滿足下列條件的均可退休領(lǐng)取養(yǎng)老金：
1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作，男滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年；
3、本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的；
4、因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。法定的退休年齡為女性55周歲，男性60周歲，社保養(yǎng)老金即是按照這兩個年齡段進(jìn)行領(lǐng)取。
退休時繳納養(yǎng)老保險不滿15年的處理方式如下：
1、城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費年限不滿15年，并符合一定條件的，可申請延長基本養(yǎng)老保險繳費時間至65周歲，申請延長繳費時間的參保人員具體流程如下：
（1）應(yīng)當(dāng)填寫延長參保繳費年限申請表；
（2）攜帶本人身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件，到戶籍所在區(qū)（市）社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出延長參保繳費申請；
（3）經(jīng)區(qū)（市）社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審查同意后，申請延長繳費時間的參保人員應(yīng)當(dāng)持申請表辦理按靈活就業(yè)人員參保繳費手續(xù)。
2、若繳費年限仍然不足15年，則需要一次性補(bǔ)足差額年限。
綜上所述，不論男女只要繳納到60周歲就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。在城鎮(zhèn)和農(nóng)村的養(yǎng)老保險，已經(jīng)合并為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，政策是一樣的。一次性繳納15年，可以在60歲后就可以領(lǐng)取。
【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。
公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務(wù)院規(guī)定。

在我們的生活中，很多人都繳納了社會養(yǎng)老保險。顧名思義，社會養(yǎng)老保險就是為老年人謀取福利的，那么您知道個人養(yǎng)老保險金領(lǐng)取條件?為大家整理了相關(guān)的法律知識，下面一起來看看吧，相信會對您有所幫助。一、個人養(yǎng)老保險金領(lǐng)取條件(一)企業(yè)職工養(yǎng)老金領(lǐng)取條件      1、達(dá)到法定退休年齡，男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲;      2、已辦理退休手續(xù);      3、企業(yè)和職工按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費;      4、個人繳費年限滿15年及其以上。      (二)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金領(lǐng)取條件      1、年滿60周歲;      2、累計繳費滿15年;      3、未領(lǐng)取國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保障待遇。

      二、養(yǎng)老保險金給付標(biāo)準(zhǔn)是什么退休金，即退休人員依法領(lǐng)取的生活費用。它是養(yǎng)老保險待遇的主要組成部分。在我國立法中，應(yīng)當(dāng)對退休金標(biāo)準(zhǔn)的確定和調(diào)整都作出規(guī)定。      建議我國立法對退休金標(biāo)準(zhǔn)的確定規(guī)定下述規(guī)則:      (一)退休金同在職工資收入要保持可比性，退休金的工資取代率應(yīng)當(dāng)因連續(xù)工齡(或繳費年限)長短、是否工傷(職業(yè)病)、有無特殊貢獻(xiàn)等因素而有所不同。      (二)退休金的工資取代率應(yīng)當(dāng)以在職時實得工資的全部為基數(shù)，而不應(yīng)以現(xiàn)行的標(biāo)準(zhǔn)工資為基數(shù)。按現(xiàn)行規(guī)定，退休金的工資取代率并不低，一般在60—75%，問題是作為工資取代率基數(shù)的標(biāo)準(zhǔn)工資在實得全部工資中所占比重日趨下降，這就使退休金與在職時工資收入差距日漸擴(kuò)大。所以，對工資取代率的基數(shù)應(yīng)作新的規(guī)定。      (三)考慮到工資收入差別在擴(kuò)大的趨勢，有必要采用退休金的工資取代率與工資收入成反比的傾斜政策。      (四)退休金最低額不應(yīng)低于保障退休人員基本生活需要的數(shù)額，即不應(yīng)低于本地區(qū)最低生活費用。為保障退休人員基本生活需要，依法應(yīng)授權(quán)省級政府制定本地區(qū)的退休金最低標(biāo)準(zhǔn)。      (五)退休金的最高額一般不應(yīng)超過在職的正常工資收入。為保障退休人員的實際生活水平不致因物價上漲而絕對下降或者因工資水平提高而相對下降，有必要對退休金標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。我國現(xiàn)行做法是每當(dāng)因物價上漲而進(jìn)行工資調(diào)整時，隨之規(guī)定給退休人員增發(fā)一定的物價補(bǔ)貼。      三、養(yǎng)老保險金可以取出來嗎勞動者只有到了退休年齡，辦理退休手續(xù)后才能領(lǐng)取養(yǎng)老保險金，不得提前支取。根據(jù)《社會保險法》第十四條個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。      以上就是整理的個人養(yǎng)老保險金領(lǐng)取條件的相關(guān)內(nèi)容。參加養(yǎng)老保險的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金，必須同時符合兩個條件，一是到達(dá)法定退休年齡，二是繳滿15年。

年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的農(nóng)村有戶籍的老年人，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。新農(nóng)保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的，不用繳費，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，但其符合參保條件的子女必須參保繳費;距領(lǐng)取待遇的年齡不足15年的，應(yīng)按年繳費，也允許補(bǔ)繳，累計繳費不超過15年;距領(lǐng)取待遇的年齡超過15年的，應(yīng)按年繳費，累計繳費不少于15年。 社會養(yǎng)老保險是社會保險五大險種中最重要的險種之一，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。
一、退休條件。首先是要在正常退休條件下，男性年滿60周歲，女性年滿50周歲(生產(chǎn)操作崗位)/女性年滿55周歲(管理技術(shù)崗位)繳費年限滿15年。
二、特殊情況。有一些特殊的工種和情況是可以提前退休的。像重體力、高溫作業(yè)還有對身體有害的工種，一些職工都可以提前退休。從事高空且重體力勞動工作累計滿10年可按照特殊工種提前退休。從事井下、高溫工作累計滿9年可按照特殊工種提前退休。還有一些從事有毒對身體健康有害的工作累計滿8年就可按照特殊工種提前退休。
三、喪失勞動能力者。因為疾病或者其他勞動活動(非工傷)導(dǎo)致身體殘疾沒有勞動能力者，經(jīng)過相關(guān)確定繳費滿15年，但男性年滿50周歲，女性年滿45周歲。
法律依據(jù)：
《社會保險法》
第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。
《社會保險法》
第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。