養老金和退休金有何區別

導讀：退休金和養老金主要有四點不同。

1、定義不一樣。

2、繳費方式不同。退休金由單體或企業提供，不需要受益人繳費即可享受。社會養老保險費用一般由參保人員的單位代扣代繳，一部分交給國家，一部分存入個人賬戶。

3、資金渠道不同。

4、取方式不同。

一、養老金和退休金有何區別

1、定義不一樣

退休金是國家按照社會保險制度規定，在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。

養老保險全稱是社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。

2、繳費方式不同

退休金和養老金最大區別就是繳費問題。

退休金由單體或企業提供，不需要受益人繳費即可享受。

而社會養老保險費用一般由參保人員的單位代扣代繳，一部分交給國家，一部分存入個人賬戶，社會養老保險的繳費標準往往遵循統一的繳費準則。

3、資金渠道不同

退休金一般都是國家財政或地方財政列支，未參加養老保險社會統籌的退休人員(如公務員、事業單位人員，不含事業單位企業化管理的單位)的退休待遇簡稱退休金或退休生活費。

養老金是由社會保險資金列支的，參加養老保險社會統籌的退休人員的退休待遇統稱為養老金。

4、領取方式不同

退休金和養老金有什么不同之退休金的領取方式：按退休金的支付方式可分為一次支付退休金和分期支付退休金，前者指在職工退休后一次支付退休金，企業支付退休金后對職工退休退職無任何給付義務，后者指在職工退休后分期支付退休金，直至死亡為止，如按月或按年支付退休金。

社會養老保險金由政府部門機構統一發放，養老金的領取問題方面，對每個社會成員有統一的養老金領取規則。

二、符合什么條件才能領取基本養老金?

1、達到法定退休年齡;

2、已參加養老保險并繳納保險費;

3、繳費(含視同繳費)至少滿15年。

退休金和養老金二者是有區別的，最大的區別是資金渠道不同，如退休金一般都是國家財政或地方財政列支，而養老金是由社會保險資金列支的。未參未參加養老保險社會統籌的退休人員(如公務員、事業單位人員，不含事業單位企業化管理的單位)的退休待遇簡稱退休金或退休生活費;參加養老保險社會統籌的退休人員的退休待遇統稱為養老金。

退休金和養老金區別如下：概念不同、資金渠道不同、繳費方式不同、繳費不同、領取方式不同具體如下：

1、概念不同：

退休金是國家按照社會保險制度規定，只要是參加了工作單位的人都會繳納的一種社會福利制度，在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養老保險的資格或者退休條件，可以在退休之后按月或者一次性支付退休金。

養老金：是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。

2、資金渠道不同：

退休金一般都是國家財政或地方財政列支，未參加養老保險社會統籌的退休人員的退休待遇。

養老金：是社會保險資金列支的，參加養老保險社會統籌的退休人員的退休待遇統稱為養老金。

3、繳費方式不同：

養老金是自己和單位都可以進行繳納。

退休金是需要單位或者企業才能進行繳納。

4、繳費不同：

退休金由單位或企業提供，不需要受益人繳費即可享受。社會養老保險一般由參保人員的單位代扣代繳，一部分交由國家，一部分存入個人賬戶，社會養老保險的繳費標準往往遵循統一的繳費準則。

6、領取方式不同：

退休金的支付方式可分為一次性支付和分期支付，前者指在職工退休后一次支付退休金，企業支付退休金后對職工退休退職無任何給付義務，后者指在職工退休后分期支付退休金，直至死亡為止，如按月或按年支付退休金。

養老保險金由政府部門統一發放，對每個社會成員有統一的養老金領取規則，計算方式是：基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金為社會統籌，即單位繳納的那部分匯入社會養老金統籌賬戶中，個人賬戶則是放入個人繳費部分。

1、概念不同，退休金是根據他們對社會的貢獻和資格條件支付的保險待遇。養老保險是為解決勞動者達到年齡，或因喪失勞動能力建立的社保制度。

2、繳費方式不同，退休金由單體或企業提供，不需要受益人繳費即可享受。而社會養老保險費用由參保人單位代扣代繳，部分交給國家，部分存入個人賬戶。

3、資金渠道不同，退休金都是國家財政或地方財政列支，未參加養老保險社會統籌的退休人員退休待遇簡稱退休金或退休生活費。

養老金是由社會保險資金列支的，參加養老保險社會統籌的退休人員的退休待遇統稱為養老金。

4、領取方式不同，按退休金的支付方式，可分為一次支付和分期支付，一次支付指的是企業支付退休金后對職工退休退職無任何給付義務，分期支付指在職工退休后分期支付退休金，直至死亡為止，如按月或年支付退休金。

社會養老保險金由政府部門機構統一發放，養老金的領取問題方面，對每個社會成員有統一的養老金領取規則。

一、退休金和養老金的區別

首先需要明確的是，退休金和養老金并不可以畫上等號，它們之間是存在區別的。1、概念不同

退休金指的是按照國家社保制度規定，在參保人到了退休年齡了，或者喪失了勞動能力后，根據他們所享受的養老保險資格。養老金指的是國家按照法律法規，當參保人到達國家規定的解除勞動義務年齡界限后，為保證他們在離崗之后能正常生活而建立的一種保險制度。通俗來說，退休金是由個體或者單位體支付給你的，而養老金則是國家支付給你的，兩者的支付主體存在差異。

2、資金渠道不同

退休金一般都是國家財政或地方財政列支，未參加養老保險社會統籌的退休人員（如公務員、事業單位人員，不含事業單位企業化管理的單位）的退休待遇簡稱退休金或退休生活費。養老金是由社會保險資金列支的，參加養老保險社會統籌的退休人員的退休待遇統稱為養老金。

3、繳納主體不同

退休金是由單體或企業提供，不需要受益人繳費即可享受，而養老金是社會保險資金列支的，參加養老金用一般由參保人員的單位代扣代繳，一部分交給國家，一部分存入個人賬戶，退休之后領取。因此養老金的繳納主體是個人。

4、繳納方式不同

退休金由事業單位或企業提供，自己不需要去繳納，而養老金一般由參保人員的單位代扣代繳，遵循統一的繳費準則，每個地區略有差別。如果沒有參保單位，需要以個人的名義去繳納養老金。

5、領取人群不同

退休金的領取人群主要是機關單位，如公務員。而養老金主要針對的是企事業單位的職工。