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辭職跳槽時五險一金怎么辦?

首頁 > 社保2022-11-18 19:52:06

辭職跳槽時,五險一金該怎么處理?

如果你離職以后,新的單位和原來的單位是在同一個地區(qū)的同一個城市。那么這個轉(zhuǎn)接手續(xù)就比較簡單,而且你辦理起來的時候也能少跑很多路,減輕你的工作負(fù)擔(dān)。具體該怎么處理了?

只要,你所在的原來的單位去給員工辦理月社保和繳納公積金的時候,對你的進(jìn)行報減社保和公積金。同時你的新單位,進(jìn)行報加社保和公積金。這樣同一個城市的社保公積金機(jī)構(gòu)就會在內(nèi)部進(jìn)行結(jié)合,社保和公積金調(diào)到你的新的繳費單位。

如果你的新工作單位是從一個省份轉(zhuǎn)移到另一個身份去,那么社保和公積金辦理將會比較麻煩。因為是跨省的,手續(xù)更加繁雜。

具體該怎么做了?

你需要先到新的單位,讓你新單位的去辦理社保和公積金的人員到新單位所在地的社保局和金公積金繳納中心尋求一個社保轉(zhuǎn)接單!然后你拿著這個社保轉(zhuǎn)接單,去你原來的地所在的單位進(jìn)行社保的轉(zhuǎn)移!

手續(xù)完成以后,在社保系統(tǒng)里你的社保就會在兩個省份的社保系統(tǒng)來進(jìn)行掉轉(zhuǎn)。

對于住房公積金的處理,你可以拿著你原單位的你只證明和公積金繳納的證明去公積金中心提取。然后再建公積金放到你新的單位所在的公積金中心, 同時讓你的新單位給你繼續(xù)繳納公積金!

這里需要強(qiáng)調(diào):原來的社保繳納地的社保公積金是可以轉(zhuǎn)出。轉(zhuǎn)移前提就是有可以接受的轉(zhuǎn)入地同時轉(zhuǎn)出地可以轉(zhuǎn)出。如符合當(dāng)?shù)毓e金支取條件的建議支取,如不符合公積金支取條件的再辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。

現(xiàn)社保繳納地可以接收原社保繳納地的社保、公積金,即允許轉(zhuǎn)入。

個人或單位名義需停保;

《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》由單位(個人)參保地社會保險局出具,能夠讓參保地社會保險局接受;

《基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》由參保地社會保險局出具,單位(個人)參保地的社會保險局能夠接受;

《基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)信息表》并劃轉(zhuǎn)基金由單位(個人)參保地社會保險局出具,參保地社會保險局能夠接受

參保地社會保險局通知本人進(jìn)行賬戶合并

原來參保地社保公積金的繳納憑證;

轉(zhuǎn)移手續(xù)辦理人的身份證原件及復(fù)印件;

如若是委托公司辦理需簽署一份授權(quán)委托書委托授權(quán)公司代為辦理

辭職跳槽時五險一金的處理方式是:停止交費,形成繳費年限中斷,個人賬戶積累停止,但只要時間不長對今后影響不大。由于個人全額繳納,即不中斷繳費把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納,但這樣個人負(fù)擔(dān)較重不太合算 。
肯定是轉(zhuǎn)走,原來的公司是不會繼續(xù)幫你交的。最好不要把東西留在原來公司。
五險一金的可以去跳槽的公司繼續(xù)補(bǔ)交,同時也可以選擇自己先墊上。

員工辭職后五險一金怎么處理?

員工辭職跳槽時五險一金的處理方式是:一、養(yǎng)老保險有個人賬戶,身份證號就是帳號,辭職后可以有三種處理方式:1,停止交費,形成繳費年限中斷,個人賬戶積累停止,但只要時間不長對今后影響不大。2,由于個人全額繳納,即不中斷繳費把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納,但這樣個人負(fù)擔(dān)較重不太合算。二、如果到外地謀職可以辦理保險轉(zhuǎn)移手續(xù),到新的就業(yè)地區(qū)。不管哪種方法,找到新的工作單位按原帳號繼續(xù)繳費即可,不用補(bǔ)交,但就是不能退。三、醫(yī)療保險,也有個人賬戶,辭職后處理方法基本同養(yǎng)老保險,個人賬戶里的錢可以在當(dāng)?shù)乩^續(xù)使用。四、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險都沒有個人賬戶,辭職后保險自動解除,但失業(yè)保險只要繳費滿一年,不是個人原因造成的失業(yè),就可以領(lǐng)取。五、住房公積金,有個人賬戶,企業(yè)和個人繳納的費用,全部形成個人賬戶總額,就如同銀行的零存整取所有權(quán)屬個人,辭職后只不過停止了存錢,但賬戶的錢還是勞動者的,只要符合公積金提取規(guī)定,隨時可以提取,以后也可以續(xù)交,永遠(yuǎn)不會作廢。
員工辭職以后,那么五險一金可以暫時封存起來呀。只要你進(jìn)入了新的公司,那么你的五險一金就可以重新繳納了。
員工辭職以后,你這個五險一金就斷掉了呀,所以我建議你辭職之前的話,最好先找好了,下家在那里應(yīng)聘好了,準(zhǔn)備到那里去了,你這邊再辭職啊,這樣的話,你這邊的五險一金不交了,馬上到那邊去就可以接著交啊,就算中間斷了一點,自己補(bǔ)交一點也可以。
員工辭職后 養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險可以自己繳納 ,其他的保險作廢 ,應(yīng)該可以領(lǐng)取失業(yè)保險 ,住房公積金到年齡才可以領(lǐng)取
當(dāng)員工辭職之后,五險一金其實如果有獎勵金或者是各種各樣補(bǔ)助都是可以發(fā)放的,而辭職之后其實五險一金就結(jié)束了。

離職跳槽后五險一金要怎么處理?

工作中很多人都會經(jīng)歷離職、跳槽的情況,但是小編要提醒大家,在離職、跳槽的過程中,可要對你的五險一金留點神,這可都是咱花真金白銀買下的呢!

養(yǎng)老保險

養(yǎng)老保險是可以中斷的,中間中斷無所謂,最后是累計年限的,不過交得越多,當(dāng)然養(yǎng)老金也越多拉。

辦理轉(zhuǎn)移手續(xù):原公司打出轉(zhuǎn)移單,交給新公司繼續(xù)上就行。

失業(yè)保險

雖然必須要交,但和我們沒有多大關(guān)系。如果你是學(xué)校畢業(yè)的,屬于干部身份,檔案可以存人才市場。斷不斷不要緊,我們失業(yè)了也領(lǐng)不到失業(yè)金,除非發(fā)瘋了,把干部身份轉(zhuǎn)為工人身份,以后退休按工人待遇領(lǐng)退休金。失業(yè)保險只有在街道登記的失業(yè)者才能申請。注意:工人身份的檔案放在街道,干部身份的放在人才或單位。

辦理轉(zhuǎn)移手續(xù):不用辦理,到新單位繼續(xù)上就行。

醫(yī)療保險比較重要

這個大家可要注意了!國家規(guī)定是中斷三個月以上就失效,也就是說看病得自己掏錢了。小病無所謂,大病就慘了。中斷三個月以上的要到新單位重頭購買。

上醫(yī)保后,大家都會有一個存折,終身使用,不管單位是否變化,單位應(yīng)該每月把一定比例的錢打入存折,個人可以隨時提取,不管用來做什么。

繳納醫(yī)療保險后,還會有一個藍(lán)本,就是醫(yī)療本。醫(yī)療規(guī)定門診費用2000元以上部分才可以報銷,比如花了2500,只報銷500的50%-70%(醫(yī)院不同,報銷比例不同),如果住院報得就多了。看病的時候要告訴醫(yī)院開醫(yī)保的單子,住院要帶上。

公積金

單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶。比如工資3000元,單位給你300,你自己扣除300,所以你每月公積金帳戶應(yīng)該有600元。需要買房或修房時,可以去公積金中心取出,但一年只能取一次。可以自取或委托單位取。

辦理轉(zhuǎn)移手續(xù):先在新單位開帳號,拿帳號給老單位,讓老單位把原來帳號的錢轉(zhuǎn)入新帳號。

注意:公積金中心每年六月會給單位發(fā)每個員工的對帳單,顯示你的帳戶現(xiàn)在的錢。

每年四月左右是調(diào)整下半年養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險基數(shù)的時間,每年六月是調(diào)整下半年公積金的時間。

下面再說說現(xiàn)在市場上一些不規(guī)范的情況

1、很多單位不按本人工資給上保險和公積金,比如按北京市平均工資上,個人就吃虧了。所以找工作的時候要問清楚。

2、現(xiàn)在很多人才市場都規(guī)定養(yǎng)老、失業(yè)和大病是捆綁的,要么都不上,要么一起上,而且必須檔案在人才市場的才給上。

如果個人在人才市場繳納五險一金,就必須自己把單位的錢和個人的錢都交了,挺多的。據(jù)說按最低標(biāo)準(zhǔn),每月也得交一千多,而且沒有多少錢到個人帳戶上。

如果比較年輕,身體還好,只是暫時失業(yè),就不必自己交了,以后到單位再上吧。

3、有錢人可以不上養(yǎng)老保險,窮人最好上,指望能有點錢養(yǎng)老。有人說自己存著,但國家對養(yǎng)老金還是有所保障的,會根據(jù)經(jīng)濟(jì)情況上調(diào)。

4、有些單位以檔案不在本單位為理由,不給交五險一金,這是不符合規(guī)定的,因為檔案和保險不掛鉤。

5、外地戶口同樣享受所有的保險和公積金,和戶口沒關(guān)系。以后如果去其他城市,都是可以轉(zhuǎn)的。

辭職后可按如下方式處理:1、停止交費,形成繳費年限中斷,個人賬戶積累停止;2、由個人全額繳納;3、找到新的工作單位,辦好社保轉(zhuǎn)移受手續(xù),按原帳號繼續(xù)繳費即可,不用補(bǔ)交,但就是不能退。

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