工傷賠償需要當事人的身份證明、 勞動合同書 、醫療機構出具的診斷證明書、《認定工傷決定書》、住院醫療費用匯總清單以及其他費用的支付的證明材料等。根據《 工傷認定辦法 》第六條規定，提出 工傷認定申請 應當填寫《 工傷認定申請表 》，并提交下列材料： （一）勞動、聘用合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關系（包括 事實勞動關系 ）、人事關系的其他證明材料； （二）醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者 職業病診斷 證明書（或者職業病診斷鑒定書）。第十八條規定，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》。

《工傷保險條例》第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料： （一）工傷認定申請表； （二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料； （三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷申報步驟以及需要準備的材料

一、工傷申報申請

申請人按規定向勞動行政部門提出工傷認定申請，并提供相關的材料。

二、工傷申報受理

1、保險科接到申請后15日內進行審查。對符合條件的應當受理，對不屬于本管轄的告知申請人。
2、申請材料不齊全的，一次性告知申請人在30日內補齊材料。提出工傷認定申請應當提交下列材料：
(一)勞動合同復印件1份;
(二)醫療診斷證明(病歷、費用清單、檢查單等)復印件1份;
(三)身份證復印件一份;
(四)交通事故的，提供交警部門的事故責任認定書，如受傷職工為駕駛員的附駕駛證復印件;
(五)因履行工作職責受到暴力事故傷害的，需提交公安部門或法院的有關證明;

三、工傷認定

1、經審查符合認定條件的60日內(特殊情款可以延長30日)做出工傷認定結論通知并告知單位和個人。
2、對不能提供勞動關系貨事實勞動關系證明的，告知申請人提起勞動仲裁以確定勞動關系，仲裁時間不累計在受理的規定時間內。
3、對不符合認定條件的要告知申請人。
4、對認定為工傷的發工傷證。

四、工傷鑒定

停工留薪期滿或資料傷情基本穩定的，申請人向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定評定傷殘等級。

五、工傷保險待遇

經鑒定符合享受工傷保險待遇條件的，申請人想社保中心申請待遇審核。根據核定的待遇，社保中心在規定的時間內，向工傷職工給付待遇。