失業(yè)保險金領(lǐng)取條件

1、勞動者按法規(guī)參加了失業(yè)保險，所在單位和本人已按照法規(guī)履行繳費義務(wù)滿1年及其以上的。

2、勞動者非本人意愿中斷就業(yè)的，具體包括：

（1）終止勞動合同的；被用人單位解除勞動合同的；

（2）被用人單位開除、除名和辭退的；

（3）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，勞動者通知用人單位解除勞動合同的；

（4）用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，勞動者通知用人單位解除勞動合同的；

以及法律、法規(guī)另有法規(guī)的。

3、勞動者已辦理失業(yè)登記和求職登記的。

失業(yè)保險金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)：

1、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按法規(guī)累計繳費時間滿1年不足5年的，累計繳費時間每滿1年的，可領(lǐng)取3個月失業(yè)金；

2、滿5年不足10年的，從第5年開始，累計繳費時間每增加1年增加1個月的失業(yè)金，最長為18個月；滿10年及以上的，為24個月。失業(yè)保險金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)一定比例確定。

3、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計繳費滿1年不足10年的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放，滿10年及其以上的，按最低工作標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。

辦理失業(yè)登記時應(yīng)攜帶以下材料：

1、本人《居民身份證》、戶口簿及身份證復(fù)印件一張；

2、近期免冠一寸照片三張；

3、本人失業(yè)前所在單位出具終止或解除勞動合同證明；

4、省級勞動和社會保障行政部門規(guī)定的其他材料；

5、失業(yè)職工從辦理申領(lǐng)失業(yè)保險金手續(xù)后的次月起，就可按月持本人《失業(yè)證》《居民身份證》，到本人戶口所在城鎮(zhèn)勞動部門領(lǐng)取失業(yè)保險金。

根據(jù)法律規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付被辭退員工補償金：

1、用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整，經(jīng)過合法程序辭退員工的；

2、勞動合同期滿后用人單位決定不與員工續(xù)簽的，但用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形除外；

3、用人單位被依法宣告破產(chǎn)或用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷時辭退員工的；

4、用人單位決定提前解散時辭退員工的。需提前30日通知或支付代通知金作為補償?shù)那樾?/p>

勞動者有下列情況的，用人單位解除勞動合同只需提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資：

(1）勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的；

(2）勞動者經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的

(3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能變更勞動合同達成協(xié)議的。

《中華人民共和國社會保險法》

第五十條

用人單位應(yīng)當(dāng)及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關(guān)系之日起十五日內(nèi)告知社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。

失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明，及時到指定的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理失業(yè)登記。

失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個人身份證明，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金的手續(xù)。失業(yè)保險金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計算。

領(lǐng)取失業(yè)保險金條件如下：

1、在法定勞動年齡內(nèi)非自愿性失業(yè)；

2、本人及單位按規(guī)定參加失業(yè)保險并連續(xù)繳費滿一年以上；

3、進行失業(yè)登記；

4、有求職要求并接受職業(yè)介紹和就業(yè)指導(dǎo)。

失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的，由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業(yè)保險基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助以保障其基本生活，并通過專業(yè)訓(xùn)練、職業(yè)介紹等手段為其再就業(yè)創(chuàng)造條件的制度。

失業(yè)保險待遇中，醫(yī)療補助金是失業(yè)人員患病就醫(yī)時在失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取的補助，標(biāo)準(zhǔn)是由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的，一般包括每月隨失業(yè)保險金一同發(fā)放的門診費和按規(guī)定比例報銷的醫(yī)療費兩部分；失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的，其家屬可以領(lǐng)取一次性喪葬補助金和撫恤金，標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)卦诼毬毠さ囊?guī)定；職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹補貼是為了鼓勵和幫助失業(yè)人員盡快實現(xiàn)再就業(yè)而從失業(yè)保險基金中支付的費用，一般說來職業(yè)介紹的補貼支付給職業(yè)介紹機構(gòu)，由他們?yōu)槭I(yè)人員免費介紹職業(yè)，而職業(yè)培訓(xùn)的補貼的支付辦法則不同，有些是直接發(fā)給失業(yè)人員、有些則是失業(yè)人員培訓(xùn)后報銷，還有的是對培訓(xùn)失業(yè)人員的培訓(xùn)機構(gòu)進行補貼。

《失業(yè)保險條例》第十四條 具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：

（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的；

（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；

（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。

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失業(yè)金領(lǐng)取新規(guī)定如下： 失業(yè)金領(lǐng)取依據(jù)是《社會保險法》第四十五條，失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金： (一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的； (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的； (三)已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。 同時，《社會保險法》第四十六條規(guī)定了失業(yè)金領(lǐng)取的期限，比如失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月。

失業(yè)保險金，是指失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補償，目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險金依法從失業(yè)保險基金中列支。用人單位為勞動者繳納失業(yè)保險后，勞動者離職后可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金，具體條件和程序如下：①非本人意愿終斷就業(yè)(即公司解除或終止勞動合同)并有求職要求，(須提供用人單位辭退的證明);②繳納失業(yè)保險金12個月以上;③公司解除或終止勞動合同后60天之內(nèi)前來辦理;一、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關(guān)系證明書》，一份交失業(yè)保險中心，一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。二、失業(yè)保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關(guān)系證明書》對情況進行嚴格的調(diào)查核實(失業(yè)人員帶上與單位簽訂的勞動合同)，確認無誤的發(fā)放2份《失業(yè)保險申領(lǐng)登記表》和1份《失業(yè)求職登記表》。三、失業(yè)人員認真填寫好《失業(yè)保險申領(lǐng)登記表》的正面所有欄目，背面的計生關(guān)系接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關(guān)系接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。注：戶口在城市的請到戶口所在地的街道辦事處計生辦蓋章;戶口在農(nóng)村的請到戶口所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計生辦蓋章。居委員、村委員、社區(qū)的計生辦章均不符合要求。四、交納三張一寸的彩照和一份失業(yè)人員身份證復(fù)印件。勞動者符合以上條件，即可到戶籍所在地或暫住地的區(qū)級勞動保障部門辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金。知識延伸——北京失業(yè)金領(lǐng)取條件一、本市行政區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位及其職工，社會團體及其專職人員，有合同制工人的國家機關(guān)及其合同制工人，有城鎮(zhèn)職工的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及其城鎮(zhèn)職工，有雇工的城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇工應(yīng)當(dāng)按規(guī)定參加失業(yè)保險，繳納失業(yè)保險費。其職工(雇工)失業(yè)后，按照《申領(lǐng)辦法》和本市的有關(guān)規(guī)定申領(lǐng)失業(yè)保險金和其他失業(yè)保險待遇。二、根據(jù)《申領(lǐng)辦法》和《北京市失業(yè)保險規(guī)定》(市政府1999年第38號令，以下簡稱《規(guī)定》)的有關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)自與職工終止、解除勞動(聘用)合同或者工作關(guān)系之日起，7日內(nèi)將失業(yè)人員名單報其戶口所在地的區(qū)、縣失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)備案，20日內(nèi)轉(zhuǎn)移失業(yè)人員檔案和社會保險關(guān)系。區(qū)、縣失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)接收失業(yè)人員檔案關(guān)系后，對失業(yè)人員是否具備享受失業(yè)保險待遇資格進行審核認定，7日內(nèi)將核定情況和失業(yè)人員檔案移交到其戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動保障部門。三、街道、鎮(zhèn)勞動保障部門接到區(qū)、縣失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)移交的失業(yè)人員檔案后，應(yīng)在7日內(nèi)告知失業(yè)人員辦理失業(yè)登記和享受失業(yè)保險待遇的權(quán)利(《失業(yè)人員告知書》附后)，并為失業(yè)人員指定職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)機構(gòu)，免費對其進行職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)。四、符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的本市城鎮(zhèn)失業(yè)人員，應(yīng)自與用人單位終止、解除勞動(聘用)合同或者工作關(guān)系之日起，60日內(nèi)持《職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)卡》、《戶口簿》、《身份證》、終止、解除勞動(聘用)合同或者工作關(guān)系的證明和3張一寸免冠照片到戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動保障部門進行失業(yè)登記，辦理申領(lǐng)失業(yè)保險金手續(xù)。用人單位在規(guī)定的時間內(nèi)轉(zhuǎn)移失業(yè)人員檔案關(guān)系后，失業(yè)人員未按規(guī)定在60日內(nèi)申領(lǐng)失業(yè)保險金的，街道、鎮(zhèn)勞動保障部門不再受理其領(lǐng)取失業(yè)保險金的申請，其未領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限予以保留。五、根據(jù)《申領(lǐng)辦法》和《規(guī)定》的規(guī)定，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn)和期限，從其辦理失業(yè)登記之日起計算，按月發(fā)放。從2001年1月1日起，對進行了就業(yè)登記但沒有辦理個體或企業(yè)營業(yè)執(zhí)照的失業(yè)人員，不再將其應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)的失業(yè)保險金一次性發(fā)給本人，其應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)的期限予以保留。六、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間重新就業(yè)(含就業(yè)登記)后再次失業(yè)的，可以繼續(xù)申領(lǐng)其前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)保留的失業(yè)保險金。重新就業(yè)后不滿一年的，繳費時間予以保留，與以后就業(yè)的繳費時間累計計算。七、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，應(yīng)按月向街道、鎮(zhèn)勞動保障部門如實報告求職、培訓(xùn)等失業(yè)狀況，履行申領(lǐng)失業(yè)保險金手續(xù)。未按規(guī)定履行報告和申領(lǐng)手續(xù)的，停發(fā)其當(dāng)月的失業(yè)保險金。