繳費基數工傷保險費計算公式

繳費基數工傷保險費計算公式是傷保險繳費基數乘以工傷保險繳費比例。申請工傷保險的方式是單位應在事故后30天內，向勞動局提交《工傷認定書》、醫療單據以及相關資料勞動局受理進行審查鑒定即可。

一、繳費基數工傷保險費計算公式

繳費基數工傷保險費計算公式：工傷保險繳費基數乘以工傷保險繳費比例

用人單位應當以本單位職工工資總額為繳費基數來繳納工傷保險費。“本單位職工工資總額”，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，有兩點需要強調：一是支付的對象是全部職工，包括農民工、臨時工等建立了勞動關系的各種用工形式、用工期限的所有勞動者;二是工資的構成是勞動報酬總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資。工資的60%計算。

二、怎么能申請工傷保險

申請工傷保險流程如下：

1.由單位在事故后30天內向勞動局申報工傷，有工傷認定書后申請勞動能力鑒定，然后由工傷保險機構賠償。

2.如果單位在30天內沒有申報：工傷職工個人應在事故后一年內向所在地勞動局申請工傷認定，拿到工傷認定后申請勞動能力鑒定，有鑒定結果后按傷殘等級向工傷保險機構申請賠償。

3.如果單位沒為職工交工傷險：由單位按《工傷保險條例》規定的標準進行賠償，申請工傷認定和勞動能力鑒定的程序同上。

4.關于申請工傷認定和索要工傷賠償：協商不成時，可以提起勞動仲裁解決。

三、申請工傷保險賠償多久能拿到錢

申請工傷保險賠償，一般在45個工作日內，能拿到錢，具體時間各地有所不同，可直接咨詢當地工傷保險機構。

自受理單位申報工傷保險待遇之日起，15個工作日內完成審核工作。對不符合規定的，退回單位。

自受理單位申報工傷待遇的次月15日前，將核準的工傷待遇撥到單位銀行帳戶，單位負責按規定發放。如果已超過服務承諾的期限，可前往社保咨詢。

以單位全部職工繳費 工資 為基數，按照 社會保險 經辦機構根據行業的 工傷 風險程度使用 工傷保險 基金、工傷發生率等情況確定的費率，按月繳費。工傷保險，由單位繳納，個人是不繳費的，繳費比例，依照單位的類別不同，分為一，二，三級，繳費的比例也有變化，一般勞動強度高，比較危險的，安全系數比較低的企業繳費要高一些，比如建筑企業，煤炭企業等等，有的企業勞動強度低一些的，安全系數高一些的，繳費比例就小一些，比如銀行，商場等等，比例的確定由勞動部門確定，一般在0.5%到1.50%之間。 《中華人民共和國 社會保險法 》第三十四條 《中華人民共和國社會保險法》第三十五條

《工傷保險條例》第三十五條
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；
（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；
（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。