工資表中個稅比實際少扣了怎么調做賬
大家在每月申報個稅時,有沒有發現這樣一個問題:工資表上計算的個稅和申報系統中自動計算的個稅總會差幾分錢。 這是最讓會計抓狂的了,到底該怎么辦呢?01把握大原則先把差額調平 大原則就是:以個稅申報系統的數據為準。 當工資表中的個稅與申報系統出現不一致時, 如果還來得及調整當月的工資表,直接將當月工資表中的個稅額修改正確即可。 如果工資表已經來不及修改,可以試試采取以下措施:一、工資表中個稅額 >個稅系統個稅額 舉個例子:工資表中應發工資總數為100元,代扣個稅1元(不考慮社保公積金等),而個稅系統中的自動計算的個稅為0.99元。 此時的會計分錄:借:應付職工薪酬100 貸:銀行存款 99應交稅費-應交個人所得稅1 實際繳納稅款時:借:應交稅費-應交個人所得稅0.99 貸:銀行存款 0.99 這樣,“應交稅費-應交個人所得稅”就出現了0.01元的貸方差,也就是說 工資表中多扣了某一個或者某幾個人的個稅,只要將多扣的這部分個稅在下個月補給個人即可,然后在下一次發工資這部分差額就能被沖銷掉了,也就是: 借:應交稅費-應交個人所得稅0.01 貸:銀行存款0.01二、工資表中個稅額
個人所得稅多計提但實際少交該如何處理?
個人所得稅是員工需要繳納的所得稅費用,公司只是代扣代繳。
計提個人所得稅的會計分錄為(一般和工資發放一起):
借:應付職工薪酬
貸:銀行存款
應交稅費-應交個人所得稅
實際繳納個人所得稅時會計分錄為
借:應交稅費-應交個人所得稅
貸:銀行存款
如果個人所得稅多預提了,需要考慮是否多代扣了。如果是,那就需要把這個差額補發給員工。
會計分錄為:
借:應交稅費-應交個人所得稅
貸:應付職工薪酬
借:應付職工薪酬
貸:銀行存款
如果僅僅是賬面上簡單的多預提,直接做一筆相反的會計分錄沖銷即可。
這一定是賬務處理的問題。
第一,如果上交的個稅沒問題,那一定是會計上多計提了個人所得稅,調整即可,沖回。
第二,如果計提額沒錯,那一定是你繳納個人所得稅時的會計處理錯誤,調整即可。核對一下就明白了,因為會計上處理時根據個稅申報數來處理的,不一致只能說明會計
、實際繳納的稅金是正確的,計提少了,這種情況需要補計提。分錄如下: 借:稅金及附加 貸:應交稅費-個人所得稅
2、實際繳納的稅金繳納多了,申報金額有誤,可以申請退稅,也可以在下個月繳納稅金的時候少繳納多繳納的部分。
3、年度匯算清繳,計算出全年應納所得稅額少于已預繳稅額,其差額為多繳所得稅額,在未退還多繳稅款時,編制會計分錄: 借:其他應收款——應收多繳所得稅款 貸:所得稅費用
第一,如果上交的個稅沒問題,那一定是會計上多計提了個人所得稅,調整即可,沖回。第二,如果計提額沒錯,那一定是你繳納個人所得稅時的會計處理錯誤,調整即可。核對一下就明白了,因為會計上處理時根據個稅申報數來處理的,不一致只能說明會計處理錯誤。
第一,如果上交的個稅沒問題,那一定是會計上多計提了個人所得稅,調整即可,沖回。第二,如果計提額沒錯,那一定是你繳納個人所得稅時的會計處理錯誤,調整即可。核對一下就明白了,因為會計上處理時根據個稅申報數來處理的,不一致只能說明會計處理錯誤。
個人所得稅多計提了但是極少教的我覺得應該要弄清楚是哪一方面多記起了如果是在員工工資個人所得稅多計提了但是極少教的我覺得應該要弄清楚是哪一方面多記計了,如果是在員工工資里面扣的話那下次就退給那個員工這個月就先做其他應付款。
個人所得稅多計提了但是極少教的我覺得應該要弄清楚是哪一方面多記起了如果是在員工工資個人所得稅多計提了但是極少教的我覺得應該要弄清楚是哪一方面多記計了,如果是在員工工資里面扣的話那下次就退給那個員工這個月就先做其他應付款。
個稅少扣了下個月怎么辦?
5月的工資已發,但是發現某個員工的個稅計算錯誤,少扣了200元,怎么辦?個稅無需計提,和社保一樣做法,
扣款發生后做:
交地稅:
借:其他應收款-個稅(社保)
貸:銀行存款
發工資時:
借:應付職工薪酬
貸:其他應收款-個稅(社保)
上個月做少了把憑證沖紅,重新做一張藍字憑證
個稅申報少了,可以向稅務申請更正申報;
提供如下資料:
1、稅務登記證副本、經辦人身份證明;
2、經修正的對應申報表(一式兩份);
3、申報表錯誤處理說明(一式一份).
辦結期限:當場辦結.
納稅人、扣繳義務人辦理納稅申報后,在申報期內發現申報表數據有誤,需要對申報數據進行修正,應在規定期限內向主管稅務機關申報辦理.稅務機關受理、審核.
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