社會養老保險是什么
社會養老保險是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源。
補交社保的流程如下;
1、由單位出具書面申請,陳述補交的事實及理由,向所屬社會保險經辦機構申請辦理;
2、準備好相關的原始資料,如職工本人檔案或合同書,錄用審批表,或者存在事實勞動關系的有效證明材料等;
3、攜帶公章,到當地社保局填寫補交申請表。
社保與五險一金的區別如下:
1、概念不同:社保是社會保險的簡稱,是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種。五險一金是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險及住房公積金;
2、范圍不同:社會保險僅僅包含養老保險等五個險種,但五險一金還包含住房公積金。即五險一金包含社保;
3、繳費制度不同:社保單指養老保險,可以個人單獨繳費,五險一金是指:養老保險,醫療保險,失業險,工傷險,計劃生育險(女工才能享受)和住房公積金,這是有單位才能交的,尤其是工傷險,計劃生育險是單位應繳的,不需個人交。
綜上所述,跟用人單位建立了穩定的勞動關系之后,職工才有五險一金,如果是自由職業者,只能交養老保險和醫療保險。
【法律依據】:
《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
什么是基本養老保險費
基本養老保險費是什么 1、基本養老保險費納費人 具體包括:國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工,城鎮個體工商戶及其從業人員,實行企業化管理的事業單位及其職工和自由職業者、農民合同工。 2、基本養老保險繳費 企業單位:堅持社會統籌與個人賬戶相結合原則,保險費由單位和職工共同負擔。其中,企業社會統籌部分繳費比例為企業工資總額的20%左右,職工個人繳費費率為8%。自由職業人員、城鎮個體工商戶業主及解除勞動關系后續繳費人員繳費率為20%。事業單位:對費率的規定因地區不同而各不相同,具體由社保經辦機構核定。 3、費率和計費依據 企業繳費費率為20%左右,計費依據為上月工資總額。企業職工個人費率為8%,計費依據為上年職工月平均工資,由社保經辦機構核定。事業單位費率不同,職工計費依據為本人上月應發基本工資,單位以全部職工個人繳費之和為計費依據。城鎮個體工商戶、自由職業者和解除勞動關系后接續繳費人員的費率為20%,8%計入個人賬戶。計費依據為本人月工資收入。個體工商戶的雇工,費率為8%。計費依據由社保經辦機構負責核定。
什么是社會養老保險
摘要:我們購買的養老保險屬于社會保險,不是商業保險。商業養老保險與社會養老保險兩者都可以給老年人的晚年生活提供保障,但兩者之間一起購買,可以起到互補作用。而很多人也很想要知道商業養老保險與社會養老保險的區別,下面就來一起詳細了解一下吧。一、什么是社會養老保險
養老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養老保險(或養老保險制度)是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。
二、社會養老保險的特點
1、養老保險具有強制性
國家通過立法,強制用人單位和勞動者個人必須依法參加養老保險,履行法律所賦予的權利和義務,繳納養老保險費,待勞動者到達法定退休年齡時,可向社會保險部門領取基本養老金,享受基本養老保險待遇,保障退休以后的基本生活。
2、養老保險具有互濟性
養老保險費用來源一般由國家、企業或單位、個人三方共同負擔,并在較高的層次上和較大的范圍內實現養老保險費用的社會統籌和互濟。
3、養老保險具有普遍性
每個人都有老年歲月,這是人生的必經階段。養老問題不僅是社會問題,而且是一個全球性問題,關系到一個國家或社會的經濟發展與社會和諧,需要我們予以足夠的重視。由于養老保險的實施范圍很廣,被保險人享受待遇的時間較長,費用收支規模龐大,因此,必須由政府設立專門機構,在全社會統一立法、統一規則、統一管理和統一組織實施。
三、社會養老保險和商業養老保險區別
1、保險性質不同:社會養老保險是國家依法強制實施的社會保險,屬于政府行為;商業養老保險則是一種商業行為,保險人與被保險人之間完全是一種契約關系。
2、保險對象不同:社會養老保險的保險對象通常是法定范圍的社會勞動者;而商業養老是由全社會的成員自愿參加。
3、繳費方式不同:社會養老保險費用一般由參保人員的單位代扣代繳,一部分交給國家,一部分存入個人賬戶。商業養老保險的費用是投保人本人向投保的保險公司直接繳納,錢交給商業保險公司。
4、養老金的發放單位不同:社會養老保險金由政府部門機構統一發放,而商業養老保險金是由保險公司直接支付給被保險人。
5、領取規則不同:社會養老保險對每個社會成員有統一的養老金領取規則。而商業養老保險則根據投保人購買的產品不同而有所不同。
6、保障水平不同:社會養老保險是低繳費低保障,但保障相對穩定。而商業養老保險是高繳費高保障,因為和保險公司的經營情況掛鉤,所以存在一定的風險和不穩定性。社會養老保險是一種政府行為,所以他能保證參保員工的基本生活,而商業養老保險是一種商業行為,以盈利為目的,是社會保險的補充。
養老保險是什么
養老保險是為勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險,是國家根據法律、法規的規定,強制建立和實施的一種社會保險制度。目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源。
在這一制度下,用人單位和勞動者必須依法繳納養老保險費,在勞動者達到國家規定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位后,社會保險經辦機構依法向其支付養老金等待遇。從而保障其基本生活。
基本養老保險與失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險等共同構成現代社會保險制度,并且是社會保險制度中最重要的險種之一。
養老保險繳費基數計算
企業繳納基本養老保險費(以下簡稱企業繳費)的比例,一般不得超過企業工資總額的20%(包括劃入個人賬戶的部分),具體比例由省、自治區、直轄市人民政府確定。
少數省、自治區、直轄市因離退休人數較多、養老保險負擔過重,確需超過企業工資總額20%的,應報勞動部、財政部審批。
按本人繳費工資11%的數額為職工建立基本養老保險個人賬戶,個人繳費全部記入個人賬戶,其余部分從企業繳費中劃入。隨著個人繳費比例的提高,企業劃入的部分要逐步降至3%。
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