)關(guān)事業(yè)單位、靈活就業(yè)人員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的0.3%；企業(yè)、非財(cái)政撥款事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的0.6%。
五、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同繳納，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。“參保單位月平均繳費(fèi)工資基數(shù)低于當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資60%的，按社會(huì)平均工資的60%計(jì)算。”
六、最低工資標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于調(diào)整河北省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（冀勞社〔2004〕48號(hào)），經(jīng)市政府批準(zhǔn)，秦皇島市自2004年7月1日起執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：市區(qū)（包含海港區(qū)、山海關(guān)區(qū)、北戴河區(qū)、市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、北戴河經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)）每月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為520元，昌黎縣、撫寧縣、盧龍縣每月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為470元，青龍滿族自治縣每月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為420元。
七、在崗職工平均工資
2005年度，秦皇島市在崗職工平均工資為17529元／年，即：1461元／月。
2005年度，河北省在崗職工平均工資為14707元／年，即：1226元／月。答案補(bǔ)充靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按本市上年度社會(huì)平均工資的4.5%或8.5%（6.5%＋2%）繳納。按8.5%繳納的建立個(gè)人賬戶，按4.5%繳納的不建立個(gè)人賬戶。
上年度秦皇島平均工資1900元/月，無業(yè)屬于靈活就業(yè)的，有兩種，
按最低的給你算:1900元*4.5%=85.5元/月
按照建立個(gè)人帳戶的計(jì)算：1900*8.5%=161.5元/月

只要是在職員工都需要購買社保，社保有什么用可以看這里：《對我們來說社保有什么用處，為什么一定要交？》

因?yàn)槟承┰驍嗬U啦或者是自由職業(yè)之類的不知道怎么繳納社保。

那有哪些方式可以繳納社保呢？

①去當(dāng)?shù)厣绫＞?br />

如果自己是自由撰稿人，生活的地方是自己戶口所在地，要自己繳納職工社保去當(dāng)?shù)氐纳绫＞志涂梢粤恕?br />

②找社保代繳機(jī)構(gòu)代繳

假如自己平時(shí)工作的地方不是自己的戶口所在地，也不是上班族，自己又有買社保的需要，可以在網(wǎng)上找比較靠譜的社保代繳機(jī)構(gòu)幫忙繳納。在找代繳機(jī)構(gòu)之前要知道這個(gè)是需要一定手續(xù)費(fèi)用的。

③找熟人公司幫忙

這個(gè)就是去熟人的公司掛靠，然后讓熟人的公司代繳自己的社保了。很多人都沒有辦法用這個(gè)方法。

這三種方法就是當(dāng)我們并沒有在公司工作的時(shí)候個(gè)人繳納職工社保的方法，說實(shí)在話真的是非常的麻煩，這就是為啥有人說不要輕易辭職的原因。我這可不是叫你別交社保了，這個(gè)損失相對來說是很大的，虧在哪里？看完這篇你就知道了：《斷繳社保一段時(shí)間會(huì)又什么影響，以前交的錢就沒有用了嗎？》

去繳納社保之前要知道這些方法所需要繳納的費(fèi)用，肯定會(huì)比在公司交的錢多，因?yàn)槁毠ど绫Ｓ袀€(gè)人和公司繳納的比例，自己一個(gè)人購買社保的時(shí)候就需要把公司的比例一起上交了。我這里還有更詳細(xì)的個(gè)人繳納社保攻略，戳：《裸辭一時(shí)爽，斷繳火葬場——細(xì)說社保的轉(zhuǎn)移、續(xù)保與自繳》

望采納！

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資料來源: 學(xué)霸說保險(xiǎn)官網(wǎng)

新卡激活金融賬戶不收年費(fèi)的。

個(gè)人領(lǐng)到新社會(huì)保障卡后及時(shí)到合作銀行網(wǎng)點(diǎn)辦理金融賬戶激活手續(xù)，開通金融功能不收取任何費(fèi)用。包括年費(fèi)，新的社會(huì)保障卡將由業(yè)務(wù)辦理網(wǎng)點(diǎn)向參保人發(fā)放，持卡人應(yīng)攜帶有效身份證件及時(shí)領(lǐng)卡并激活。

擴(kuò)展資料

社會(huì)保障卡可作為持卡人本人銀行借記卡使用，具有現(xiàn)金存取、轉(zhuǎn)賬、消費(fèi)等銀行借記卡功能。 同時(shí)隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，社會(huì)保障卡的繳費(fèi)代扣、待遇代發(fā)等功能將依托于金融功能實(shí)現(xiàn)。

持卡人可在指定合作銀行服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)辦理社會(huì)保障卡的金融功能激活、設(shè)置金融密碼、掛失、解掛、補(bǔ)卡、換卡、激活社保功能等業(yè)務(wù)。使用中連續(xù)6次錯(cuò)誤輸入社保應(yīng)用密碼，系統(tǒng)將自動(dòng)鎖卡，社保應(yīng)用密碼解鎖由持卡人本人持有效身份證件到當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行霓k理更改密碼。

持卡人因社會(huì)保障卡卡面污損、殘缺不能辨認(rèn)，芯片、磁條損壞無法讀取信息，卡片不能在專用設(shè)備上讀寫的，持卡人憑舊卡和本人有效證件到指定合作銀行服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)辦理換卡。

參考資料：人民網(wǎng)--河南頻道--下周起鄭州集中置換社會(huì)保障卡 可線上置

參考資料：人民網(wǎng) --貴州頻道-- 貴安新區(qū)社會(huì)保障卡使用指南

激活社會(huì)保障卡每年不用交年費(fèi)。

社會(huì)保障卡建設(shè)是一項(xiàng)民生工程，惠民工程，所以參保人首次申領(lǐng)社保卡不收取費(fèi)用。

因個(gè)人原因申請補(bǔ)卡、換卡需繳納工本費(fèi)。

領(lǐng)到社會(huì)保障卡后，攜帶本人身份證和社會(huì)保障卡到發(fā)卡銀行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行賬戶激活、修改密碼等手續(xù)。

為確保本人的合法權(quán)益，銀行賬戶激活必須由本人親自到銀行窗口進(jìn)行，未滿16周歲的可由其合法監(jiān)護(hù)人代為領(lǐng)卡激活。

擴(kuò)展資料：

一、下列情況參保人需申請換卡：

1、卡已污損、殘缺，無法識(shí)別社保卡信息。2、參保人基本信息（如：姓名、身份證號(hào)碼等）發(fā)生變更。3、卡面信息印刷錯(cuò)誤。4、其他原因需更換新社保卡。

2、第1,3,4種情況下，需參保人攜原社保卡及本人有效身份證件到發(fā)卡銀行網(wǎng)點(diǎn)柜臺(tái)辦理換卡業(yè)務(wù)；第2種情況下，需參保人攜原社保卡及本人有效身份證件到社保卡服務(wù)中心核對個(gè)人基本信息后，再到發(fā)卡銀行網(wǎng)點(diǎn)柜臺(tái)辦理換卡業(yè)務(wù)。

二、社保卡遺失后，先掛失，再補(bǔ)卡

社保卡掛失分為兩種方式：一是口頭掛失。需分別進(jìn)行社保功能口頭掛失（可撥打社保卡服務(wù)電話）和銀行金融功能口頭掛失（可撥打發(fā)卡銀行客服熱線）。二是書面掛失。參保人攜本人有效身份證件到發(fā)卡銀行網(wǎng)點(diǎn)柜臺(tái)辦理（社保功能和銀行金融功能同時(shí)掛失）。

社保卡掛失后，不支持自動(dòng)解除掛失，需參保人攜本人有效身份證件到發(fā)卡銀行網(wǎng)點(diǎn)柜臺(tái)辦理書面解除掛失，方可重新啟用。

補(bǔ)卡須參保人攜本人有效身份證件到原發(fā)卡銀行網(wǎng)點(diǎn)柜臺(tái)申請。

補(bǔ)（換）卡后需持卡人重新激活應(yīng)用和修改初始密碼。

參考資料：

百度百科——社會(huì)保障卡