男性 生育保險(xiǎn) 在滿足相應(yīng)的條件時(shí),可以申請(qǐng)一次性生育補(bǔ)貼。根據(jù)相關(guān)規(guī)定具體條件包括: 1、符合國(guó)家計(jì)劃生育政策規(guī)定和法定生育條件。 2、配偶生育或因病理原因流產(chǎn)時(shí),用人單位參加生育保險(xiǎn)并已為男職工正常連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),不含補(bǔ)繳、欠繳和中斷繳費(fèi)滿12個(gè)月以上。 3、配偶未列入生育保險(xiǎn)范圍,且符合國(guó)家生育政策。
法律客觀:《 社會(huì)保險(xiǎn)法 》第五十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn),由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。 第54條 用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的,其職工享受生育保險(xiǎn)待遇;職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育 醫(yī)療費(fèi)用 待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。
一、男方的生育保險(xiǎn)怎么報(bào)銷因?yàn)槿绻接泄ぷ鲉挝坏脑挘筒荒苁褂媚蟹降纳kU(xiǎn),所以男性職工一般是在其配偶無(wú)工作單位的情況下去申請(qǐng)報(bào)銷的。而男性生育保險(xiǎn)要報(bào)銷的話,首先就需要將身份證、結(jié)婚證、配偶的失業(yè)證明等資料交給單位;然后單位就會(huì)到社保局去進(jìn)行申報(bào),社保局審核通過(guò),就會(huì)發(fā)醫(yī)療證。而在生產(chǎn)完畢后,將身份證、準(zhǔn)生證、醫(yī)療證、孩子出生證明、出院小結(jié)、醫(yī)療清單等報(bào)銷資料交給單位,單位就會(huì)將這些報(bào)銷資料提交給社保險(xiǎn)局進(jìn)行結(jié)算,就可以報(bào)銷生育的相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用了。不過(guò)需要注意的是,男性職工未就業(yè)配偶要使用男性生育保險(xiǎn)的話,基本就只能享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇,而沒(méi)有生育津貼,因?yàn)樯蛸N一般是參保的女職工才有的。除此之外,男性生育保險(xiǎn)還可以在其配偶生育時(shí)去申請(qǐng)看護(hù)假和看護(hù)假期津貼,把相關(guān)的資料交給單位,單位就會(huì)幫你進(jìn)行申報(bào)的。二、生育保險(xiǎn)主要特點(diǎn)有哪些1、享受生育保險(xiǎn)的對(duì)象主要是女職工,因而待遇享受人群相對(duì)比較窄。隨著社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,有些地區(qū)允許在女職工生育后,給予配偶一定假期以照顧妻子,并發(fā)給假期工資;還有些地區(qū)為男職工的配偶提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。2、待遇享受條件各國(guó)不一致。有些國(guó)家要求享受者有參保記錄、工作年限、本國(guó)公民身份等方面的要求。我國(guó)生育保險(xiǎn)要求享受對(duì)象必須是合法婚姻者,即必須符合法定結(jié)婚年齡、按婚姻法規(guī)定辦理了合法手續(xù),并符合國(guó)家計(jì)劃生育政策等。3、無(wú)論女職工妊娠結(jié)果如何,均可以按照規(guī)定得到補(bǔ)償。也就是說(shuō)無(wú)論胎兒存活與否,產(chǎn)婦均可享受有關(guān)待遇,并包括流產(chǎn)、引產(chǎn)以及胎兒和產(chǎn)婦發(fā)生意外等情況,都能享受生育保險(xiǎn)待遇。4、生育期間的醫(yī)療服務(wù)主要以保健、咨詢、檢查為主,與醫(yī)療保險(xiǎn)提供的醫(yī)療服務(wù)以治療為主有所不同。生育期間的醫(yī)療服務(wù)側(cè)重于指導(dǎo)孕婦處理好工作與修養(yǎng)、保健與鍛煉的關(guān)系,使她們能夠順利地度過(guò)生育期。產(chǎn)前檢查以及分娩時(shí)的接生和助產(chǎn),則是通過(guò)醫(yī)療手段幫助產(chǎn)婦順利生產(chǎn)。分娩屬于自然現(xiàn)象,正常情況下不需要特殊治療。5、產(chǎn)假有固定要求。產(chǎn)假要根據(jù)生育期安排,分產(chǎn)前和產(chǎn)后。產(chǎn)前假期不能提前或推遲使用。產(chǎn)假也必須在生育期間享受,不能積攢到其他時(shí)間享用。各國(guó)規(guī)定的產(chǎn)假期限不同。我國(guó)規(guī)定的正常產(chǎn)產(chǎn)假為90天,其中產(chǎn)前假期為15天,產(chǎn)后假期為75天。6、生育保險(xiǎn)待遇有一定的福利色彩。生育期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償高于養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)。生育保險(xiǎn)提供的生育津貼,一般為生育女職工的原工資水平,也高于其他保險(xiǎn)項(xiàng)目。另外,在我國(guó)職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),而是由參保單位按照其工資總額的一定比例繳納。
法律客觀:《 社會(huì)保險(xiǎn)法 》第五十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn),由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。 第54條 用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的,其職工享受生育保險(xiǎn)待遇;職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育 醫(yī)療費(fèi)用 待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。
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