一、社保購買里面種類不同：

由于在社會保險(1)里面，明確對于工傷保險以及生育保險是必須由單位進行繳納，因此職工社保里面是具體工傷保險以及生育保險，而靈活就業(yè)人員以個人名義購買的社保，由于沒有單位掛扣是無法購買工傷保險以及生育保險，不可以享受生育保險以及工傷保險的待遇。

二、社保購買所需要繳納費用不同：

單位繳納社會保險，除了要求工傷保險以及生育保險需要由單位繳納以外，其他的保險種類（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險以及退休保險）都是按照當(dāng)?shù)卣哂蓚€人以及單位按比例繳納的，例如廣東是個人需要繳納40%，而單位需要繳納60%。

個人繳納社會保險，要求除了無法購買的種類，其他的保險種類（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險以及退休保險）所產(chǎn)生的費用都是由個人全額承擔(dān)。

三、養(yǎng)老保險種類里面，記賬不同：

單位繳納社會保險，單位繳納的養(yǎng)老保險費用是入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金，而個人繳納的養(yǎng)老保險費用就記入個人賬戶。

個人繳納社會保險，需要全額繳納養(yǎng)老保險費用，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。和單位社保相比，個人繳納社會保險就需要把單位需要繳納的部分都給予，因此個人購買社保產(chǎn)生費用是比較多的。

擴展資料：

靈活就業(yè)參保人員辦理退休手續(xù)時， 繳費年限（含視同繳費年限）須男滿30年、女滿25年，且基本醫(yī)療保險連續(xù)繳費年限不少于10年，方可享受退休人員的基本醫(yī)療保險待遇。

靈活就業(yè)參保人員的基本養(yǎng)老保險繳費年限（含視同繳費年限、實際繳費年限），可視作基本醫(yī)療保險繳費年限，但不計算連續(xù)繳費年限。靈活就業(yè)參保人員以自由職業(yè)者身份或在用人單位參加本市基本醫(yī)療保險，只要未中斷繳費，連續(xù)繳費年限可合并計算。

參考資料來源：百度百科-靈活就業(yè)人員社保

靈活就業(yè)社保和職工社保的區(qū)別有四個。

靈活就業(yè)人員社保是為切實保障靈活就業(yè)人員這一特殊勞動群體的社會保障權(quán)益，國家針對不同類別的靈活就業(yè)人員推出不同的社保優(yōu)惠政策。

申請社會保險補貼的靈活就業(yè)人員，本人要持證明靈活就業(yè)狀態(tài)相關(guān)憑證到戶籍所在地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障服務(wù)中心進行靈活就業(yè)認定，填寫《靈活就業(yè)情況登記表》，經(jīng)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障服務(wù)中心認定后予以就業(yè)登記，并在《就失業(yè)證》中記錄從事靈活就業(yè)有關(guān)情況。

職工社保具體指的是基本工傷保險、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、生育保險。法律規(guī)定，國家建立社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

靈活就業(yè)社保和職工社保區(qū)別共有四個。具體如下：

1、繳費可選險種不同

在職員工由單位和個人共同繳費，可以交城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險（含生育保險）、城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險、城鎮(zhèn)職工工傷保險。

靈活就業(yè)人員只能交城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險，不能交生育保險、工傷保險，極少數(shù)省市可以交失業(yè)保險。

2、繳費比例不同

（1）城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，在職職工繳費比例8%，靈活就業(yè)繳費比例20%，同樣繳費基數(shù)4000元，一個只需要交320元，全部進入個人賬戶，另一個交800元，其中320元進入個人賬戶，剩下480元進入統(tǒng)籌賬戶；

（2）城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險；在職人員繳費比例2%，靈活就業(yè)繳費比例不同省市有不同，一般5.6%-11%，繳費基數(shù)4000元，在職人員月扣80元；靈活就業(yè)人員月扣4000×9%=360元

3、生育待遇不同

（1）在職人員有生育保險，可以由生育津貼，可以領(lǐng)幾個月上年度平均工資，可以休產(chǎn)假，假定休6個月，每個月津貼4000元，可以領(lǐng)取生育津貼24000元，不上班還有工資，而且生孩子產(chǎn)檢和分娩費用，可以報銷80%-95%。

（2）靈活就業(yè)人員，不能交生育保險，肯定沒有生育津貼。少數(shù)省份靈活就業(yè)醫(yī)保可以報銷產(chǎn)檢和分娩費用，絕大多數(shù)省份是沒有生育費用報銷的。如果靈活就業(yè)人員丈夫交了生育保險，丈夫可以申請一次性生育補助，有2000左右。

4、退休待遇成本不同。如果在職人員和靈活就業(yè)人員，選擇的相同繳費基數(shù)，繳費年限和退休年齡相同，理論上退休待遇完全一樣，但是兩者付出的成本完全不同。上面已經(jīng)說過，在職人員只需要交8%，靈活就業(yè)人員交20%。

就業(yè)方式不同，繳納社保的方式就會有一定的差異。具體繳納方式如下：

1、員工繳納社保的流程

首先要進行社保登記，攜帶營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證（辦理營業(yè)執(zhí)照時已在質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦好）、法人身份證號碼、稅務(wù)登記證單位開戶處拿一式三份的表格填寫，核實完畢會拿到勞動和社會保障證，再去拿到社保證，如果要辦理醫(yī)保，到醫(yī)保中心取表格。進行了社保登記就可以辦理社保了。

（1）整理單位要辦理社保人員的名單及身份證原件、復(fù)印件;

（2）新辦人員需勞動合同原件及復(fù)印件;

（3）續(xù)保人員，確保個人窗口已報停、或前單位已報停;

（4）填寫表格

在職職工社保異動表

職工信息登記表

公司開戶登記表

（5）公司營業(yè)執(zhí)照、代碼證、法人身份證的原件及復(fù)印件、公章、職工名冊、工資表、到單位所屬區(qū)域社保局開戶。

2、靈活就業(yè)社保繳納流程

（1）個人可以以自由職業(yè)者的身份來繳納社會保險，這里的社會保險包含兩個方面的內(nèi)容，分別是養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。參保的條件就是個人擁有城鎮(zhèn)戶口或者是農(nóng)轉(zhuǎn)非的戶口，只要滿足了這兩個條件，就可以在當(dāng)?shù)氐纳鐣Ｕ喜块T來繳納個人養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險；

（2）如果想要繳納社保的話，需要到當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點，或者是區(qū)縣一級的社保局勞動保障局來辦理相關(guān)的業(yè)務(wù)；

（3）在社保局或者市勞動保障局繳納社會保險時，需要提供的基本資料，包括個人的戶口本，身份證，身份證復(fù)印件，一寸照片若干等；

（4）個人的繳費標(biāo)準(zhǔn)是以上一年本地社保平均工資為基礎(chǔ)的，其中養(yǎng)老保險的繳費比例是20%，醫(yī)療保險的繳費比例為9%。

靈活就業(yè)社保和職工社保的區(qū)別如下：
1、參加的險種不同：
靈活就業(yè)人員：社保只參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，部分地區(qū)可參加失業(yè)保險。
在職職工：在職職工參加的社保包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險，就是我們常說的“五險”。
2、繳費基數(shù)不同：靈活就業(yè)人員：按上年全省在崗職工月平均工資的40%-100%為繳費基數(shù)。在職職工：按本人上年度月平均工資為繳費基數(shù)。
3、繳費比例不同：靈活就業(yè)人員：養(yǎng)老保險繳費比例為20%，醫(yī)療保險繳費以當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)在崗職工月平均工資的80%為基數(shù)，按4.2%或8%比例繳納基本醫(yī)療保險費。
在職職工：在職職工繳納社保的比例如下：
（1）養(yǎng)老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%；
（2）醫(yī)療保險：單位繳納比例9%，個人繳納比例2%；
（3）失業(yè)保險：單位繳納比例1%，個人繳納比例0.2%；
（4）生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費；
（5）工傷保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費；
4、繳費主體不同：靈活就業(yè)人員：個人需要承擔(dān)全額的社保費用。在職職工：繳納社保所需費用由用人單位和職工共同承擔(dān)，用人單位承擔(dān)大部分，職工承擔(dān)小部分。由單位代扣代繳社保費用。
5、戶籍限制不同：靈活就業(yè)人員：個人繳納社保必須擁有當(dāng)?shù)貞艏瑳]有當(dāng)?shù)貞艏荒軈⒓映擎?zhèn)職工社保。在職職工：繳納職工社保沒有戶籍限制，只要是全日制上班都可以繳納。
6、繳費意愿不同：靈活就業(yè)人員：可以根據(jù)自己的實際情況來決定是否繳納社保費用。在職職工：必須按照規(guī)定繳納社保。