法律主觀：

失業(yè)金領(lǐng)取新規(guī)定如下： 失業(yè)金領(lǐng)取依據(jù)是《社會保險法》第四十五條，失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金： (一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費(fèi)滿一年的； (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的； (三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。 同時，《社會保險法》第四十六條規(guī)定了失業(yè)金領(lǐng)取的期限，比如失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月。

法律客觀：

失業(yè)保險金，是指失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補(bǔ)償，目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險金依法從失業(yè)保險基金中列支。用人單位為勞動者繳納失業(yè)保險后，勞動者離職后可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金，具體條件和程序如下：①非本人意愿終斷就業(yè)(即公司解除或終止勞動合同)并有求職要求，(須提供用人單位辭退的證明);②繳納失業(yè)保險金12個月以上;③公司解除或終止勞動合同后60天之內(nèi)前來辦理;一、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關(guān)系證明書》，一份交失業(yè)保險中心，一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。二、失業(yè)保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關(guān)系證明書》對情況進(jìn)行嚴(yán)格的調(diào)查核實(shí)(失業(yè)人員帶上與單位簽訂的勞動合同)，確認(rèn)無誤的發(fā)放2份《失業(yè)保險申領(lǐng)登記表》和1份《失業(yè)求職登記表》。三、失業(yè)人員認(rèn)真填寫好《失業(yè)保險申領(lǐng)登記表》的正面所有欄目，背面的計生關(guān)系接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關(guān)系接受單位蓋章。認(rèn)真填寫好《求職登記表》。注：戶口在城市的請到戶口所在地的街道辦事處計生辦蓋章;戶口在農(nóng)村的請到戶口所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計生辦蓋章。居委員、村委員、社區(qū)的計生辦章均不符合要求。四、交納三張一寸的彩照和一份失業(yè)人員身份證復(fù)印件。勞動者符合以上條件，即可到戶籍所在地或暫住地的區(qū)級勞動保障部門辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金。知識延伸——北京失業(yè)金領(lǐng)取條件一、本市行政區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位及其職工，社會團(tuán)體及其專職人員，有合同制工人的國家機(jī)關(guān)及其合同制工人，有城鎮(zhèn)職工的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及其城鎮(zhèn)職工，有雇工的城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇工應(yīng)當(dāng)按規(guī)定參加失業(yè)保險，繳納失業(yè)保險費(fèi)。其職工(雇工)失業(yè)后，按照《申領(lǐng)辦法》和本市的有關(guān)規(guī)定申領(lǐng)失業(yè)保險金和其他失業(yè)保險待遇。二、根據(jù)《申領(lǐng)辦法》和《北京市失業(yè)保險規(guī)定》(市政府1999年第38號令，以下簡稱《規(guī)定》)的有關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)自與職工終止、解除勞動(聘用)合同或者工作關(guān)系之日起，7日內(nèi)將失業(yè)人員名單報其戶口所在地的區(qū)、縣失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案，20日內(nèi)轉(zhuǎn)移失業(yè)人員檔案和社會保險關(guān)系。區(qū)、縣失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接收失業(yè)人員檔案關(guān)系后，對失業(yè)人員是否具備享受失業(yè)保險待遇資格進(jìn)行審核認(rèn)定，7日內(nèi)將核定情況和失業(yè)人員檔案移交到其戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動保障部門。三、街道、鎮(zhèn)勞動保障部門接到區(qū)、縣失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)移交的失業(yè)人員檔案后，應(yīng)在7日內(nèi)告知失業(yè)人員辦理失業(yè)登記和享受失業(yè)保險待遇的權(quán)利(《失業(yè)人員告知書》附后)，并為失業(yè)人員指定職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，免費(fèi)對其進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)。四、符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的本市城鎮(zhèn)失業(yè)人員，應(yīng)自與用人單位終止、解除勞動(聘用)合同或者工作關(guān)系之日起，60日內(nèi)持《職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)卡》、《戶口簿》、《身份證》、終止、解除勞動(聘用)合同或者工作關(guān)系的證明和3張一寸免冠照片到戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動保障部門進(jìn)行失業(yè)登記，辦理申領(lǐng)失業(yè)保險金手續(xù)。用人單位在規(guī)定的時間內(nèi)轉(zhuǎn)移失業(yè)人員檔案關(guān)系后，失業(yè)人員未按規(guī)定在60日內(nèi)申領(lǐng)失業(yè)保險金的，街道、鎮(zhèn)勞動保障部門不再受理其領(lǐng)取失業(yè)保險金的申請，其未領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限予以保留。五、根據(jù)《申領(lǐng)辦法》和《規(guī)定》的規(guī)定，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn)和期限，從其辦理失業(yè)登記之日起計算，按月發(fā)放。從2001年1月1日起，對進(jìn)行了就業(yè)登記但沒有辦理個體或企業(yè)營業(yè)執(zhí)照的失業(yè)人員，不再將其應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)的失業(yè)保險金一次性發(fā)給本人，其應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)的期限予以保留。六、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間重新就業(yè)(含就業(yè)登記)后再次失業(yè)的，可以繼續(xù)申領(lǐng)其前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)保留的失業(yè)保險金。重新就業(yè)后不滿一年的，繳費(fèi)時間予以保留，與以后就業(yè)的繳費(fèi)時間累計計算。七、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，應(yīng)按月向街道、鎮(zhèn)勞動保障部門如實(shí)報告求職、培訓(xùn)等失業(yè)狀況，履行申領(lǐng)失業(yè)保險金手續(xù)。未按規(guī)定履行報告和申領(lǐng)手續(xù)的，停發(fā)其當(dāng)月的失業(yè)保險金。

協(xié)商解除可以領(lǐng)失業(yè)金。
協(xié)商一致解除勞動合同分兩種情況：
1、單位提出協(xié)商解除勞動合同；這種情況可以領(lǐng)取失業(yè)保險金；
2、員工提出協(xié)商解除勞動合同。這種情況不能申請領(lǐng)取失業(yè)保險金。
失業(yè)保險金領(lǐng)取條件有：
1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；
2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；
3、已依法定程序辦理失業(yè)登記的；
4、愿意接受再就業(yè)培訓(xùn)的。失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月；累計繳費(fèi)滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月；累計繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。
失業(yè)金領(lǐng)取的標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、被保險人領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，根據(jù)其失業(yè)前累計繳費(fèi)時間確定：累計繳費(fèi)時間1年以上不滿2年，可以領(lǐng)取3個月失業(yè)保險金；
2、累計繳費(fèi)時間2年以上不滿3年，可以領(lǐng)取6個月失業(yè)保險金；
3、累計繳費(fèi)時間3年以上不滿4年，可以領(lǐng)取9個月失業(yè)保險金；
4、累計繳費(fèi)時間4年以上不滿5年，可以領(lǐng)取12個月失業(yè)保險金；
5、累計繳費(fèi)時間5年以上的，其超過5年的部分，按照每滿一年增發(fā)一個月失業(yè)保險金的辦法計算，確定增發(fā)的月數(shù)。
綜上所述，用人單位應(yīng)當(dāng)及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明，告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險待遇的權(quán)利，并將失業(yè)人員的名單、檔案等資料自終止或者解除勞動關(guān)系之日起七日內(nèi)報送當(dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)。
【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國社會保險法》 第四十五條
失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：
（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費(fèi)滿一年的；
（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；
（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。

離職后是否可以領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金，視情況而定：
1、員工主動辭職的，不能享受失業(yè)保險待遇。只有非因本人意愿中斷就業(yè)的，才可以領(lǐng)取失業(yè)金。勞動者提出辭職的不屬于非因本人意愿中斷就業(yè)的范圍，所以無法享受失業(yè)保險金。失業(yè)金的申領(lǐng)條件是勞動者離職是因?yàn)橛萌藛挝恢鲃咏獬齽趧雍贤羰莿趧诱邆€人原因離職，屬于勞動者一方主動解除勞動合同，不能申領(lǐng)失業(yè)金；
2、但是，單位除名的員工可以享受失業(yè)保險待遇。失業(yè)人員在求職機(jī)構(gòu)登記后，求職機(jī)構(gòu)將為其免費(fèi)提供3次求職信息，如果失業(yè)人員不去，那么也不能享受失業(yè)保險待遇。市民申領(lǐng)失業(yè)保險金的手續(xù)必須在失業(yè)60日內(nèi)辦理，否則便無法享受失業(yè)保險待遇。這60日是從失業(yè)人員與原單位終止或解除勞動關(guān)系之日算起。
員工離職辦理失業(yè)登記具體如下：
1、用人單位在與職工終止或解除勞動關(guān)系時，應(yīng)當(dāng)及時為其辦理退工登記手續(xù)。勞動合同期滿終止或者因各種原因提前解除勞動合同的，必須在7個工作日之內(nèi)，由用人單位按現(xiàn)行勞動管理體制到勞動就業(yè)管理機(jī)構(gòu)辦理退工登記手續(xù)；
2、勞動就業(yè)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在受理用人單位遞交材料3個工作日之內(nèi)辦妥退工登記手續(xù)，收下該職工的《就業(yè)登記證》、并在第8頁上相 應(yīng)欄目內(nèi)登記蓋章，審核《失業(yè)人員失業(yè)保險待遇審核表》，并在表上確定領(lǐng)取失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn)和期限，在《就業(yè)登記證》的相關(guān)欄目內(nèi)作記載蓋章； 收下該職工的人事檔案，并在《職工退工（失業(yè)）后檔案轉(zhuǎn)移保管表》作記載蓋章；
3、勞動就業(yè)管理機(jī)構(gòu)發(fā)給《職工失業(yè)證明書》和《**市市區(qū)失業(yè)人員職業(yè)指導(dǎo)教育通知書》兩聯(lián)單，并在下半聯(lián)注明應(yīng)參加市勞動就業(yè)管理服務(wù)中心定期組織的就業(yè)指導(dǎo)教育的時間和地點(diǎn)，委托用人單位轉(zhuǎn)發(fā)失業(yè)人員本人；
4、用人單位應(yīng)當(dāng)及時將《職工失業(yè)證明書》兩聯(lián)單交給失業(yè)人員本人，并告知失業(yè)保險待遇審核結(jié)果，通知其按《**市市區(qū)失業(yè)人員職工指導(dǎo)教育通知書》指定的時間、地點(diǎn)參加職業(yè)指導(dǎo)教育；
5、失業(yè)人員只有參加過職業(yè)指導(dǎo)教育，方能持蓋有專門印章的《職工失業(yè)證明書》到戶口所在區(qū)勞動就業(yè)管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記，取回《就業(yè)登記證》。
失業(yè)保險金領(lǐng)取需具備的條件如下：
1、已參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)滿一年的；
2、非本人意愿中斷就業(yè)的，這主要是指以下幾種情況：
（1）是勞動合同終止的；
（2）是用人單位提出并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；
（3）是由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的；
（4）是被用人單位解除勞動合同的；
（5）是勞動者本人依照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定解除勞動合同的；
3、已按規(guī)定辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
綜上所述，離職后離職者應(yīng)該攜帶本人身份證，戶口本及戶口所在地居委會或村委會開具的未就業(yè)證明及時到指定的勞動保障服務(wù)中心辦理失業(yè)登記，開具失業(yè)證明。
【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國社會保險法》第五十條
用人單位應(yīng)當(dāng)及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關(guān)系之日起十五日內(nèi)告知社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明，及時到指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。
失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個人身份證明，到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金的手續(xù)。失業(yè)保險金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計算。

法律分析：
如何申請失業(yè)保險金失業(yè)保險金，是指失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補(bǔ)償，目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險金依法從失業(yè)保險基金中列支。一、如果領(lǐng)失業(yè)金，離職證明解除勞動關(guān)系證明上必須注明是非個人意愿如辭退、合同到期單位不續(xù)簽等原因才能夠領(lǐng)取失業(yè)金。如果是自己辭職，是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。二、失業(yè)金領(lǐng)取，必須是在已和單位解除勞動關(guān)系后，且非個人意愿解除勞動關(guān)系才能領(lǐng)取,累計繳費(fèi)達(dá)到一年，如果自己辭職或者合同到期個人不續(xù)簽，是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。具體如下：1、能不能領(lǐng)：根據(jù)失業(yè)保險條例第十四條規(guī)定：具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：一按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;二非因本人意愿中斷就業(yè)的;三已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。2、領(lǐng)多少：失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費(fèi)時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月;累計繳費(fèi)時間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月;累計繳費(fèi)時間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。3、怎么領(lǐng)：符合失業(yè)金領(lǐng)取條件的，需要提供解除勞動關(guān)系的材料、身份證、戶口本、照片等向參保地市社保機(jī)構(gòu)申請領(lǐng)取失業(yè)金，失業(yè)人員經(jīng)過失業(yè)登記和培訓(xùn)之后方能領(lǐng)取到失業(yè)金。一般在辦理失業(yè)后次月領(lǐng)取，是打卡發(fā)放，按月在當(dāng)?shù)仡I(lǐng)取。具體程序由于各地辦理流程不一樣，建議咨詢一下當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)。相關(guān)知識：失業(yè)保險金申請資格1、具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險待遇：1按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;2非因本人意愿中斷就業(yè)的;3已依法定程序辦理失業(yè)登記的;4有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。2、勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形：1終止勞動合同的;2被用人單位解除勞動合同的;3因用人單位不按規(guī)定提供勞動條件，提出解除勞動合同的;4因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動，提出解除勞動合同的;5因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規(guī)定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的;6因用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資，提出解除勞動合同的;7因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件，提出解除勞動合同的;8因用人單位未依法繳納社會保險費(fèi)，提出解除勞動合同的;9法律、法規(guī)另有規(guī)定的。失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法有下列情形之二的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇。一重新就業(yè)的;二應(yīng)征服兵役的;三移居境外的;四享受基本養(yǎng)老保險待遇的;五被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的六無正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機(jī)構(gòu)介紹的工作的。

法律依據(jù)：
《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)的方針，社會保險水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相適應(yīng)。
第四條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。
個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。