根據(jù)最新的養(yǎng)老金交納規(guī)定，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)比例為8%，單位繳費(fèi)比例為20%；而補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)比例一般為4%到8%，單位繳費(fèi)比例為12%到20%。因此，個(gè)人每月需要繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用取決于個(gè)人的繳費(fèi)比例，一般在幾十元到幾百元之間。
具體來說，如果個(gè)人選擇按照最低標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，每個(gè)月需要繳納約60元到180元不等的費(fèi)用；如果選擇按照較高標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，每個(gè)月需要繳納約300元到600元不等的費(fèi)用。
補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)比例一般較高，并且通常由單位承擔(dān)部分或全部費(fèi)用，具體額度也取決于個(gè)人選擇的繳費(fèi)比例。需要注意的是，補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)只是養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的一部分，個(gè)人需要在整個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度中做好規(guī)劃和安排。
養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦理資料如下：
1、身份證件：辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)需要提供有效的身份證件，包括本人身份證或者其他有效證件；
2、戶口本或者居住證：需要提供戶口本或者居住證等相關(guān)證明材料；
3、工作單位證明：需要提供工作單位證明，包括單位營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等證明材料；
4、繳費(fèi)證明：需要提供養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明，包括社會(huì)保險(xiǎn)登記證、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證、社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人賬戶證明等證明材料。
綜上所述，在就業(yè)和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的過程中，需要保管好相關(guān)證件和記錄，以便在需要的時(shí)候提供證明和查詢相關(guān)信息。
【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

普通人養(yǎng)老金一個(gè)月一般在1000元左右。
普通人的養(yǎng)老金金額因?yàn)楦鞣N因素而有所不同，包括個(gè)人繳納的社保基數(shù)、繳納社保的年限、繳費(fèi)比例以及當(dāng)?shù)氐纳绫Ｕ叩鹊取Ａ硗猓B(yǎng)老金的計(jì)算方法也因國家政策不斷調(diào)整而有所變化。根據(jù)最新的國家養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定，目前我國城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，具體數(shù)額因地區(qū)而異，一般在1000元左右。但是，為了提高養(yǎng)老金的水平，一些地方會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)情況、人均收入水平等因素，適當(dāng)提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)。
普通人的養(yǎng)老金流程主要包括以下幾個(gè)步驟：
1、繳納社保：普通人需要在工作單位或者個(gè)人繳納社保，以此來積累養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限和基數(shù)；
2、參保登記：在參加社保后，需要在當(dāng)?shù)厣绫９芾聿块T進(jìn)行參保登記，填寫相關(guān)表格并提交必要的材料，如身份證、戶口簿、社保卡等；
3、繳費(fèi)核算：社保管理部門會(huì)對個(gè)人的社保繳費(fèi)進(jìn)行核算，并將繳費(fèi)記錄保存在社保個(gè)人賬戶中，作為后續(xù)計(jì)算養(yǎng)老金的依據(jù)；
4、辦理退休手續(xù)：當(dāng)達(dá)到法定退休年齡或者符合退休條件時(shí)，普通人需要向當(dāng)?shù)厣绫９芾聿块T辦理退休手續(xù)，填寫相關(guān)表格并提交必要的材料，如身份證、戶口簿、社保卡等；
5、計(jì)算養(yǎng)老金：根據(jù)個(gè)人的繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)和當(dāng)?shù)氐酿B(yǎng)老保險(xiǎn)政策等因素，社保管理部門會(huì)計(jì)算出個(gè)人的養(yǎng)老金金額；
6、領(lǐng)取養(yǎng)老金：養(yǎng)老金一般按月發(fā)放，普通人可以通過社保卡或者銀行卡等方式領(lǐng)取到自己應(yīng)得的養(yǎng)老金。
綜上所述，普通人的養(yǎng)老金具體數(shù)額需要根據(jù)個(gè)人的繳費(fèi)情況和當(dāng)?shù)氐酿B(yǎng)老保險(xiǎn)政策而定，有些人的養(yǎng)老金可能會(huì)高于1000元，有些人則可能會(huì)低于這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。
【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條
職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國務(wù)院規(guī)定。

法律主觀：

一、公司養(yǎng)老金交納比例是多少養(yǎng)老保險(xiǎn)單位每個(gè)月為你繳納21%,你自己繳納8%。二、職工交15年和20年社保養(yǎng)老金有什么不同1、按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，只要員工在退休前累計(jì)繳納15年就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。交15年或者20年首先說明滿足了領(lǐng)取養(yǎng)老金的一個(gè)條件。年限不同的唯一區(qū)別就是退休后領(lǐng)取的數(shù)量不同，交20年的領(lǐng)取的養(yǎng)老金相對于就多一些。2、養(yǎng)老金領(lǐng)取的數(shù)額和繳費(fèi)基數(shù)與繳費(fèi)年限有關(guān)，退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）。基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%。3、本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此繳費(fèi)時(shí)間越長，繳費(fèi)基數(shù)越大，養(yǎng)老金領(lǐng)取的就越多。三、退休金和養(yǎng)老金區(qū)別是什么1、概念不同養(yǎng)老金：全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。退休金：是國家按照社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)定，在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對社會(huì)所作出的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險(xiǎn)待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。2、繳費(fèi)方式不同養(yǎng)老金：由個(gè)人和單位共同繳納，一部分交給國家，一部分存入個(gè)人賬戶，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)往往遵循統(tǒng)一的準(zhǔn)則。退休金：由單體或企業(yè)提供，不需要個(gè)人繳費(fèi)即可享受。3、資金渠道不同養(yǎng)老金：由社會(huì)保險(xiǎn)資金列支的，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的退休人員的退休待遇統(tǒng)稱為養(yǎng)老金。退休金：由國家財(cái)政或地方財(cái)政列支，未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員（如公務(wù)員、事業(yè)單位人員，不含事業(yè)單位企業(yè)化管理的單位）的退休待遇，簡稱退休金。4、領(lǐng)取方式不同養(yǎng)老金：僅限分期領(lǐng)取，直至身故為止；如果未領(lǐng)滿10年，參保人便不幸身故的，可作為遺產(chǎn)由受益人一次性或分期領(lǐng)取剩余的養(yǎng)老金，至領(lǐng)滿10年為止，根據(jù)國家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取。退休金：包括兩種領(lǐng)取方式，即一次性領(lǐng)取和分期領(lǐng)取，可以自由選擇。

法律客觀：

《中華人民共和國 社會(huì)保險(xiǎn)法 全文》第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。 職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。 無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。