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單位沒有給員工交保險,能否獲得賠償?(公司沒有給員工買社保怎么賠償)

首頁 > 社保2024-01-28 09:35:17

公司沒有給員工買社保怎么賠償?

公司未繳納社保要賠償員工未得的失業(yè)保險金損失及相關(guān)其它費用。如果用人單位未為員工繳納社會保險,給員工造成損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。如果用人單位沒有為員工繳納,員工自己委托代理機構(gòu)繳納的,產(chǎn)生的費用應(yīng)當(dāng)由企業(yè)支付給員工。
一、公司未繳納社保怎么賠償?
如果用人單位未為員工繳納社會保險,給員工造成損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。為員工繳納社保是員工所在企業(yè)的法定義務(wù),這是無可辯駁的。而且應(yīng)該按時足額繳納社保。如果用人單位沒有為員工繳納,員工自己委托代理機構(gòu)繳納的,產(chǎn)生的費用應(yīng)當(dāng)由企業(yè)支付給員工。而這時候,勞資雙方的關(guān)系已經(jīng)不單純是勞動關(guān)系了,變成了普通的民事關(guān)系,在向法院提起訴訟的時候,應(yīng)當(dāng)以要求企業(yè)補償相應(yīng)的賠償責(zé)任,而不是要求企業(yè)補繳社保。
用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,用人單位沒有繳納、沒有足額繳納、沒有按時繳納社會保險費,所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任包括:
1、賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失。
2、承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用。
3、承擔(dān)工傷保險費有關(guān)的罰款、滯納金等費用。
4、承擔(dān)基本養(yǎng)老保險有關(guān)的罰款等費用。
5、賠償給勞動者造成的其它費用。
二、單位不繳納社保將面臨什么處罰?
1、社保機構(gòu)有權(quán)對不辦理社保登記的用人單位及負責(zé)人直接罰款。
《社會保險法》第八十四條規(guī)定:用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
2、社保機構(gòu)對未按時足額繳納社會保險費的用人單位有權(quán)直接罰款。
《社會保險法》第八十五條規(guī)定:用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
綜上所述,繳納社會保險是單位的基本義務(wù),員工入職后的次月,單位就應(yīng)該辦理社保賬戶,如果沒有如期繳納,給員工造成額外損失的話,單位負責(zé)賠償。比如員工自己找代理機構(gòu)繳納社保產(chǎn)生的費用,單位要賠償。另外,勞動局還會對單位罰款。

公司不給員工購買社保怎么賠償

法律分析:用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。企業(yè)不給員工買社保的賠償:(一)賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失。(二)承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用。(三)承擔(dān)工傷保險費有關(guān)的罰款、滯納金等費用。(四)承擔(dān)基本養(yǎng)老保險有關(guān)的罰款等費用。(五)賠償給勞動者造成的其它費用。

法律依據(jù):《中華人民共和國勞動法》

第七十三條 勞動者在下列情形下,依法享受社會保險待遇:

(一)退休;

(二)患病、負傷;

(三)因工傷殘或者患職業(yè)病;

(四)失業(yè);

(五)生育。

勞動者死亡后,其遺屬依法享受遺屬津貼。

勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規(guī)規(guī)定。

勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。

第七十四條 社會保險基金經(jīng)辦機構(gòu)依照法律規(guī)定收支、管理和運營社會保險基金,并負有使社會保險基金保值增值的責(zé)任。

社會保險基金監(jiān)督機構(gòu)依照法律規(guī)定,對社會保險基金的收支、管理和運營實施監(jiān)督。

社會保險基金經(jīng)辦機構(gòu)和社會保險基金監(jiān)督機構(gòu)的設(shè)立和職能由法律規(guī)定。

任何組織和個人不得挪用社會保險基金。

第七十五條 國家鼓勵用人單位根據(jù)本單位實際情況為勞動者建立補充保險。

國家提倡勞動者個人進行儲蓄性保險。

《中華人民共和國社會保險法》

第五十七條 用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章,向當(dāng)?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核,發(fā)給社會保險登記證件。

用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的,應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi),到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理變更或者注銷社會保險登記。

市場監(jiān)督管理部門、民政部門和機構(gòu)編制管理機關(guān)應(yīng)當(dāng)及時向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)通報用人單位的成立、終止情況,公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)及時向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。

自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

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