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2018河北退休工資怎么調整(河北省退休養(yǎng)老金)

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2018年企業(yè)退休還漲工資嗎?怎么樣調整?

2018年企業(yè)退休還漲工資嗎?怎么樣調整?

2018年企業(yè)退休的退休金還是會漲的,漲的幅度是根據(jù)各地規(guī)定來具體實施的,以吉林為例,2018年吉林退休養(yǎng)老金每月增加了35元,按繳費年限或養(yǎng)老金掛鉤的調整,是根據(jù)繳費年限和養(yǎng)老金水平調整。

根據(jù)《關于2018年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》關于調整辦法和標準調整退休人員基本養(yǎng)老金采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。

(一)定額調整。每人每月增加35元。

(二)掛鉤調整

1、與繳費年限(工作年限)掛鉤。退休人員繳費年限25年以下部分,每滿一年,每月增加1.5元;繳費年限26年至30年部分,每滿一年,每月增加2.5元;繳費年限31年至35年部分,每滿一年,每月增加3.5元;繳費年限36年及以上部分,每滿一年,每月增加4.5元。上述繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種折算年限)不足一年部分均按一年計算。按照“五七家屬工”政策參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)退休人員不參與繳費年限掛鉤調整。

2、與基本養(yǎng)老金水平掛鉤。企業(yè)退休人員月增加額為2017年底本人月基本養(yǎng)老金數(shù)額的1%;機關事業(yè)單位退休人員月增加額為2017年底本人月基本養(yǎng)老金(不含職業(yè)年金)數(shù)額的0.97%。

擴展資料:

《關于2019年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》經國務院批準,從2019年1月1日起調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員(以下簡稱退休人員)基本養(yǎng)老金水平。現(xiàn)就有關事項通知如下:

一、調整范圍。2018年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員。

二、調整水平。總體調整水平按照2018年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右確定。

三、調整辦法。繼續(xù)采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,并實現(xiàn)企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員調整辦法基本統(tǒng)一。定額調整要體現(xiàn)公平原則;掛鉤調整要體現(xiàn)“長繳多得”、“多繳多得”的激勵機制,可與退休人員本人繳費年限(或工作年限)、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤;對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)退休人員,可適當提高調整水平。繼續(xù)確保企業(yè)退休軍轉干部基本養(yǎng)老金不低于當?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。要兼顧公平與激勵,合理確定定額調整、掛鉤調整與適當傾斜三部分比重。

參考資料來源:吉林省政府——關于2018年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知

河北省企業(yè)職工退休養(yǎng)老金計算方法

一、河北退休工資如何計算
1、基礎養(yǎng)老金月標準,以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY,和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給1%。
計算公式為:基礎養(yǎng)老金=(參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。
計算公式為:個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)
3、過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù),“統(tǒng)賬結合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。
計算公式為:過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結合前的繳費年限×1.2%
二、什么是退休金
退休金指的是一個人因為年齡或其他因素從某一工作退下來。公司或雇主必須給予的一次性較大額酬勞。退休在不同的地方及職業(yè)有不同的指定年齡或年資,超過此年歲的職員,被視作想再繼續(xù)工作也不合適,所以可以自行選擇要不要繼續(xù)工作,此時雇主必須給予一筆大額金錢作為勞工勞苦一生的獎勵,并以此作為不工作后的養(yǎng)老生活費和醫(yī)療費來源。
【法律依據(jù)】:
《河北省人力資源和社會保障廳、河北省財政廳關于2021年調整退休人員基本養(yǎng)老金有關問題的通知 》
調整辦法和標準
(一)退休退職人員每人每月增加49元。
(二)退休退職人員按照本人繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年每月增加1.32元(不滿一年按一年計算);按照本人2020年12月發(fā)放的月基本養(yǎng)老金的1.02%每月再增加基本養(yǎng)老金。
(三)截至2020年12月31日,退休退職人員1946年1月1日至1950年12月31日出生的,每人每月增加20元;1941年1月1日至1945年12月31日出生的,每人每月增加30元;1940年12月31日及以前出生的每人每月增加40元。
(四)符合冀勞社〔2009〕3號和冀勞社辦〔2009〕19號文件規(guī)定范圍的艱苦邊遠地區(qū)的退休退職人員,按照所在地艱苦邊遠地區(qū)類別增加基本養(yǎng)老金,一類地區(qū)每人每月增加15元,二類地區(qū)每人每月_加20元,三類地區(qū)每人每月增加25元。駐省外艱苦邊遠地區(qū)的退休退職人員,當?shù)仄D苦邊遠地區(qū)類別高于我省艱苦邊遠地區(qū)類別的,每人每月增加30元;與我省艱苦邊遠地區(qū)類別相同的,按照我省艱苦邊遠地區(qū)類別對應的調整標準增加基本養(yǎng)老金。
(五)企業(yè)退休軍轉干部本次調整后其基本養(yǎng)老金達不到當?shù)禺斈昶髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的,按照國家及我省有關規(guī)定補足到當?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。

2018年退休工資怎么調

2018年退休工資怎么調
截止到2017年底前退休人員,2018年都會漲工資,平均漲幅5%。

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