個人辭職后如何續交社保
個人辭職后如何續交社保
一、 個人繳納
我們也可以自己進行社保的繳納。我們可攜帶相關證件直接前往當地的社保局繳納,然后選擇好自己想要繳納的檔次,按照工作人員提示進行繳納即可。
二、 單位代繳
為了確保我們的社保不斷繳,我們可以選擇請人事代繳社保。但需要注意的是,由于我們此時已經離職,所以需要承擔個人繳費和單位繳費兩部分費用,這樣會比在職時繳納的社保費用要高一些。
三、 社保代繳公司
當我們不想因為社保繳納問題而影響生活時,可以找一些正規的社保代繳公司來進行保險代繳。這些公司通常會收取一定的代辦費,但可以幫助我們避免社保斷繳的問題。
離職社保斷了怎么處理
法律主觀:
已經離職的,原公司就不會繼續為你交 社保 了,原單位會去社保局辦理減員手續,這樣你的社保就自動封停了。如果你去外地了,那么得將社保轉移至外地,你只需到原交費地的社保部門開一張“繳納憑證”帶到新地方新單位,就可以了,其余的事由單位來辦。如果轉移到本地的新單位,則只需將你的社保號告訴新單位就行了,單位就可以為你辦理社保續交手續。 《 工傷保險條例 》第二十一條 職工發生 工傷 ,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行 勞動能力鑒定 。
法律客觀:
《中華人民共和國社會保險法》
第六十條
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。
離職之后社保斷交怎么辦
個人與單位解除合同后,單位當然就會停止為該員工繳納社保,因此就需要個人承擔社保費用,意味著個人經濟壓力就會加大。因此,在沒有找好下一份工作的時候不要輕易辭職。
公司離職后社保斷交方法如下:
1、停止交費,形成繳費年限中斷,個人賬戶積累停止,但只要時間不長對今后影響不大;
2、是由個人全額繳納,即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一并自己繳納。
辭職后五險一金處理:
離職后,短時間內沒有找到工作或暫時不想工作的,這種情況可以選擇靈活就業;可在人才市場繳社保,但只能辦理養老保險和醫療保險;或者找社保代繳機構繳納相關社保費用;
離職之前就已經找好下家公司的,可以由新的公司管理人事的部門辦理社保轉移手續,具體需要準備什么材料,公司相關負責人會告知你的。
綜上所述,社保包括養老保險,醫療保險,失業保險,工傷保險,生育保險。
【法律依據】:
《工傷保險條例》第十條
用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。
用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。
對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業,其繳納工傷保險費的具體方式,由國務院社會保險行政部門規定。
《中華人民共和國社會保險法》第一條
為了規范社會保險關系,維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益,使公民共享發展成果,促進社會和諧穩定,根據憲法,制定本法。
第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
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