養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納的比例是怎么分的：一般是按照公司繳納20%，個(gè)人繳納8%比例，單位所繳比例，各地區(qū)、不同的行業(yè)的企業(yè)略有差別，以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳存比例是個(gè)人為8%，單位承擔(dān)20%。養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納比例一般是根據(jù)社保部門的規(guī)定為主，以實(shí)際工資作為繳納基數(shù)。養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

養(yǎng)老保險(xiǎn)是在法定范圍內(nèi)的老年人“完全”或“基本”退出社會(huì)勞動(dòng)生活后才自動(dòng)發(fā)生作用的。所謂"完全"，是以勞動(dòng)者與生產(chǎn)資料的脫離為特征；所謂"基本"，指的是參加生產(chǎn)活動(dòng)已不成為主要社會(huì)生活內(nèi)容。其中法定的年齡界限才是切實(shí)可行的衡量標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)被保險(xiǎn)人只有滿足以下兩個(gè)條件，即：達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休條件已辦理相關(guān)手續(xù)；按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門核準(zhǔn)后的次月起，方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金及喪葬補(bǔ)助費(fèi)等。

是為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限或因年老喪失勞動(dòng)能力而退出勞動(dòng)崗位后而建立的一種保障其基本生活的社會(huì)保險(xiǎn)制度。目的是以社會(huì)保險(xiǎn)為手段來(lái)保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來(lái)源。

【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條 國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納比例為20%，個(gè)人繳納比例為8%。

養(yǎng)老保險(xiǎn)是為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。
養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納比例為20%，個(gè)人繳納比例為8%。
養(yǎng)老保險(xiǎn)是為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。
養(yǎng)老保險(xiǎn)是五險(xiǎn)一金的組成部分之一，五險(xiǎn)一金包括了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)以及住房公積金，是用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱。其中，養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)三種保險(xiǎn)的保費(fèi)由用人單位和個(gè)人共同繳納，工傷和生育保險(xiǎn)的保費(fèi)由用人單位進(jìn)行承擔(dān)，個(gè)人無(wú)需繳納；住房公積金則由用人單位與個(gè)人共同繳存。

繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的方式有哪些?
由于大多數(shù)農(nóng)民的收入不固定，因此，農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)方式十分靈活，大體分為以下三種:
一是定期繳費(fèi)。在收入比較穩(wěn)定或比較富裕的地區(qū)和人群采用這種方式。如富裕地區(qū)的農(nóng)民可按半年或按年繳費(fèi)，其繳費(fèi)額既可以按收入的比例，也可按一定的數(shù)額繳納。
二是不定期繳費(fèi)。這是多數(shù)地區(qū)因收入不穩(wěn)定而采取的方式。豐年多繳，欠年少繳，災(zāi)年緩繳。家庭收入好時(shí)繳，不好時(shí)可以不繳。
三是一次性繳費(fèi)。多數(shù)是歲數(shù)偏大的農(nóng)民，根據(jù)自己年老后的保障水平將保費(fèi)一次性繳，一直到60歲以后按規(guī)定領(lǐng)取養(yǎng)老金。

綜上所述是小編對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例做出的相關(guān)回答，希望可以幫助到您

【法律依據(jù)】：
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。

個(gè)人繳費(fèi)比例8%。
社保的繳納比例如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例20%，個(gè)人繳費(fèi)比例8%；醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例10%，個(gè)人繳費(fèi)比例2%；失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例1%，個(gè)人繳費(fèi)比例0.5%；生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例1%，個(gè)人繳費(fèi)不繳費(fèi)；工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例0.5%，個(gè)人繳費(fèi)不繳費(fèi)。因此在社保中，個(gè)人繳費(fèi)比例為8%。