在我們的生活中，很多人都繳納了社會養老保險。顧名思義，社會養老保險就是為老年人謀取福利的，那么您知道個人養老保險金領取條件?為大家整理了相關的法律知識，下面一起來看看吧，相信會對您有所幫助。一、個人養老保險金領取條件(一)企業職工養老金領取條件      1、達到法定退休年齡，男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲;      2、已辦理退休手續;      3、企業和職工按規定繳納基本養老保險費;      4、個人繳費年限滿15年及其以上。      (二)城鄉居民養老金領取條件      1、年滿60周歲;      2、累計繳費滿15年;      3、未領取國家規定的基本養老保障待遇。

      二、養老保險金給付標準是什么退休金，即退休人員依法領取的生活費用。它是養老保險待遇的主要組成部分。在我國立法中，應當對退休金標準的確定和調整都作出規定。      建議我國立法對退休金標準的確定規定下述規則:      (一)退休金同在職工資收入要保持可比性，退休金的工資取代率應當因連續工齡(或繳費年限)長短、是否工傷(職業病)、有無特殊貢獻等因素而有所不同。      (二)退休金的工資取代率應當以在職時實得工資的全部為基數，而不應以現行的標準工資為基數。按現行規定，退休金的工資取代率并不低，一般在60—75%，問題是作為工資取代率基數的標準工資在實得全部工資中所占比重日趨下降，這就使退休金與在職時工資收入差距日漸擴大。所以，對工資取代率的基數應作新的規定。      (三)考慮到工資收入差別在擴大的趨勢，有必要采用退休金的工資取代率與工資收入成反比的傾斜政策。      (四)退休金最低額不應低于保障退休人員基本生活需要的數額，即不應低于本地區最低生活費用。為保障退休人員基本生活需要，依法應授權省級政府制定本地區的退休金最低標準。      (五)退休金的最高額一般不應超過在職的正常工資收入。為保障退休人員的實際生活水平不致因物價上漲而絕對下降或者因工資水平提高而相對下降，有必要對退休金標準進行調整。我國現行做法是每當因物價上漲而進行工資調整時，隨之規定給退休人員增發一定的物價補貼。      三、養老保險金可以取出來嗎勞動者只有到了退休年齡，辦理退休手續后才能領取養老保險金，不得提前支取。根據《社會保險法》第十四條個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。      以上就是整理的個人養老保險金領取條件的相關內容。參加養老保險的職工要領取養老金，必須同時符合兩個條件，一是到達法定退休年齡，二是繳滿15年。

一、個人繳納的社保只有繳納滿15年，并且達到退休年齡，才可以按月領取養老金。
二、在領取養老金時，是帳戶的錢除以一個基數，這個基數是根據選擇的退休年齡來確定。
退休年齡越大，基數越小，領的也就越多。等把個人帳戶的錢都領完了，就是用統籌基金里面的錢了。
【法律依據】
根據《社會保險法》第16條規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

法律主觀：

當事人要 領取養老金 的，需要滿足領取條件后帶上相關資料到社會保險行政部門進行申請，然后辦理登記，之后社保經辦機構每個月會按時將養老金打入賬戶。養老金的領取條件： 1、已經辦理了退休手續； 2、繳費年限達到15年。

法律客觀：

《中華人民共和國老年人權益保障法》第十四條 贍養人應當履行對老年人經濟上供養、生活上照料和精神上慰藉的義務，照顧老年人的特殊需要。贍養人是指老年人的子女以及其他依法負有贍養義務的人。贍養人的配偶應當協助贍養人履行贍養義務。 2021年1月1日生效的《民法典》第一千零六十七條 父母不履行撫養義務的，未成年子女或者不能獨立生活的成年子女，有要求父母給付撫養費的權利。 成年子女不履行贍養義務的，缺乏勞動能力或者生活困難的父母，有要求成年子女給付贍養費的權利。