社保可以補交，可以由用人單位進行補交，勞動者個人也可補交。根據法律規定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

《中華人民共和國社會保險法》
第八十六條
用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；
逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

社保可以補繳的。

補繳和連續繳納的區別就是，如果要補繳很長時間以前的，那交錢的時候除了要交本來應該補上的保險費以外，還要交一部分滯納金。單位補繳和個人補繳的區別就是單位補繳的話，單位是要承擔一部分的，個人補繳的話，就是所有錢都要自己出了，但是有些情況，是不允許個人補繳的，只能單位補繳。

社保補繳是指由于某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由于招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。正常情況下，一般單位（分地域）只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。

2023年社保補繳注意事項：

1、補繳憑證：補繳憑證是指補繳申請時需要提供的憑證，一般包括身份證、社保卡、補繳憑證等，補繳憑證是補繳申請的重要依據，需要準備好。

2、補繳時間：補繳時間是指補繳申請的時間，一般補繳申請需要在當地社保經辦機構的規定時間內完成，補繳時間不能超過規定的時間。

3、補繳費用：補繳費用是指補繳時需要繳納的費用，一般按照當地的社保政策執行，補繳費用可能會根據當地社保政策的變化而變化。

以上內容參考 百度百科-社保補繳

社保是可以補交的。

1、如果說是一次性去補繳的話，需要去到社保中心去進行補繳的一個申請，然后去進行補繳，大家可以咨詢一下當地社保中心。

2、如果是中途斷繳需要補繳的話分為兩種情況。屬于企業應繳未繳的，可以讓企業進行補繳，比如說在試用期內企業沒有給我們繳納社保，可以讓企業去給我們進行補繳，否則可以勞動仲裁。

不屬于企業應繳未繳的，像是離職期間社保中斷的，這種需要找代繳公司去進行補繳，代繳公司可以去網上找，或者問一下當地的熟人。

補繳社保的必要性

1、社保補繳涉及到累積的養老保險和醫療保險的年限，要及時的去進行補繳，那么在退休的時候才可以去核對年限，如果說沒進行補繳的話，那么就不能夠算在累積年限里面了。

2、社保斷繳，會影響到及時的去享有社保的權益，比如說醫療保險一般來說斷繳三個月之內及時的去進行補繳，次月就可以再去生效，但如果斷繳超過三個月再去進行補繳，就需要再過等待期才能夠使用了。