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2021年社會養老保險政策(關于養老保險2021年新政策)

首頁 > 社保2024-02-11 11:20:51

2021年個人繳納社保新政策是什么?

2021年個人繳納社保新政如下:

社保繳納基數一般是指當月的工資,社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數,比如社會平均工資是1000元,繳納的基數可以是600元--3000元。

社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為:

養老保險,單位和個人分別繳納20%、8%;

醫療保險,單位和個人分別繳納12%、2%;

失業保險,單位和個人分別繳納2%、1%;

生育保險單位繳納0.60%,個人不繳;

工傷保險單位繳納2%,個人不繳。

擴展資料:

降低社保費率、減輕企業負擔是一項利國利民的普惠政策。一段時間以來,企業對進一步降低社保費率的呼聲較強,黨中央、國務院高度重視這一工作,國務院《政府工作報告》明確提出,各地可將養老保險單位繳費比例降至16%。

目前,所有省份都調整了今年繳費基數上下限標準,所有養老保險單位費率高于16%的省份都降到16%,低于16%的少數幾個省以后逐步過渡到位。同時,失業保險費率、工傷保險費率都繼續階段性降低。

從實施效果看,社保降費降低了企業的成本,增強了市場活力,職工個人也得到了實惠。全國社保費率差異明顯縮小,有利于均衡企業繳費負擔,市場競爭環境更加公平。就省下來的社保繳費,每一家企業都會算一本明白賬,要把錢花在緊要處,使在刀刃上。

3800億元社保降費,換來了企業購買設備、擴大生產、設立創新基金、加大研發投入、改善員工福利、吸引留住人才等積極成效,看似只是幾個百分點的調整,卻有利于激發企業的創新活力和市場的競爭活力。此次社保降費降得精準、力度大、直接有效,是不少企業的真切感受。

參考資料來源:百度百科-社保繳費

2021年社保新政策內容是什么?

2021年社保新政策內容分為四個方面,分別是

一、在階段性降低失業保險、工傷保險費率方面,減免支持政策將延長至2022年4月30日。

二、2021年年底前,我國將實現社保卡申領、社保功能啟用、補換、臨時掛失等服務事項的跨省通辦。

三、2021年,新的一次性工亡補助金標準確定。

四、新增15個省區作為普通門診費用(不含門診慢特病)跨省直接結算試點。

擴展資料

一、階段性減免養老、失業和工傷三項社保費,是2020年為應對新冠肺炎疫情影響,人社部會同相關部門出臺的一項臨時性支持政策。這項政策在2020年底已經到期,三項社會保險費從2021年1月1日起已按規定恢復正常征收。

但考慮到疫情風險仍然存在,部分企業壓力可能較大,規定階段性降低失業保險、工傷保險費率政策在今年4月底到期后,將再延長1年至2022年4月30日。

二、社保卡的社會保障號碼、姓名等關鍵信息已經實現全國通讀。通過國家社會保險公共服務平臺,已可在網上申請辦理企業職工養老保險跨省轉移;異地居住退休人員,可通過刷臉完成社保待遇資格認證。

下一步,人社部還將進一步開通社保卡網上申領和補換,逐步為參保工傷職工提供異地待遇資格認證、異地居住申請、異地就醫結算等服務,開通流動人員人事檔案轉遞“多地聯辦”等。屆時,大家可通過全國統一的線上服務入口,異地申領、補換社保卡,不必再回發卡地辦理。

三、根據《工傷保險條例》規定,職工因工死亡,其近親屬按照規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。其中,一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

根據國家統計局公布的最新數據,2020年全國城鎮居民人均可支配收入43834元。因此,2021年度一次性工亡補助金標準調整為: 43834元×20=876680元。

四、新增試點省份為山西、內蒙古、遼寧、吉林、黑龍江、福建、江西、山東、湖北、廣西、海南、陜西、青海、寧夏、新疆。全國已有27個省份開展門診費用跨省直接結算試運行。

參考資料來源:新華網——2021年,你的社保有新變化

2021國家養老保險新政策是什么

農村養老保險新政策:
1、年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人,可以按月領取養老金;
2、新農保制度實施時,已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的,不用繳費,可以按月領取基礎養老金,但其符合參保條件的子女應當參保繳費;
3、距領取年齡不足15年的,應按年繳費,也允許補繳,累計繳費不超過15年;
4、距領取年齡超過15年的,應按年繳費,累計繳費不少于15年;
5、新農保試點地區,凡已參加了老農保,年滿60周歲且已領取老農保養老金的參保人,可直接享受新農保基礎養老金;對已參加老農保、未滿60周歲且沒有領取養老金的參保人,應將老農保個人賬戶資金并入新農保個人賬戶,按新農保的繳費標準繼續繳費,待符合規定條件時享受相應待遇。
《中華人民共和國社會保險法》
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

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