失業保險金 怎樣領取可以參考以下 一，如果領失業金， 離職證明 （ 解除勞動關系 證明）上必須注明是非個人意愿（如辭退、 合同到期 單位不續簽等原因）才能夠領取失業金。如果是自己 辭職 ，是不能領取失業金的。 二、失業金領取，必須是在已和單位解除勞動關系后，且非個人意愿解除勞動關系才能領取,累計繳費達到一年，你如果自己辭職或者合同到期個人不續簽，是不能領取失業金的。具體如下： 1， 能不能領 根據 失業保險條例 第十四條規定：具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：（一）按照規定參加 失業保險 ，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；（二）非因本人意愿中斷就業的；（三）已辦理失業登記，并有求職要求的。 2， 領多少： 失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。 3，怎么領 符合失業金領取條件的，需要提供解除勞動關系的材料、 身份證 、戶口本、照片等向參保地市 社保 機構申請領取失業金，失業人員經過失業登記和培訓之后方能領取到失業金。一般在辦理失業后次月領取，是打卡發放，按月在當地領取。

《社會保險法》第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金： （一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的； （二）非因本人意愿中斷就業的； （三）已經進行失業登記，并有求職要求的。 《社會保險法》第四十六條 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。

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失業保險金領取流程是怎樣的呢

一、社保局規定辦理失業報備。這需要公司在解除勞動合同之日前15日內出面派員到各失業保險交納地的社保局辦理，辦理報備不直接對失業本人。如果辦理總人數超過8名，公司人事部還得提前通知社保局預約報備。公司隨后在辦理員工離職手續時應向離職人員轉交失業保險經辦機構回復的審核意見。

二、社保局規定繳納失業保險金超過一年以上才能辦理領取失業金。要求個人具備

1、不是個人原因失業的。

2、已辦理失業登記的。

3、有再就業要求的。

4.愿意接受再就業培訓的

三、辦理報備中用人單位需要向社保局遞交四種材料，并加蓋單位公章。

1、單位出具的解聘通知書和相關檔案材料。

2、社保局統一格式4聯式，失業證明。

3、社保局統一格式一式兩份，失業登表。

4、社保局統一格式一份，公司致社保局例行公文。

四、失業登記之后。社保局審查失業登記合格后，通知失業人員前去培訓并可領取失業金(每月約400元以上)，同時辦理下崗證。失業保障金是交滿一年為基點可以申領3個月，每多交一年在此基礎上增領2個月，即交2年領取5個月，3年領取7個月，類推但最高只有24個月。領取失業保險金期間就醫的，可報銷醫藥費60%到80%。

五、個人后續的準備。失業人員自與用人單位終止、解除勞動聘用后，持社保局發給的審核文件和《職業指導培訓卡》、《戶口簿》、《身份證》和3張一寸免冠照片，到戶口所在地街道(鎮)有關部門進行失業登記、辦理申領失業保險金手續。從下一個月起，失業人員憑證到指定地點領取失業保險金。

以上就是失業保險金的領取流程，當我們遇到此類問題時，可以到相關辦理部門去咨詢了解這個領取流程以及需要準備的資料，只有按照相關規定來，才能順利地領取失業保證金，這也是國家給廣大勞動工作者的福利保障。如果你遇到更復雜的問題，華律網為你提供專業的律師團隊，歡迎你的咨詢。

失業領取分為線上和線下流程具體如下：

線下流程：

1、先持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明；及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記；

2、然后憑失業登記證明和個人身份證明；到社會保險經辦機構辦理領取手續；再等待審核；

3、最后按規定進行領取。

線上流程：

1、在支付寶的市民中心頁面打開社保。

2、在社保頁面點擊打開失業保險待遇申領功能。

3、進入到電子社保卡頁面，點擊失業保險待遇申領。

4、進入到頁面后，查看失業保險待遇申領條件，再點擊右側的去申領。

5、在頁面中填寫申領資料最后提交申請即可。

領失業金不可以交社保，具體如下：

1、失業前已經繳納失業保險費滿一年，且非本人意愿中斷就可以的可以申領失業保險金。在領取失業保險金期間可以享受醫療保險待遇，但不能繼續繳存養老保險；

2、在領取失業金期間原則上也是可以交社保的，但是如果按照靈活職業人員繳納社保的話，意味著并沒有失業，那么失業金也就不會繼續發放；

3、找到工作之后可以補繳領取失業金之前的斷繳月份的社保，但是社保補繳除了限定單位可補繳以外

辭職后能否領取失業金，具體如下：

1、本人辭職是不能領取失業保險金的。申請條件中有一條是，員工非本人意愿離職。

2、具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，并同時按規定享受其他各項失業保險待遇：

(1)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；

(2)非因本人意愿中斷就業的；

(3)已依法定程序辦理失業登記的；

(4)有求職要求，愿意接受職業培訓、職業介紹的。

關于失業金領取標準，根據《失業保險條例》規定，失業人員失業前

所在單位和本人按照規定：

累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；

累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；

累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。

《失業保險條例》

第十四條

具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：

（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；

（二）非因本人意愿中斷就業的；

（三）已辦理失業登記，并有求職要求的。失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。

第十八條

失業保險金的標準，按照低于當地最低工資標準、高于城市居民最低生活保障標準的水平，由省、自治區、直轄市人民政府確定。