養老金的計算方法：
按照規定，職工符合領取養老保險條件之后，其養老金計算分成兩部分。一部分是個人賬戶養老金，計算方法是按照其個人賬戶全部的儲存額，包括本息，除以一個系數，如果是男性除以139、女性除以170，計算出其每個月應該領取的個人賬戶養老金的標準。另一部分是基礎養老金。大體上是按照本人繳費工資基數和當地的社會平均工資基數的相互關系確定最終領取待遇的基數，然后繳費滿15年，就領這個基數的15%，在此基礎上如果多繳費一年就再多領一個百分點。也就是說繳費20年就領20%，繳費30年就領30%。

養老保險費的計算方法是個人工資額乘以20%，這是用人單位需要繳納的部分，然后職工個人需要繳納的標準是個人工資再乘以8%，等于我們向養老保險機構所繳納的社保費用分為基礎養老金和個人養老金兩部分。居民城鎮養老保險的保費額度可自由選擇。

一、養老保險費計算方法是怎么規定的?      1、單位繳費=全體職工工資總和乘于20%，進入社會基礎養老金賬戶      2、個人繳費=本人稅前工資乘于8%，進入個人養老金賬戶      3、個人養老保險費繳付方式可按月、季、年交付，亦可在投保時一次性繳清，每個被保險人月交保險費不得低于20元，年交保險費不得低于200元。開始領取養老金的年齡分別為50、55、60、65等四檔，投保人可選擇自己認為最合適的檔次。被保險人交付保險費滿2年，如有急需，可憑單證向保險公司申請借款。借款金額不得超過保險單現金價值的70%，借款期限不得超過7個月。借款本息在借款到期時一并歸還，逾期不還，借款本息達到退保金額時，保險效力終止。二、養老保險的作用      1、養老保險是被保險人強迫自己定期儲蓄的一種最佳投資方法，可促使人們養成儲蓄的美德。      2、子女教育金籌措子女的教育費用、規劃子女的未來生活，提供一筆保證金。      3、退休生活費用充足的養老金保障自己安度晚年，這不僅僅保證了自己的晚年生活，更保障自己老年時的生命尊嚴，為晚年過上豐裕生活提供一筆保障金。三、養老金領取需要哪些條件?      參加養老保險的職工要領取養老金，必須同時符合兩個條件才能每月領取:      1)達到法定退休年齡;      2)累積繳納養老保險費滿15年。注意兩者不是或者的關系。另外，如果你累計繳費不滿15年，那么在退休時可一次性領取個人賬戶中的累計部分的資金。      按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘，由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。      可見，養老保險費的計算方法和職工個人工資總額是有關系的，而且這里的工資是沒有扣除個稅之前的工資。員工個人需要繳納的養老保險的保費是很少的，但是，類似于新農合或城鎮居民養老保險，我們個人在選擇養老保險繳費額度的時候也不要太低。