交通事故工傷傷殘賠償金可以雙賠嗎
可以同時(shí)主張,但有些重復(fù)的費(fèi)用不能在兩個案件中同時(shí)主張?! ?br />勞動者因?yàn)楸締挝粓?zhí)行工作任務(wù)之外的車輛交通肇事受到傷害,認(rèn)定為工傷的,應(yīng)當(dāng)向第三方主張人身損害賠償,在獲得肇事方人身損害賠償之后,可以享有工傷醫(yī)療之外的工傷保險(xiǎn)待遇。
《社會保險(xiǎn)法》第四十二條由于第三人的原因造成工傷,第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無法確定第三人的,由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。工傷保險(xiǎn)基金先行支付后,有權(quán)向第三人追償。
最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第八條職工因第三人的原因受到傷害,社會保險(xiǎn)行政部門以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由,作出不予受理工傷認(rèn)定申請或者不予認(rèn)定工傷決定的,人民法院不予支持。
職工因第三人的原因受到傷害,社會保險(xiǎn)行政部門已經(jīng)作出工傷認(rèn)定,職工或者其近親屬未對第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償,起訴要求社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付工傷保險(xiǎn)待遇的,人民法院應(yīng)予支持。
職工因第三人的原因?qū)е鹿?,社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟為由,拒絕支付工傷保險(xiǎn)待遇的,人民法院不予支持,但第三人已經(jīng)支付的醫(yī)療費(fèi)用除外。
有法可依:
《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第四十二條
由于第三人的原因造成工傷,第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無法確定第三人的,由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。工傷保險(xiǎn)基金先行支付后,有權(quán)向第三人追償。
工傷保險(xiǎn)賠償后還能要求賠償嗎
一、獲得 工傷 賠償后能不能要求侵權(quán)損害賠償 根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》的精神 工傷保險(xiǎn) 是一種 社會保險(xiǎn) ,是國家強(qiáng)制實(shí)行的。工傷保險(xiǎn)的保險(xiǎn)目的是保障受傷害職工的合法權(quán)益,以便妥善處理事故和回復(fù)生產(chǎn),維護(hù)正常的生產(chǎn)、生活秩序,維護(hù)社會安定。 最高人民法院《關(guān)于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第二款規(guī)定:“因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者 人身損害 ,賠償權(quán)利人請求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,人民法院應(yīng)予支持?!?根據(jù)該規(guī)定,勞動者因 工傷事故 受到人身損害,有權(quán)向用人單位主張 工傷保險(xiǎn)賠償 ,如果所受人身損害系因用人單位以外的第三人侵權(quán)所致,勞動者同時(shí)還有權(quán)向第三人主張人身損害賠償。因?yàn)槿说?生命健康權(quán) 益是無法用金錢來衡量的。因此,第三人侵權(quán)造成他人身體傷害的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,被侵害人依法享有獲得賠償?shù)臋?quán)利。 二、發(fā)生工傷后可主張哪些賠償 根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例,員工發(fā)生工傷后,可以主張的賠償項(xiàng)目根據(jù)傷亡情況的不同可以分為以下兩種情況: 1、員工發(fā)生工亡的情況。員工因工死亡后,賠償項(xiàng)目包括: 喪葬費(fèi) , 供養(yǎng)親屬撫恤金 ,一次性工亡補(bǔ)助金。 其中,喪葬費(fèi)為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均;供養(yǎng)親屬撫恤金按照工亡職工本人 工資 的一定比例發(fā)放給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬;一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 2、員工發(fā)生工傷的情況。員工發(fā)生工傷后,賠償項(xiàng)目主要包括: 醫(yī)療費(fèi) 、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、 停工留薪期 內(nèi)的工資、生活 護(hù)理費(fèi) 、 傷殘 補(bǔ)助金、 傷殘津貼 、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 三、怎么申請 工傷認(rèn)定 1、申請時(shí)效條件 職工發(fā)生事故傷害或者按照 職業(yè)病 防治 法規(guī) 定被診斷、鑒定為職業(yè)病的,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位因 交通事故 、失蹤、因工外出期間發(fā)生事故傷害及受其他不可抗力因素影響不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出申請的,經(jīng)用人單位書面申請,統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門同意,申請時(shí)限可以適當(dāng)延長,但延長時(shí)間不得超過30日。用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的,受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 2、提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交以下材料: (一)職工個人的工傷認(rèn)定申請書; (二)受傷害職工的有效 身份證 明; (三) 勞動合同 文本復(fù)印件或者與用人單位存在 勞動關(guān)系 (包括 事實(shí)勞動關(guān)系 )的有效證明材料; (四)用人單位事故調(diào)查報(bào)告書(個人申報(bào)的不必提供); (五)兩人以上的 證人 證言; (六)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書、初診病歷、住院病歷,屬職業(yè)病的提供合法有效的職業(yè)病診斷證明書或鑒定書。 (七)用人單位的 營業(yè)執(zhí)照 副本或者工商行政管理部門出具的查詢證明; 屬于下列情形之一的,還應(yīng)當(dāng)提供以下相關(guān)證明材料: 1、工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害死亡或工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害死亡的,應(yīng)提交有關(guān)部門出具的 死亡證明 書及事故調(diào)查報(bào)告書; 2、因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的,提交公安機(jī)關(guān)證明、人民法院的 判決書 或者其他有效證明; 3、因工外出期間,由于工作原因受到傷害的,提交公安機(jī)關(guān)證明或其它有效證明;發(fā)生事故下落不明要求認(rèn)定因工死亡的,提交人民法院宣告死亡的結(jié)論; 4、由于機(jī)動車事故引起的傷亡事故,提交公安交通管理部門的 交通事故認(rèn)定書 或相關(guān)處理證明; 5、在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救和死亡證明; 6、屬于搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的,按照法律法規(guī)規(guī)定,提交事發(fā)地縣級以上有關(guān)部門出具的有效證明;
保險(xiǎn)和工傷賠償能雙重賠付嗎
可以。職工在獲得人身意外傷害險(xiǎn)賠償后,仍可以主張工傷保險(xiǎn)賠償。公司不能認(rèn)為職工獲得的人身意外傷害賠償屬于公司,職工可以同時(shí)得到該兩種賠償。人身意外傷害保險(xiǎn)和附加意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)屬于商業(yè)保險(xiǎn),其與工傷保險(xiǎn)性質(zhì)不同,可同時(shí)并存。
如果發(fā)生工傷了,勞動者一方面獲得商業(yè)保險(xiǎn)的賠償,同時(shí)還可享受工傷保險(xiǎn)待遇。職工在獲得人身意外傷害險(xiǎn)賠償后,仍可以主張工傷保險(xiǎn)賠償。用人單位不能以職工已獲得人身意外傷害賠償為由進(jìn)行抗辯,職工可以同時(shí)得到該兩種賠償。
法律依據(jù):
《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條 用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加,補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后,由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。
《社會保險(xiǎn)法》 第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:
(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;
(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);
(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;
(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);
(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;
(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;
(九)勞動能力鑒定費(fèi)。
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