城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少錢劃算
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有多個(gè)檔次，從每年200元到3000元不等，共有12個(gè)檔次。
1、經(jīng)濟(jì)條件允許的話，可以選擇較高的繳費(fèi)檔次，以在將來(lái)獲得更高的養(yǎng)老金。但如果經(jīng)濟(jì)條件有限，選擇較低的繳費(fèi)檔次也可以，退休后也能按年或按月領(lǐng)取一定數(shù)額的養(yǎng)老金。
2、對(duì)于經(jīng)濟(jì)條件一般的人群，選擇較高檔次的養(yǎng)老保險(xiǎn)可能不是最劃算的選擇，可以考慮購(gòu)買股票、基金等具有較高回報(bào)率的投資方式來(lái)增加養(yǎng)老金儲(chǔ)備。
3、選擇投資方式時(shí)需要考慮個(gè)人的風(fēng)險(xiǎn)承受能力，如果風(fēng)險(xiǎn)承受能力較低，可以選擇一些較為穩(wěn)健的投資方式，如購(gòu)買銀行理財(cái)產(chǎn)品或保險(xiǎn)產(chǎn)品等。
靈活就業(yè)社保一個(gè)月要交多少
靈活就業(yè)社保一個(gè)月要交多少
有些人很久沒(méi)有繳納過(guò)社保，但為了自己退休時(shí)有份保險(xiǎn)，于是選擇交靈活就業(yè)人員社保，我就是一名靈活就業(yè)人員，我剛開始的時(shí)候想知道靈活就業(yè)社保一個(gè)月是交多少錢，也費(fèi)了些功夫去查。靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)因地區(qū)和政策的不同而不同，以下是一些常見(jiàn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：
靈活就業(yè)人員社保是有繳費(fèi)基數(shù)的，通常社保繳費(fèi)基數(shù)范圍為參保地上年度社會(huì)平均工資的60%-300%，靈活就業(yè)人員社保包括養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例通常為20%左右，醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例一般為8%左右。
我國(guó)現(xiàn)在養(yǎng)老保險(xiǎn)一個(gè)月多少錢？
養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%，個(gè)人承擔(dān)8%;比如月工資是4000的話，每個(gè)月要扣掉8%乘4000=320元的。而一年的養(yǎng)老保險(xiǎn)就是320乘12=3840元。但各地的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納基數(shù)不同，所以只需要根據(jù)自己的繳納基數(shù)進(jìn)行計(jì)算就可以得知一年需要繳納多少養(yǎng)老保險(xiǎn)了。
各種社會(huì)保障制度都是為我們以后生活當(dāng)中的一些不可預(yù)知的風(fēng)險(xiǎn)提前做了一種保障的，尤其是受到國(guó)家法律所保護(hù)的養(yǎng)老保險(xiǎn)，我們每個(gè)人在年老以后通過(guò)養(yǎng)老保險(xiǎn)都能夠獲得特別穩(wěn)定的生活來(lái)源，但是養(yǎng)老保險(xiǎn)每個(gè)月都是需要交費(fèi)的。因此有些人就特別的關(guān)心我國(guó)現(xiàn)在養(yǎng)老保險(xiǎn)一個(gè)月多少錢?一、我國(guó)現(xiàn)在養(yǎng)老保險(xiǎn)一個(gè)月多少錢? 所謂養(yǎng)老保險(xiǎn)(或)是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%，個(gè)人承擔(dān)8%;比如月工資是4000的話，每個(gè)月要扣掉8%乘4000=320元的。而一年的養(yǎng)老保險(xiǎn)就是320*12=3840元。但各地的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納基數(shù)不同，所以只需要根據(jù)自己的繳納基數(shù)進(jìn)行計(jì)算就可以得知一年需要繳納多少養(yǎng)老保險(xiǎn)了。二、養(yǎng)老金計(jì)算辦法 根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成: 養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)。 基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2乘繳費(fèi)年限乘1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2乘繳費(fèi)年限乘1%。 注:本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資乘本人平均繳費(fèi)指數(shù)。 在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。下限為0.6，上限為3。 因此，在養(yǎng)老金的計(jì)算中，無(wú)論哪種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金就會(huì)越高。 男職工在60歲退休時(shí)，全省上年度在崗職工月平均工資為4500元。 累計(jì)繳費(fèi)年限為15年。 個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4500元 4500元×0.6)÷2乘15乘1%=540元。 個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4500元 4500元×1.0)÷2乘15乘1%=675元。 個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4500元 4500元×3.0)÷2乘15乘1%=1350元。 累計(jì)繳費(fèi)年限為40年。 個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4500元 4500元×0.6)÷2乘40乘1%=1440元。 個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4500元 4500元×1.0)÷2乘40乘1%=1800元。 個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4500元 4500元×3.0)÷2乘40乘1%=3600元。 基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷139個(gè)月=每月養(yǎng)老金。 每個(gè)員工的實(shí)際收入狀況也會(huì)決定其養(yǎng)老保險(xiǎn)的交納檔次是不一樣的。靈活就業(yè)人員交納養(yǎng)老保險(xiǎn)各地的社保機(jī)構(gòu)也是分有不同的檔次，個(gè)人可以自己選擇養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)，總之在沒(méi)有退休之前養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)越多，退休以后領(lǐng)的退休金跟當(dāng)初繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用都是成正比的。
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