失業(yè)保險金按照規(guī)定累計繳費時間的不同，所領(lǐng)取的期限也是不用的，具體如下：

根據(jù)中華人民共和國國務(wù)院令第258號《失業(yè)保險條例》第十七條規(guī)定：

1、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月。

2、累計繳費時間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月。

3、累計繳費時間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。

4、重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。

失業(yè)保險相關(guān)懲罰

1、不符合享受失業(yè)保險待遇條件，騙取失業(yè)保險金和其他失業(yè)保險待遇的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)責令退還；情節(jié)嚴重的，由勞動保障行政部門處騙取金額1倍以上3倍以下的罰款。

2、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)工作人員違反規(guī)定向失業(yè)人員開具領(lǐng)取失業(yè)保險金或者享受其他失業(yè)保險待遇單證，致使失業(yè)保險基金損失的，由勞動保障行政部門責令追回；情節(jié)嚴重的，依法給予行政處分。

3、勞動保障行政部門和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的工作人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守，造成失業(yè)保險基金損失的，由勞動保障行政部門追回損失的失業(yè)保險基金；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構(gòu)成犯罪的，依法給予行政處分。

以上內(nèi)容參考：百度百科-失業(yè)保險金

失業(yè)保險金能領(lǐng)多少個月：失業(yè)前累計繳費滿一年不滿三年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金期限最長為六個月;失業(yè)前累計繳費滿三年不滿五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金期限最長為十二個月等等。

失業(yè)保險金能領(lǐng)多少個月

1、失業(yè)保險金領(lǐng)取期限分別是：

(1)失業(yè)前累計繳費滿一年不滿三年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金期限最長為六個月;

(2)失業(yè)前累計繳費滿三年不滿五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金期限最長為十二個月;

(3)失業(yè)前累計繳費滿五年不滿十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金期限最長為十八個月;

(4)失業(yè)前累計繳費十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。

2、法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第四十七條

失業(yè)保險金的標準，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標準。

失業(yè)保險金領(lǐng)取流程

1、參保單位出具兩份解除終止勞動關(guān)系證明書，一份交失業(yè)保險中心，一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案;

2、失業(yè)保險中心憑參保單位出具的解除終止勞動關(guān)系證明書對情況進行嚴格的調(diào)查核實失業(yè)人員帶上與單位簽訂的勞動合同，確認無誤的發(fā)放2份失業(yè)保險申領(lǐng)登記表和1份失業(yè)求職登記表;

3、失業(yè)人員認真填寫好失業(yè)保險申領(lǐng)登記表的正面所有欄目，背面的計生關(guān)系接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關(guān)系接受單位蓋章;

4、交納三張一寸的彩照和一份失業(yè)人員身份證復(fù)印件。

失業(yè)保險金的主要特點

失業(yè)保險基金是社會保險基金中的一種專項基金。

失業(yè)保險

一是普遍性。它主要是為了保障有工資收入的勞動者失業(yè)后的基本生活而建立的，其覆蓋范圍包括勞動力隊伍中的大部分成員。因此，在確定適用范圍時，參保單位應(yīng)不分部門和行業(yè)，不分所有制性質(zhì)，其職工應(yīng)不分用工形式，不分家居城鎮(zhèn)、農(nóng)村，解除或終止勞動關(guān)系后，只要本人符合條件，都有享受失業(yè)保險待遇的權(quán)利。分析我國失業(yè)保險適用范圍的變化情況，呈逐步擴大的趨勢，從國營企業(yè)的四種人到國有企業(yè)的七類九種人和企業(yè)化管理的事業(yè)單位職工，再到《失業(yè)保險條例》規(guī)定的城鎮(zhèn)所有企業(yè)事業(yè)單位及其職工，充分體現(xiàn)了普遍性原則。

二是強制性。它是通過國家制定法律、法規(guī)來強制實施的。按照規(guī)定，在失業(yè)保險制度覆蓋范圍內(nèi)的單位及其職工必須參加失業(yè)保險并履行繳費義務(wù)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，不履行繳費義務(wù)的單位和個人都應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任。

三是互濟性。失業(yè)保險基金主要來源于社會籌集，由單位、個人和國家三方共同負擔，繳費比例、繳費方式相對穩(wěn)定，籌集的失業(yè)保險費，不分來源渠道，不分繳費單位的性質(zhì)，全部并入失業(yè)保險基金，在統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)統(tǒng)一調(diào)度使用以發(fā)揮互濟功能。